想报考河北省考法院岗位,这些考情必须了解
2024年河北公务员考试即将启动,为了帮助大家熟悉省考,本文为大家解读省考中法院岗位的招录情况,法院岗位每年招录多少人,报名条件严格吗?进面分数如何?如何备考?本文参考往年招录情况为大家一一解读:
一、招录数据分析
1.招录变化
2.竞争分析
法院大量岗位限制条件高,相对竞争压力小。
二、岗位限制条件
各地市法院岗位的报名要求基本一致,学历最低为本科学历,部分岗位学历要求为研究生学历。
1.法官助理岗
专业限制为法学类,个别岗位会限制党员,县人民法院往往要求最低工作年限5年。
市中院,一般限制:取得《法律职业资格证书》A证、B证或通过国家统一法律职业资格考试。
区县人民法院,一般限制:取得《法律职业资格证书》A证、B证、C证或通过国家统一法律职业资格考试。
2.司法行政岗
专业限制不局限于法学类,可报的专业很多,大多岗位限制当年应届毕业生报考。
3.司法警察岗位
专业限制大多为公安学类,法学类。
体检标准参照公安警察招录条件,年龄要求30周岁以下。
4.法医岗
专业限制为临床医学、法医学,大多限当年应届毕业生。
三、往年进面分数
1.情况说明
法院岗位的整体竞争难度,在河北省考中相对来说是比较小,部分岗位报录比甚至为个位数,其原因就是法院系统限制法学类专业,其次大部分岗位限制法律资格证书A证,而且岗位数量较多,所以岗位的整体竞争难度偏小。
在今年专业限制条件放开的前提下,非法院岗位绝大部分都采取了大类招生的模式,最后报考人数基本会爆炸,所以说,选择报考法检系统依然是一个不错的选择。
历年最低进面分数平均在120分左右。
2.数据统计
法院岗位,笔试共考两科,行测+申论。
本数据,按2023年笔试总成绩统计
四、笔试备考建议
1.行测
河北省考笔试,行测均为统考卷,且各岗位均为同一套试卷。
值得大家注意的是,虽说法院类岗位进面相对容易,但进面不代表很容易上岸,特别是法院岗位在面试中可谓“神仙打架”,所以大家还是要尽量争取笔试高分的,以此来增加上岸机率。建议备考法院的考生,行测科目在保65+的基础上,争取70+。
行测考高分,除了在言语理解、判断推理、资料分析这三大模块上要保证正确率,也要追求数量关系、常识判断的正确率,河北省考的数量关系的题量为15题,必然不能完全放弃,因此对于必考题型、常考题型一定要着重复习,拿到数量至少50%的分数才可以保证行测分数处于较高竞争水平。
对于常识判断模块,因为法院岗位的专业限制基本都是法学,所以考生对法律模块中出现的法律类题目容易拿分,建议考生在此之外多重视时政热点。其次河北省考常识部分对历史人文的考察也属于必考题型,且占比不低,因此在日常学习过程中也要对其进行重点积累。
2.申论
河北省考笔试,申论采用分级分类的试卷考察。
法院的岗位,在笔试中,考察“适用于县级及以上综合管理类职位”申论卷,也就是我们常说的“A卷”,为河北省考三类申论试卷中最难的一类;
考生需要特别注意的是,法院的“法官助理职位”、“司法行政职位”均考察“A卷”;但是,法院的“司法警察岗位”,考察的是“适用于行政执法类职位”申论卷,也就是我们常说的“C卷”,各位考生参考“公安岗位”解读即可;
“A卷”申论,从考试大纲上,可以看出与其他类比试卷的区别,主要体现在“综合分析能力”、“提出和解决问题能力”的测查上,这两种能力要素是其他试卷不考的!
我们来观察考试大纲中对这两种能力要素的描述:
综合分析能力─对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价;
提出和解决问题能力─借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。
由此,结合往年题目特点,得出的结论是:这两种能力要素对应申论试卷的第一题和第三题,第一题位置大概率考察的是提出对策题,或“建议”类公文,第三题位置大概率考察综合分析题;题目给定材料不容易理解,常使考试读起来一头雾水,不能单纯“抄材料”,需要考生加以理解、分析、推理、总结。
因此,建议考生备考时,参照国考副省级等有相同能力要素测查的题目,进行针对性学习。
五、面试情况先知
河北省考面试,采用统考卷,既统一命题,不分级分类测试。面试形式为结构化,10分钟3道题。
在面试时间方面,河北省考面试,其实每年均分3批次进行,只是批次与批次之间,每年间隔的时间不同。近年来,批次间隔时间最长的是2021年,每批间隔1周时间;间隔时间最短的是2022年,无间隔连续进行。
但是,值得报考法院类岗位的考生注意以下四点:
第一,面试时间早。在历年面试中,法院均在第一批次或第二批次进行面试,也就是说,面试的准备时间短,备考压力大!
第二,面试题目难。根据河北省考面试题目难度规律分析,每年均是靠前的批次题目难,可以归纳为第一批→第二批→第三批的难度递减规律。
第三,面试竞争大。法官助理,很多考生为研究生学历,在读研期间有过律所等实习经验,在面试的语言表达能力上很占优势,所以法院岗位面试的竞争水平远高于普通岗位。
第四,面试分差小。河北省考面试本就具有分差小的特点,每场次最高分与最低分之间,常常拉不开5分以上的分差。这使得需要在面试中逆袭的考生,面临极大的压力。
报考法院岗位的考生,在笔试结束后,根据估分情况,提前备考面试。
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