2016年张家口怀来县事业单位公开招聘工作人员公告
2016年张家口怀来县事业单位公开招聘工作人员公告发布。河北公务员考试网获悉，2016年全县事业单位公开招聘工作人员67名。报名办法和时间。采用现场报名的方式，每人只能报考一个事业单位的一个岗位。招聘公告发布后，应聘人员应结合所学专业到现场报名。报名及缴费时间：2016年8月21日-8月25日(上午：8:30-12:00; 下午：14:30-17:30)。报名地点：怀来县教育局。考试不指定用书，其中《职业能力测验》、《公共基础知识》科目可参考2016年河北事业单位招聘复习用书备考。
张家口怀来县2016年事业单位公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我县事业单位工作需要，经市人力资源和社会保障局批准，2016年我县面向社会公开招聘事业单位工作人员,现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的用人原则，在考试考核的基础上进行聘用。
二、招聘名额
2016年全县事业单位公开招聘工作人员67名，各招聘单位的岗位、人数、条件等详见《怀来县2016年事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件)。
应聘人员可通过中国·怀来网(http://www.zjkhl.gov.cn)查询招聘信息。
三、招聘对象和条件
1、遵守中华人民共和国宪法，品德好，身体健康，热爱本职工作，具有全面履行本岗位职责的能力。
2、具有国家承认的与招聘岗位相适应的学历、专业知识、任职资格(含职业资格)等能力条件。
3、年龄在18周岁以上、35周岁以下，硕士研究生和博士研究生年龄可以放宽到38周岁以下。
4、户籍不限。
5、专项计划指标仅限于已在基层服务两年以上且考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生村官”、“新农村建设者”、“大学生村医”以及服务期满且考核合格的“三支一扶”、“支援西部志愿者”人员报考。
6、具备岗位所需要的其他条件。
在校期间的社会实践(学习)经历，不作为工作经历计算。
现役军人、在编公务员和在编的事业单位工作人员不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得应聘。
四、招聘程序和方法
(一)报名及资格审查
1、报名办法和时间。采用现场报名的方式，每人只能报考一个事业单位的一个岗位。招聘公告发布后，应聘人员应结合所学专业到现场报名。
报名及缴费时间：2016年8月21日—8月25日(上午：8:30—12:00; 下午：14:30—17:30)。
2、报名地点：怀来县教育局
3、资格审查：报名时应持本人身份证、户口本、毕业证、学位证、报到证原件及复印件，携带小二寸近期同底免冠彩色照片3张(照片背面务必注明考生姓名)和填写完整的《怀来县公开招聘事业单位工作人员报名资格审查表》一份，表样报名时领取。
4、领取准考证：参加考试的人员于9月1日持报名收据发票和本人身份证到教育局一楼大厅领取准考证，需要代领的还需携带代领人身份证。
5、报名考务费减免对象和办法。报名费和笔试考务费为100元。特困、低保家庭的毕业生给予优惠，免收报名费和笔试考务费，报名时须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)。
本次招聘的有关信息将通过中国·怀来网(http://www.zjkhl.gov.cn)、怀来电视台、电台发布，发布时间：8月16日—8月25日。
(二)笔试考试
笔试由县公开招聘工作领导小组组织，纪检人员全程监督。
1、笔试考试采用闭卷方式，100分制。报考医学类岗位的考生，参加医学类专业科目笔试;报考教育类岗位的考生，参加教育类专业科目笔试;报考其他岗位人员参加公共科目笔试。
医学类专业科目笔试包括《医学相关知识》、《公共基础知识》，两部分比例约为8:2，考试时间为120分钟，满分为100分。
教育类专业科目笔试包括《教育理论基础知识》、《公共基础知识》，两部分比例约为8:2，考试时间为120分钟，满分为100分。
公共科目笔试包括《职业能力测验》、《公共基础知识》，两部分比例约为5:5，考试时间为120分钟，满分为100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2、笔试时间和地点。具体安排以笔试准考证通知为准。
应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须携带准考证和法定有效身份证件。缺少证件的考生不得参加考试。
3、成绩查询。笔试结束后，在中国·怀来网(http://www.zjkhl.gov.cn)公布笔试成绩、笔试最低控制分数线、进入面试人选和证件审核时间、地点，请考生及时上网查询。依考试成绩高低按招聘职位2:1的比例确定各招聘职位进入面试的人员名单，比例内末位成绩并列的均进入面试。
(三)面试
面试采取结构化面试的办法进行，满分100分。面试由县公开招聘工作领导小组负责组织专业人员组成面试小组，进行面试。
进入面试前进行证件审核，进入面试人选须出具的证件和材料是：按照招聘岗位要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、派遣证、笔试准考证和有关证明等资料原件和复印件。经审核，符合条件的进入面试。在报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生，取消其面试资格，并依据笔试成绩从高到低依次递补依次进入面试，对严重弄虚作假行为要追究责任。
具体面试时间、地点详见《面试通知书》。
(四)综合成绩
报考教育类岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
报考医学类岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
报考公共类岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
根据综合成绩由高到底按报考岗位1:1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，笔试高者优先。
(五)考核、体检
考核由县人力资源和社会保障局统一组织，主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，以及对拟聘人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实，复审不合格的，一律取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。
体检由县人力资源和社会保障局统一组织，参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。
(六)公示
根据考试综合成绩和体检、政审情况，由县公开招聘工作领导小组确定拟聘人员名单，并在中国·怀来网(http://www.zjkhl.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对符合聘用条件者办理聘用手续。
(七)聘用
经公示无异议的拟聘用人员按规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，办理就业、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
在招聘期间，考生联系方式发生变化的要及时通知招聘主管部门，避免因此造成后果。
政策咨询电话：0313-6860634
监督举报电话：0313-6860634
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怀来县人力资源和社会保障局
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