2019年河北承德高新区招聘劳务派遣工作人员公告
河北承德高新区招聘劳务派遣工作人员公告已公布，计划招聘20人。报名时间：2019年 12月25日-12月29日。报名地点：承德市武烈路富华新天地一单元302室（承德伯乐公司）。笔试内容为公共基础知识和行政职业能力测试，需要备考的考生可参考2019年河北事业单位课程。河北公务员考试网现将其公布如下：
关于承德高新区公开招聘劳务派遣工作人员的公告
承德伯乐人才服务有限公司受承德高新区人力资源和社会保障局委托，面向社会公开招聘劳务派遣工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
本次拟招聘劳务派遣工作人员20名，具体的用工单位（岗位）、人数、学历、专业等具体条件及要求详见下表。
二、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。
三、基本条件及资格要求
1.遵守国家法律、法规，政治立场坚定，拥护党的路线方针政策；
2.应具有承德市（含所辖县、市、区）户籍；
3.年龄：报考人员年龄为18至35周岁（1984年12月23日-2001年12月23日出生）；
4.学历和专业：高新区公安分局（协助双桥区法院相关工作）为全日制本科及以上学历，法律、中文及相关专业；社区办为全日制大专及以上学历。
5.爱岗敬业，具有良好的品行和职业道德，积极热情，做事认真，有较强的组织纪律观念，服从工作安排；
6.身体健康，体貌端正，符合招聘岗位需求；
7.无文身、无口吃，无肢体功能障碍，无嗅觉迟钝，无影响面容且难以治愈的皮肤病，外观不存在明显疾病特征（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等）；
8.符合岗位工作要求的其他条件。
现役军人、在读学生，不能报考。
因违纪、犯罪等受过刑事处罚的，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
四、招聘程序和方法
本次招聘采取报名、笔试、面试、体检、考核相结合的方法进行。
注：如时间调整将在承德人才网（http://www.chdrc.com/）及时公告。
（一）发布招聘公告载体
1.承德电视台游走字幕：2019年12月23日—12月25日共播三天。
2.承德人才网站（http://www.chdrc.com）：从2019年12月23日开始至招聘结束。
（二）报名
1.报名时间：2019年 12月25日—12月29日（上午8:30-11:30；下午2:30-5:00），逾期不再受理。
2.报名地点：承德市武烈路富华新天地一单元302室（承德伯乐公司）。
3.报名方式：到承德伯乐公司现场报名，每人限报考一个岗位。
4.报名需携带的资料：
（1）第二代有效身份证原件、复印件；
（2）毕业证原件、复印件，学信网下载《教育部学历证书电子注册备案表》在有效期内；
（3）户口本原件、复印件；
（4）近期一寸彩色免冠照片3张。
5.报名审核：
报名时先现场进行证件审核，审核合格的考生填写《承德高新区招聘劳务派遣工作人员报名表》、提交相关资料及照片。并现场交纳报名费每人100元（现金），交费后因个人原因不予退费。
6.考生务必牢记：重要时间安排，保管好个人的证件，保持预留手机号码畅通。
（四）笔试
1.笔试内容：笔试内容为公共基础知识和行政职业能力测试，满分100分，考试时间120分钟，笔试采取闭卷方式进行。
2.笔试时间： 2020年 1月5日（周日）上午 9:00-11:00（8:30开始入场）。
3.笔试地点：承德体校。地址：承德市双桥区翠桥路19号（乘6、10、16、17、28路→到体育场下车），考试前1-2天到伯乐公司领取《笔试准考证》。
4. 笔试要求：
（1）按照通知和《笔试准考证》上确定的考点、时间、考场参加考试。必须同时携带《笔试准考证》和二代有效身份证，缺少证件的考生不得入场考试；
（2）考生提前30分钟入场，考试开始30分钟后迟到的考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场；
（3）如遇特殊情况的外地个别考生没有提前领取《笔试准考证》的可提前电话定好在考试当天在考试地点校门口提前30分钟领取。
具体时间、地点、要求以准考证为准。
5.考生注意：面试时仍需带《笔试准考证》和身份证入场，考生要注意保管并详细了解面试的具体时间及要求。
6.成绩公布：考生在笔试3天后可登陆《承德人才网》站http://www.chdrc.com/查询笔试成绩。同时公布进入面试人员名单及《面试通知》的有关注意事项。
（五）面试
根据各岗位招聘人数和笔试成绩由高到低排序，按1:3比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试环节。如果有的岗位报名人数达不到1:3比例的，按实际报名人数进入面试。
具体时间、地点、要求以《面试通知》为准。面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后两位。
面试时间地点：2020年1月11日（周六）在承德体校。
（六）综合成绩
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据招聘计划和考生综合成绩从高到低的排列顺序，按1:1的比例确定为进入体检人员。如遇综合成绩末位出现并列的，按照面试成绩高低、公安烈士和因公牺牲公安民警的子女、学历层次高低和具有基层工作经历长者优先的办法排序确定体检人选。
（五）体检
根据招聘计划和考生综合成绩按1:1比例确定体检人选，统一组织，体检费用自理（具体时间、地点另行通知）。体检标准参照公务员体检标准执行，对体检结论有疑问者，在得知体检结论的二天内考生本人可以书面申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。体检合格的考生确定为公示对象。
（六）递补
如体检合格人数不满20人时，则启动递补程序。递补按照各岗位综合成绩排名顺次按1:1比例进行。如递补人员出现并列的，仍按上述方法进行。
（七）考核、公示与聘用确定
1.考核：由高新区人社局以报名表承诺形式进行，对不如实填写弄虚作假者一经被发现予以辞退，列入诚信黑名单，并依法追究相应责任。
2.公示：考核合格人员名单在《承德人才网》站公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。对举报反映的问题，经用人单位查证属实的取消资格，空缺名额递补。
对公示无异议人员，由高新区人社局确定为拟聘用人员。并介绍聘用人员分别到派遣机构签订劳动合同，到用人单位报到上岗。聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。
五、聘用及待遇
聘用人员与劳务派遣机构签订劳动合同。
工资标准为：公安分局（协助双桥区法院相关工作）的人员每月3000元，社区办的人员每月2600元，均含个人应承担的缴存部分。上五险一金，即按国家规定的比例为职工缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金。
聘用期间,如遇政策性清退,则按照上级有关规定执行。
六、其他事项
未尽事宜由本次招聘领导小组研究决定。
在招聘过程中，本方案涉及的内容、时间等如有变更，请考生随时注意查看相关信息。
凡考生未在规定时间内按要求参加考试、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
请考生在招录期间保持手机畅通；因个人原因影响报考程序的，后果自负。
特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。请各考生提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：0314-2299882 、2299881
监督电话：0314-2521981
承德伯乐人才服务有限公司
二〇一九年十二月二十三日
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