2016年河北公务员考试面试热点：“另类”军训诠释军训改革
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面试热点相关背景
9月开学季，走进各大高校，随处可见的迷彩服阵，军训正如火如荼。而武汉学院举办的迎新营内的“军训”却呈现出另外一番景象，新生穿着统一设计的白T恤，黑裤子，很整齐。新生小程笑着说：“你以为军训一定要穿迷彩服，那就out啦，我们穿的是定制的校服，照样整齐划一气势如虹“。该校教育中心的副主任解释说，往年学生反映穿迷彩服军训太热，加之军训一结束，很多迷彩服都被丢弃了，极其浪费。今年学校定制了带有学校文化元素的校服，不仅舒适而且可重复使用。（9月15日，楚天金报）
面试热点解析
金秋九月，正是各所大学新生军训的日子。武汉学院却让我们眼前一亮，不仅是不穿迷彩服这一条，该校还将体能训练压缩为5天，除此之外，还将前面大部分时间举行各种活动，比如请知名公司高管开讲座、看美国励志大片、校长和新生一起唱歌跳舞等。这样的“另类”军训真是史无前例的。
其实，军训的目的是提高学生的自理能力，培养思想上的自立与独立，帮助学生养成严格自律的良好习惯。而传统的军训一般都是通过半个月的时间，采取突击训练的方式，想要提高学生身体素质、增进交流与团结未免有些勉强。武汉学院大胆改革，则是通过活动达到激发学生潜能、培养学生发展领导力、团队合作等目的。
武汉学院的军训虽然“另类”，却将“死板”的军训形式改变成丰富的活动与训练相结合，适当的权利交给学生做主体现出军训更加人性化，更加符合学生身心发展。只有让学生快乐的军训，并享受在军训的过程带来的宝贵经历，这才能真正体现军训的实质意义。不得不说，这样的行为值得点赞，同时也希望这样的“另类”能够给势在必行的军训改革一些启示，也能够启发更多的大学在如何做好军训这门功课的问题上多一些思考和探索。毕竟，通过军训，让受训学生获得更多的技能，并能够更好地成长成熟，才是最重要的。
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