河北曲周县:双向选择让新录用公务员人岗匹配
近年来,河北省曲周县探索双向选择、阳光择岗的办法,赋予新录用公务员和乡镇选择权,使全县招录的乡镇公务员有效实现了人岗匹配。
该县组织新录用公务员到各乡镇考察调研,了解各乡镇产业特色、重点工作等情况;召开乡镇党委书记、组织委员、新录用公务员参加的择岗会议,新录用公务员针对所应聘岗位,介绍自身在所学专业、兴趣爱好、工作经历等方面的优势以及潜力,并现场接受各乡镇党委书记提问;乡镇党委书记和新录用公务员根据适配度分别填写意向表;最后由组织部按照德才、经历与任职岗位相匹配的原则,研究审定分配岗位。
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