河北工程技术高等专科学校2012年招聘公告
为了满足学校办学需求，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，经省人力资源和社会保障厅批准，我校2012年面向社会公开招聘工作人员13名。现将有关事项公告如下：
一、学校基本情况
河北工程技术高等专科学校位于大运河畔、渤海之滨的沧州市，是河北省教育厅直属的一所高等院校。学校现设水利工程系、电气自动化系、交通工程系、电力工程系、土木工程系、计算机系、经济贸易系、基础部和马列教学部七系二部，设置专业37个，其中，市政工程专业被教育部定为国家级有特色专业，供用电技术专业被定为国家级示范专业，水利工程专业、建筑工程技术专业为省级示范专业，水利工程施工技术专业、工程测量技术专业为水利部高等职业教育示范专业。现有专任教师310余人，其中副高职以上140余人，具有硕士、博士学位的100余人，享受国家特殊津贴的2人，河北省有突出贡献的中青年专家1人。学校面向河北、河南、山西、湖北、安徽、山东等多省市招生，全日制普通在校生6400余人，函授、夜大等各类成人教育在校生1000余人。
学校占地680余亩，教育教学设备先进，设施齐全，条件优良。图书馆拥有现代化的图书管理系统，馆藏文献57万余册。现已建有45个校内实训基地，138个校外实践教学基地。近年来，毕业生就业率一直在95%以上，居全省同类院校前列。学校坚持“立足河北，面向全国，育人为本，服务社会”的办学宗旨，形成了以全日制高专教育为主，集成人教育、岗位培训、技术服务为一体的办学格局，成为特色鲜明，质量较高，与区域经济和社会事业良性互动的高等院校。
二、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
三、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件。
(二)招聘人数和岗位条件
2012年我校公开招聘专业技术岗位人员13名。具体招聘人数及岗位条件详见河北人力资源和社会保障网(ww.he.lss.gov.cn <http://www.he.lss.gov.cn/>）、河北省人事考试网（http://www.hebpta.com.cn/ <http://www.hebpta.com.cn/>）《河北省省直事业单位2012年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。
凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期公告发布之日。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；
2.现役军人；
3.报考聘用后即构成回避关系的人员；
4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、报名办法
（一）报名方式：采取现场报名或传真、电子邮箱等方式报名，由学校人事处受理。
（1）报名时间：2012年3月27日--2012年3月29日。
（2）报名地点及联系方式：
报名地点：河北省沧州市浮阳南大道6号河北工程技术高等专科学校人事处
邮编：061001 电话：0317-3133585 传真：0317-3133169
E-mail：renshi9@126.com
联系人：宋春初
（3）报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须提供本人的应聘材料，其中2012年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
(4）资格审查。人事处负责收集应聘信息并会同相关部门进行初步筛选，并于3月28日至29日进行资格审查。。
五、面试
1.面试人选确定。人事处负责收集应聘信息并会同相关部门进行初步筛选，按同一岗位计划招聘人数与进入面试人选比例不低于1：3的比例，报领导批准后确定试讲人员。
2.面试时间和地点。面试时间：2012年4月3日；地点：河北工程技术高等专科学校。
3.面试方式：参加学校组织的试讲并进行答辩。
4.试讲内容。根据试讲人员的基本情况，在征求有关教学单位意见的基础上，由人事处指定应聘教学岗位人员的试讲内容（一般为应聘人员所学专业课）。应聘非教学岗位人员的试讲内容由人事处与用人单位协商后指定。
5.试讲组织。应聘人员要在规定的时间内来校试讲。试讲前，应聘人员携带能够证明本人能力的相关材料原件到人事处，人事处审核其所提供材料的真实性并进行初步面试。学校组织由相关单位领导和专业人员共计20人以上 组成的专家评委小组，小组成员由人事处在试讲前半小时通知；试讲时间为30分钟左右。学校组织的专家评委根据岗位要求、应聘人员提供的材料和试讲情况提问，应聘人员当场答辩。试讲结束后专家评委现场投票。
6.体检与考核
被邀请试讲的人员，应参加学校统一组织的体检（费用自理），体检要求由学校医疗保健中心确定。体检合格且试讲获得专家评委赞成票半数以上者为进一步考核人选，考核内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实践等方面。
7.公示
根据应聘人员面试、体检、考核情况，学校招聘工作领导小组投票决定拟聘人选，报校长办公会批准， 并安相关程序报送省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处，并在河北省人力资源和社会保障厅网站和学校校园网上公示、公示期7个工作日。
8.聘用
公示无异议的，按程序办理相关审批手续。
六、信息发布及政策咨询
省人力资源和社会保障厅网站为本次公开招聘工作信息发布网站，请应聘人员注意查看相关信息。咨询电话：0311-88616769 88616767 (省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处)
附件：
2012.03.27河北工程技术高等专科学校招聘岗位条件.xls
河北工程技术高等专科学校
2012年3月26日
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