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邯郸宾馆公开招聘工作人员简章

2013-08-11 16:02:09 字号: | | 【 打印 】

 

邯郸宾馆公开招聘工作人员简章

 

邯郸宾馆隶属于邯郸市政府办公厅,是我市政务、商务接待窗口单位。为提高我市政务、商务接待水平,提升我市政务、商务服务质量,促进我市经济、社会又好又快发展,根据市领导指示精神,决定为邯郸宾馆招聘工作人员10名。

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘对象

面向全国招聘全日制统招大专及其以上毕业生。招聘专业以旅游宾服专业为主,其它专业也可报名,同等条件下旅游宾服专业优先录用。

三、招聘岗位和条件

(一)招聘岗位

主要招聘从事礼仪接待、餐饮服务和会务服务的工作人员,招聘不固定工作岗位,统一聘用。

(二)招聘条件

1、热爱祖国,拥护中国共产党的领导;

2、遵纪守法,品行端正,具有全心全意为人民服务的精神;

3、恪守职业道德,具有爱岗敬业精神,热爱服务工作;

4、身体健康(参照《国家公务员录用体检标准》);

5、性别为女性,形象、气质俱佳,知识、学识广博,普通话标准,具有一定的外语对话能力,年龄在23周岁以下(1988年7月1日以后出生),身高1.65米—1.75米,体重参照BMI公式要求正常体重指数范围在18-25之间。

四、招聘程序和办法

具体招聘程序为:报名、面试、笔试、体检和考核。

(一)报名资格审查

1、报名方式:

报名时间和地点:从2011年9月14日至9月17日,每天上午8:30-12:00,下午2:00-5:30,在邯郸宾馆贵宾楼二层圆桌会议室进行现场报名。

2、报名办法:考生报名时须出具的证件:毕业证书、报到证、身份证(不含临时身份证)或户口本原件和复印件(各一份)及近期同底一寸免冠彩色照片4张,在职人员还需出具所在单位同意报考函。报名人员经过资格审查、目测仪态仪表、测量身高、体重、测试普通话等合格后,填写《报考资格审查表》一式两份,交纳报名考务费100元(参照公务员招录考试标准)。

符合报名资格人员凭交费收据和本人身份证,于2011年9月23日上午8:30—下午5:30到邯郸市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处 (高开区世纪大道市政府办公楼316房间)领取《面试准考证》。

3、招聘人数与所报考人数达不到1:3比例的,将根据报名情况,对招聘名额做相应核减。

(二)面试和笔试

面试时间见面试准考证。面试由专家评委现场打分,满分100分。主要考察考生的仪态仪表、逻辑思维能力,反应能力等。按照面试成绩从高分到低分的顺序,按1:3的比例确定参加笔试人选。最后一名面试成绩出现并列时一同进入笔试。面试成绩占总成绩的60%。参加笔试人员名单于面试结束后在“邯郸市人力资源和社会保障网”上公布。

笔试一张试卷,满分100分,时间120分钟,内容为公共基础、邯郸市市情、社会、经济发展方面等知识。笔试成绩占总成绩的40%。笔试准考证的领取和笔试时间、地点另行通知。

按照面试成绩×60% +笔试成绩×40%之合的总成绩,从高分到低分以1:1的比例确定体检人员。当比例内最后一名总成绩出现并列时,面试成绩高的考生进入体检。面试成绩也相同时,要通过加试笔试确定一名人员进入体检。

(三)体检和考核

体检医院临时指定。体检参照《国家公务员录用体检标准》进行。体检不合格的,将取消资格,依据总成绩依次递补。

对于体检合格人员,要进行考核。考核主要对个人档案和近年来的现实表现进行审查,考核不合格的,将取消资格,依据总成绩依次递补。

体检、考核,由市人力资源和社会保障局、邯郸宾馆组织。对体检、考核合格人员在一定范围内进行公示。

五、工资福利待遇

此次公开招聘被录取人员实行聘用制,由用人单位与其签订聘用合同,并到市人力资源和社会保障局办理合同鉴证手续。工资福利待遇:月基本工资2000-3000元(不含绩效工资),缴纳5险一金,新聘用人员试用期一年,试用期满,经综合考核合格的,办理转正手续,不合格的,由用人单位提出取消聘用意见,报聘用审批机关批准。此次招聘的人员属自收自支事业单位性质,在招聘岗位工作五年后,经考核合格,调配到全额财政事业单位工作。

六、本次公开招聘简章由市人力资源和社会保障局、邯郸宾馆负责解释。

联系电话:邯郸人力资源和社会保障局事业单位人事管理处3112571;邯郸宾馆人力资源部2113528

 

2011年9月2日

邯郸宾馆公开招聘工作人员报考资格审查表.doc


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