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2019年河北保定安国招聘城市管理协管人员公告

2019-06-19 09:10:44 字号: | | 【 打印 】
  2019年河北保定安国招聘城市管理协管人员公告已公布,计划招聘协管员50人。报名时间:2019年6月24日-2019年6月26日。报名地点:保定金阳劳务派遣有限公司(药都北大街6-3号  安国市社保就业服务中心南行20米)。河北公务员考试网现将公告内容整理如下:
 
  保定金阳劳务派遣有限责任公司招聘城市管理协管人员公告
 
  经市政府批准,受安国市城市管理综合行政执法局委托,现招聘城市管理协管人员50名(45名男性5名女性)。
 
  一、招聘条件
 
  1、拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行和身体素质,组织纪律观念强,服从命令、听从指挥,无违法犯罪记录。
 
  2、身体健康,体形端正,年龄35周岁以下(1984年6月后出生),限中华人民共和国国籍。无残疾,无纹身,无口吃,无重听,双眼矫正视力1.0及以上,男性身高1.7米及以上,女性身高1.55米及以上。
 
  3、具有国家承认的高中(含中专)及以上学历;复退军人放宽到初中及以上文化程度。
 
  4、凡有下列情形之一者不得报考:
 
  (1)受过刑事处罚或有犯罪嫌疑正在接受审查的;
 
  (2)有违反《中华人民共和国治安管理处罚法》行为且被行政拘留的;
 
  (3)受严重警告或行政记大过处分或被开除、解聘的。
 
  (4)有个人信用不良行为且被法院等机关公示的。
 
  (5)在保定金阳劳务派遣公司签定劳动合同且未到期者。
 
  (6)其他不适宜从事城市管理协管工作的。
 
  二、工资福利待遇
 
  1、薪金:月基本工资1590元(我市职工最低工资标准,后期根据政策调整),全勤奖150元、绩效奖200元。
 
  2、社会保险:缴纳“五险一金”(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金),缴纳基数依照企业标准(按照河北省有关政策)执行,个人缴纳部分由个人负担。
 
  三、聘用人员的管理和使用
 
  此次公开招聘人员,由保定金阳劳务派遣公司与被录用人员依法签订劳动用工合同,执法局进行管理和使用。招聘人员试用期为三个月,合同期为九年,分两次签订,首次签订为四年,期满后经考核合格者,再次聘用续签五年;考核不合格的,解除劳动关系。
 
  四、招聘程序
 
  招聘程序按照发布招聘公告、报名、面试、体能测试、体检、政审等程序进行。
 
  (一)报名时间、地点
 
  1、报名时间:2019年6月24日—2019年6月26日
 
  2、报名地点:保定金阳劳务派遣有限公司(药都北大街6-3号  安国市社保就业服务中心南行20米)
 
  3、报名所需材料:本人户口本、身份证、毕业证、学位证等原件及复印件、近期小二寸正面免冠同版彩色照片四张。报名初审合格者,填写《报名登记表》,交考务费用100元。
 
  4、咨询电话: 18849279959
 
  (二)面试
 
  报名人员全部进入面试,面试时间、地点在金阳劳务公众号发布。
 
  面试形式为结构化面试,考察应聘者的综合分析能力,语言表达能力,计划、组织、协调能力,自我情绪控制,人际合作意识与技巧,求职动机与拟任职位的匹配性,举止仪表等。
 
  面试时只许报抽签顺序号,不得报姓名。否则视为违纪行为,取消聘用资格。面试成绩当日在金阳劳务公众号公布。
 
  (三)体能测试
 
  面试成绩在70分以上者进入体能测试。体能测试内容为男子1000米跑和女子800米跑,分值为100分。体检测试时间、地点在金阳劳务公众号发布。
 
  (四)体检和政审
 
  根据面试、体能测试综合成绩(综合成绩=面试成绩*60%+体能测试成绩*40%),按照1:1的比例且综合成绩在60分以上者确定体检、政审人员。如末位并列,按照面试成绩高者,学历高者,同等学历年龄大者顺序确定体验政审人员。
 
  体检、政审时间及地点在金阳劳务公众号发布。
 
  (五)公示和聘用
 
  体检政审合格人员确定为拟聘人员。体检、政审不合格或自行放弃的,按照考生综合成绩男女分别由高到低依次递补,递补人员成绩并列时,按照面试成绩高者,学历高者,同等学历年龄大者顺序确定递补人员。如一方无可递补人员,经执法局同意后,视情况可由另一方进行递补。
 
  拟聘人员的面试成绩、体能测试成绩、体检结果和政审情况在金阳劳务公众号公示,公示时间为5天。

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