河北事业单位招聘制定招聘方案、招聘公告情况说明
事业单位公开招聘填报相关表格及制定
招聘方案、招聘公告情况说明
省委组织部干部考核（公务员管理）处
省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处
为了便于省直事业单位或其主管部门制定《招聘方案》，拟订《招聘公告》，办理拟聘人员审批手续，以及规范全省事业单位公开招聘人员审批手续，我们制订了《招聘方案（参考格式）》、《招聘公告（参考格式）》、《省直事业单位招聘工作人员岗位条件表》，供省直事业单位参考使用。同时，制定了《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》及填表说明，供各级组织、人社部门以及省直、市直、县属事业单位办理公开招聘审批手续时使用。具体情况说明：
一、制定《招聘方案》和发布招聘公告
省直事业单位或其主管部门依据有关规定制定公开招聘工作方案, 并填写《省直事业单位招聘工作人员岗位条件表》, 于每年3月底前, 按照管理权限将招聘方案、条件申报表报省委组织部干部考核( 公务员管理) 处、省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处核准。5月集中招聘月《省直事业单位公开招聘工作人员公告》由省委组织部、省人力资源和社会保障厅制订, 另行公布; 各招聘单位《招聘公告》由事业单位或其主管部门制订, 按照《河北省事业单位招聘工作人员暂行办法》有关规定发布。
二、拟聘人员审批
通过考试的人员，由事业单位或其主管部门对其进行证件审核，组织考核、体检、公示，按照规定的程序确定拟聘人员后, 填写《河北省省直事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》一式二份和《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,按照管理权限，报省委组织部干部考核( 公务员管理) 处、省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处审批后，按照有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资等相关手续。
三、审批手续作用
《暂行办法》进一步规范了全省事业单位公开招聘的审批手续，今后事业单位凡是通过公开招聘的新进人员，必须履行审批程序。《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》是对招聘结果符合招聘方案的确认，是对招聘人员岗位身份的确认，是招聘人员通过公开招聘进入事业单位的档案记录和历史凭证，也是统计事业单位新进人员招聘率的依据。此表是组织、人社部门审查确认招聘单位实施公开招聘的重要步骤，事业单位及其主管部门必须认真填报，并装入本人档案。
更多信息访问河北人事考试网 附件1：省直事业单位公开招聘工作人员实施方案（参考格式）--1.doc 附件2：河北省省直事业单位公开招聘工作人岗位条件表--2.xls 附件3：公开招聘工作人员公告（参考格式）--3.doc 附件4：河北省省直事业单位公开招聘工作人员报名情况登记表--4.doc 附件5：河北省省直事业单位公开招聘拟聘人员名册--5.doc 附件6：河北省事业单位公开招聘工作人员审批表（空）--6.doc 附件7：河北省事业单位公开招聘工作人员审批表（填写样表）--7.doc 附件8：河北省事业单位公开招聘工作人员审批表填表说明--8.doc
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