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河北省广播电影电视局 2012年局属事业单位公开招聘工作人员公告

2013-08-01 16:04:48 字号: | | 【 打印 】

 

河北省广播电影电视局

2012年局属事业单位公开招聘工作人员公告

 

按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅(以下简称省人社厅)《关于印发<河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法>的通知》(冀人社发[2011]9号)(以下简称《通知》)要求,经省人社厅批准,河北省广播电影电视局部分直属事业单位2012年拟面向社会公开招聘工作人员15名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,在下达的招聘工作人员计划内,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘人数、岗位及具体条件

2012年拟公开招聘的岗位15个,其中硕士研究生岗位6个,本科生岗位9个。具体招聘人数及岗位条件详见河北人力资源和社会保障网(www.he.lss.gov.cn)、河北省人事考试网(www.hebpta.com.cn)《河北省省直事业单位公开招聘2012年统一招聘岗位信息表》。

三、报名办法

网上报名。报名网址:河北省人事考试网(www.hebpta.com.cn)。报名时间:4月13日8:30至4月19日17:00。报名程序和相关要求详见《河北省省直事业单位2012年公开招聘工作人员公告》。

四、考试

(一)笔试

笔试由省委组织部、省人社厅组织实施,时间、地点、考试内容、成绩查询方式等相关信息详见《河北省省直事业单位2012年公开招聘工作人员公告》。

(二)面试

1、面试人选确定。笔试成绩单科不足50分或两科相加不足120分的直接淘汰。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:5的比例确定参加面试人选。

2、面试时间和地点:另行通知。

3、面试采取结构化方式进行,全面测评毕业生能力素质与招聘岗位的匹配性。

4、资格复审。面试前一天,对参加面试人员进行资格复审,主要审查身份证、毕业证、学位证等相关材料的原件,留存复印件。

5、综合成绩合成。面试成绩低于80分的,直接淘汰。综合成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%。

五、体检、考核与公示

根据考试综合成绩,按照1:1比例从高分到低分确定进入体检和考核人选。局人事处对通过考试拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并组织通过考核的拟聘人员到定点医院体检。经体检、考核合格的,确定为拟聘人选并公示。

六、聘用

对拟聘用人员公示无异议的,报省人社厅事业单位人事管理处审批,并按照有关规定签订聘用合同,办理就业、流动、工资、保险等相关手续。

咨询电话:0311-87117804(省广电局人事处)

 

 

二〇一二年四月十日


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