邯郸宾馆公开招聘工作人员简章
邯郸宾馆公开招聘工作人员简章
邯郸宾馆隶属于邯郸市政府办公厅，是我市政务、商务接待窗口单位。为提高我市政务、商务接待水平，提升我市政务、商务服务质量，促进我市经济、社会又好又快发展，根据市领导指示精神，决定为邯郸宾馆招聘工作人员10名。
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘对象
面向全国招聘全日制统招大专及其以上毕业生。招聘专业以旅游宾服专业为主，其它专业也可报名，同等条件下旅游宾服专业优先录用。
三、招聘岗位和条件
（一）招聘岗位
主要招聘从事礼仪接待、餐饮服务和会务服务的工作人员，招聘不固定工作岗位，统一聘用。
（二）招聘条件
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导；
2、遵纪守法，品行端正，具有全心全意为人民服务的精神；
3、恪守职业道德，具有爱岗敬业精神，热爱服务工作；
4、身体健康（参照《国家公务员录用体检标准》）；
5、性别为女性，形象、气质俱佳，知识、学识广博，普通话标准，具有一定的外语对话能力，年龄在23周岁以下（1988年7月1日以后出生），身高1.65米—1.75米，体重参照BMI公式要求正常体重指数范围在18-25之间。
四、招聘程序和办法
具体招聘程序为：报名、面试、笔试、体检和考核。
（一）报名资格审查
1、报名方式：
报名时间和地点：从2011年9月14日至9月17日，每天上午8:30-12:00，下午2：00-5：30，在邯郸宾馆贵宾楼二层圆桌会议室进行现场报名。
2、报名办法：考生报名时须出具的证件：毕业证书、报到证、身份证（不含临时身份证）或户口本原件和复印件（各一份）及近期同底一寸免冠彩色照片4张，在职人员还需出具所在单位同意报考函。报名人员经过资格审查、目测仪态仪表、测量身高、体重、测试普通话等合格后，填写《报考资格审查表》一式两份，交纳报名考务费100元（参照公务员招录考试标准）。
符合报名资格人员凭交费收据和本人身份证，于2011年9月23日上午8:30—下午5:30到邯郸市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处 （高开区世纪大道市政府办公楼316房间）领取《面试准考证》。
3、招聘人数与所报考人数达不到1：3比例的，将根据报名情况，对招聘名额做相应核减。
（二）面试和笔试
面试时间见面试准考证。面试由专家评委现场打分，满分100分。主要考察考生的仪态仪表、逻辑思维能力，反应能力等。按照面试成绩从高分到低分的顺序，按1：3的比例确定参加笔试人选。最后一名面试成绩出现并列时一同进入笔试。面试成绩占总成绩的60%。参加笔试人员名单于面试结束后在“邯郸市人力资源和社会保障网”上公布。
笔试一张试卷，满分100分，时间120分钟，内容为公共基础、邯郸市市情、社会、经济发展方面等知识。笔试成绩占总成绩的40%。笔试准考证的领取和笔试时间、地点另行通知。
按照面试成绩×60% +笔试成绩×40%之合的总成绩，从高分到低分以1：1的比例确定体检人员。当比例内最后一名总成绩出现并列时，面试成绩高的考生进入体检。面试成绩也相同时，要通过加试笔试确定一名人员进入体检。
（三）体检和考核
体检医院临时指定。体检参照《国家公务员录用体检标准》进行。体检不合格的，将取消资格，依据总成绩依次递补。
对于体检合格人员，要进行考核。考核主要对个人档案和近年来的现实表现进行审查，考核不合格的，将取消资格，依据总成绩依次递补。
体检、考核，由市人力资源和社会保障局、邯郸宾馆组织。对体检、考核合格人员在一定范围内进行公示。
五、工资福利待遇
此次公开招聘被录取人员实行聘用制，由用人单位与其签订聘用合同，并到市人力资源和社会保障局办理合同鉴证手续。工资福利待遇：月基本工资2000-3000元（不含绩效工资），缴纳5险一金，新聘用人员试用期一年，试用期满，经综合考核合格的，办理转正手续，不合格的，由用人单位提出取消聘用意见，报聘用审批机关批准。此次招聘的人员属自收自支事业单位性质，在招聘岗位工作五年后，经考核合格，调配到全额财政事业单位工作。
六、本次公开招聘简章由市人力资源和社会保障局、邯郸宾馆负责解释。
联系电话：邯郸人力资源和社会保障局事业单位人事管理处3112571；邯郸宾馆人力资源部2113528
2011年9月2日
邯郸宾馆公开招聘工作人员报考资格审查表.doc
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