2023年河北雄安新区新建片区面向全国招聘学校教师公告（212名）
2023年河北雄安新区新建片区面向全国招聘学校教师公告已发布，计划招聘212人，报名时间：2022年12月21日至2023年1月5日，报名方式：网上报名。河北公务员考试网现将其公布如下：
河北雄安新区新建片区面向全国公开招聘学校教师公告
为促进雄安新区新建片区基础教育高标准、高质量发展，提升教育人才队伍整体质量，发挥引领示范作用，雄安新区新建片区面向全国公开招聘教师212名，有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
面向全国公开招聘教师212名，其中幼儿园教师66人，小学教师84人，初中教师43人，高中教师19人。详见岗位信息表。
三、基本条件
报名人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.思想政治素质好，遵守国家法律和法规，熟悉教育教学方针政策，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。
3.教师年龄在35周岁及以下，博士、具有中级及以上职称或10年以上教龄的年龄可放宽到40周岁。
4.具有3年及以上教龄且取得中小学二级及以上专业技术任职资格的教师，须取得大学本科及以上学历学位证书。
教龄低于3年或没有任教经历人员，报考高中教师岗位须取得硕士研究生及以上（应届部属师范毕业生可放宽至全日制本科）学历学位证书，报考初中、小学教师岗位须取得大学本科及以上学历学位证书。
报考幼儿园教师岗位须取得大专及以上学历证书。
5.报考幼儿园教师和中小学语文教师岗位普通话水平不低于二级甲等，其他学科教师岗位普通话水平不低于二级乙等（尚未取得普通话证书的应于2023年9月1日前取得）。
6.报考幼儿园教师岗位须取得幼儿园教师资格证书，报考其他教师岗位须取得对应或以上学段相应学科教师资格证书，尚未取得教师资格证书的应于2023年9月1日前取得）。
7.符合报考岗位要求的专业条件（详见岗位信息表）。若具备报考岗位同学段学科3年任教经历的，专业可适当放宽。
8.身心健康。
因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、以及法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员，不得报考。
在职人员，须经单位同意方可报考。
以上涉及年龄、教龄、任职时长等计算，截止时间为2022年12月21日。
四、政策和待遇
招聘教师聘用后，经考核择优纳入新区编制管理，按照雄安新区有关标准确定薪酬待遇。
聘期一般为3年，聘用期满经考核合格的，可以续聘。按规定实行试用期制度，试用期满，经考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用合同。
五、招聘程序
（一）网上报名
应聘人员应于2022年12月21日至2023年1月5日通过雄才招考平台（网址：www.ixczk.com）进行报名，每人限报一个岗位。
政策咨询：0312-5620817；0312-5628212
技术支持：0312-5629909
咨询时间：9:30-11:30，14:30-17:30
咨询时间：工作日9:30-11:30，14:30-17:30
网上报名实行严格的自律机制，做到诚信报考，报考人员应严格按照报名系统填写规范填报完整、真实、准确的报名信息。
（二）简历筛选
对报考人员网上报名信息进行资格初审和简历筛选，通过后通知参加适岗性评价。
（三）适岗性评价
考核组对通过简历筛选人员综合素质、工作潜力、报考意愿等方面进行适岗性评价。
（四）笔试
笔试内容包括公共基础知识和教育法律法规、教育学、心理学、教材教法、教育教学改革知识等。笔试满分为100分。具体时间和地点另行通知。
（五）资格复审
根据招聘计划和笔试成绩，分职位按不高于3:1的比例确定进入面试人选。对进入面试人员进行资格复审。
对照资格条件，提交个人信息材料，主要包括：①河北雄安新区面向全国引进普通教师报名登记表（须签名承诺，未签名者报名无效）；②有效居民身份证复印件；③学历证书、教师资格证书、职称证书复印件；④加盖单位公章的相关工作经历证明扫描件（非常重要，业绩材料将作为评价依据之一，请完整提供）。
（六）面试
面试内容包括试讲和答辩，主要考察应试者的教育教学基本素养、专业知识、教学能力、仪表仪态以及口头表达能力，侧重于教育教学实践能力。具体时间和地点另行通知。
（七）心理测试
组织心理测试，心理测试结果作为聘用重要依据。
（八）成绩公布
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，考试成绩可在报名网站查询。
（九）考察
根据总成绩排名确定考察人选。对考察人选的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面进行考察。根据岗位招聘计划，末位总成绩并列时，优先进入考察的顺序为：面试成绩较高者、学历（学位）层次较高者、符合报考岗位规定学历毕业年限较早者。
（十）体检和公示
经考察合格人员，按公务员录用标准组织体检。经体检合格的进行公示，公示期为7个工作日。
因报考人员考察、体检、公示等环节出现不合格或主动放弃等因素造成岗位空缺的，依据总成绩排名依次递补。
（十一）聘用和上岗
按照有关规定办理聘用手续。组织聘用人员进行岗前培训，经培训合格后，按学段分学科统一进行选岗分配、安排上岗。
六、有关事项
1.资格审核贯穿公开招聘工作始终，在任何一个环节发现报考人员存在提供虚假材料、伪造、编造有关证件和信息的情形，均取消聘用资格。
2.从报名开始到招聘工作结束，请保持通信畅通。
3.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
河北雄安新区党群工作部
河北雄安新区公共服务局
2022年12月21日
文章来源：http://www.xiongan.gov.cn/2022-12/21/c_1211711272.htm
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