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五指山市2013年公开招聘事业单位工作人员公告

2013-07-13 16:19:58 字号: | | 【 打印 】

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为切实解决五指山市事业单位工作人员紧缺问题,根据《海南省事业单位实行聘用制办法》(琼府〔2004〕34号)、《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)和《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作暂行规定》(琼人社发〔2013〕18号)精神,决定向全社会公开招聘事业单位工作人员。

  一、招聘职位及职数

  计划招聘事业单位工作人员13人。具体招考职位、职数和招考资格条件见附表《五指山市2013年公开招聘事业单位工作人员职位表》。

  二、招聘对象资格条件

  (一)拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,遵纪守法。

  (二)爱岗敬业,勤奋好学,遵守职业道德,无犯罪记录。

  (三)身体健康,能胜任本职工作。

  (四)学历要求:国家承认大专以上学历(具体见《职位表》),2013年应届高校毕业生可报考。

  (五)年龄要求:35周岁(1977年3月31日以后出生)以下。

  (六)户籍要求:不限户籍

  三、公告报名时间、地点及有关事项

  (一)公告时间:3月11日至3月22日。

  (二)报名时间:3月25日至3月29日。

  (三)报名地址:海南省五指山市人力资源和社会保障局(五指山人力资源市场三楼306室)。

  (四)报名提交材料:本人身份证、毕业证(以上两项要求原件和复印件)以及户籍所在地计划生育部门出具的计划生育证明,户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明,本人近期正面免冠小二寸彩色相片4张(同底)。应届毕业生如还没领到毕业证的,须提交就读院校出具的准予毕业证明。享受加分条件的考生须提交相关证明材料原件及复印件。到五指山市人力资源和社会保障局领取或登录五指山市政府网站(www.wzs.gov.cn)下载《五指山市2013年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》,并如实填写。

  四、考试内容

  (一)笔试

  1.笔试内容:《公共基础知识》。

  2.笔试时间和地点:2013年4月中下旬(具体时间地点另行通知)。

  3.笔试按报名1:3的比例开考。

  4.笔试综合成绩:

  (1)《公共基础知识》100分制。

  (2)加分条件

  符合以下条件的人员按本人笔试成绩的5%给予加分:

  ①报考电视摄影职位的考生,获得广播影视、摄影、摄像作品省级以上奖项者(不累计加分);

  ②报考播音员职位的考生,获得播音员资格证或主持人资格证者;

  (二)面试

  1.面试对象

  根据招考职数,面试人选根据各招聘岗位按1:2的比例,从笔试成绩中按高分到低分依次确定,若同一岗位面试人数不足1:2的,按实际人数进入面试。面试采取结构化方式,分值100分。面试时间和地点另行通知。

  2.面试内容

  面试主要测试应试者的理解分析、应变思维和口头表达能力。

  (三)综合成绩

  综合得分=笔试综合成绩×60%+面试成绩×40%。

  五、聘用办法

  (一)按照综合得分从高到低的顺序,以招聘职数1:1的比例确定体检和考察的人选。综合得分同等的,另外加试。

  体检标准参照《海南省国家公务员体检实施细则》执行,如体检或考核不合格者,按考试综合成绩从高分依次递补。

  (二)经体检、考核合格的,确定为拟聘用对象,在五指山市人力资源和社会保障局与市政府网站进行为期7天的公示,接受社会监督。经公示无异议者为拟聘用对象,由五指山市人力资源和社会保障局提出录用方案,报市政府批准后,列入五指山市财政预算事业编制管理,由五指山市人力资源和社会保障局统一办理相关录用手续。

  拟聘用人员,试用期一年,试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的取消聘用资格。
附件:

  五指山市2013年公开招聘事业单位工作人员报名登记表

  五指山市2013年公开招聘事业单位工作人员职位表

  五指山市人力资源和社会保障局

  2013年3月6日

 

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