河北雄县事业单位公开招聘工作人员公告

雄县2011年事业单位公开招聘工作人员 公  告       为满足我县事业单位用人需要，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经县政府批准并报经市主管部门同意，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员110名,其中：中小学教师50名、乡镇卫生院工作人员60名。现将有关事项公告如下:     一、招聘方式和原则     1、本次公开招聘的方式为统一招聘，采取笔试和面试相结合的方法。笔试和面试由县人力资源和社会保障局会同教育局、卫生局组织实施。     2、坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则。     二、招聘岗位、名额及应聘岗位所需具体条件见《雄县2011年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》，同时符合下列基本条件:     1、具有中华人民共和国国籍；     2、遵守宪法和法律；     3、具有良好的品行和职业道德；     4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、职业资格、专业技能条件。     乡镇卫生院招聘工作人员年龄要求在35周岁（1976年9月30日后出生）以下，有过我县乡镇卫生院连续2年以上工作经历的（由原工作单位出具证明并经县卫生局审核加盖公章），年龄放宽到45周岁（1966年9月30日后出生）以下；应聘人员须具有雄县户籍或生源地为雄县，具有全日制普通高等学校本科以上学历者放宽到保定市范围，户籍迁入时间截止报名结束之日有效。 中小学教师岗位要求年龄在30周岁以下（1981年9月30日以后出生）。     5、适应岗位要求的身体条件；     6、具备岗位所需要的其他条件。     受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受调查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员不得应聘。     事业单位公开招聘实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的人员，不得应聘该单位的财务岗位或与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。      三、报名办法     （一）报名工作由县人力资源和社会保障局会同教育局、卫生局共同组织。     （二）采取现场报名的方法，每人限报一个岗位，如其中某一岗位报名应聘人员与招聘计划不足3:1时，则取消该招聘岗位。     报名时间:2011年12月5日——12月9日9:00-17:00。     报名地点:中小学教师应聘人员在县教育局（文昌大街 108号）报名，乡镇卫生院应聘人员在政府综合楼二楼西侧纪委候标室报名。     （三）报名与资格审查     1、基本方式：报名与资格审查采取初审加复审的方式进行。初审由招聘单位主管部门负责，复审由县人力资源和社会保障局负责。对所提交材料信息不实，甚至伪造、涂改有关证件、证明者，一旦发现，取消其应聘资格。     2、基本程序:     报名地点设资格初审处、收费处、收表汇总处。     ①应聘人员在雄县教育局或雄县卫生局领取并填写《雄县2011年事业单位公开招聘工作人员资格审查表》；     ②应聘人员到招聘单位资格初审处进行资格初审；     资格初审时须出示下列材料:毕业证、学位证、报到证、有效二代《居民身份证》、符合报考岗位条件的相关证件材料（如：中小学教师岗位需提供教师资格证）、近期免冠白底彩色小2寸照片6张，在职人员还应提供现工作单位同意应聘证明（需盖单位公章）的原件和复印件。其中有户籍要求的岗位还应提供户口本原件和复印件；     ③资格初审合格后，考生到收费处缴纳报名考务费，每人100元；     ④凭缴费发票和初审合格的《资格审查表》（一式两份）到收表汇总处编号，将《资格审查表》交收表汇总处，后附相关证件复印件，录入应聘人员电子版《资格审查表》和雄县事业单位公开招聘工作人员名册。     ⑤初审结束后，招聘单位主管部门将初审合格的应聘人员全部资料报县人力资源和社会保障局进行复审，复审合格的发放《笔试准考证》。     四、考试内容、时间、地点     （一）考试的具体组织工作由县事业单位公开招聘工作领导小组负责。     （二）笔试     1、领取《笔试准考证》:资格审查合格人员，于2011年12月15日（周四）9:00至17:00，凭本人有效二代《居民身份证》，分别到教育局、卫生局领取《笔试准考证》。     2、笔试时间: 2011年12月18日（周日）上午8:30 - 11:30，采取闭卷形式进行《公共基础知识和职业能力测验》笔试，两科合并一张试卷，满分200分。笔试地点详见《笔试准考证》。     公共基础知识主要包括政治理论知识、经济知识、法律知识、公民道德与职业道德等；职业能力测验主要包括职业能力基础知识。     3、笔试成绩查询:考试结束后约3个工作日登录保定人才网（http://www.bdrc.com.cn）、雄县人力资源网（http://www.xxrlzy.com/）、雄县教育局网（http://www.xxjiaoyuju.com）查询考生笔试成绩及进入面试人员名单。     （三）面试     1、根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按1:3的比例，依据笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人员，比例内末位笔试成绩并列的人员全部进入面试。期间出现放弃面试的，按该岗位考生的笔试成绩由高到低的顺序递补一次，成绩并列时，全部进入面试。     2、领取《面试通知单》。     2011年12月22日（周四）9:00-17:00，携带本人有效二代《居民身份证》和《笔试准考证》分别到教育局、卫生局领取；     3、面试时间、具体地点、组别、时间安排及有关要求详见《面试通知单》。     4、面试方法。     采取结构化面谈法。     （四）考试总成绩的计算方法     总成绩＝公共基础知识和职业能力测验得分÷2×40%＋面试得分×60%。     五、体检、考核     1、根据个人总成绩，从高分到低分按招聘岗位1:1的比例确定进入体检和考核程序人员。个人总成绩并列时，优先进入体检、考核的顺序为:笔试成绩较高者、普通院校毕业生学历（学位）层次较高者、符合报考岗位规定学历毕业时间较早者。     2、面试结束后约5日在保定人才网（http://www.bdrc.com.cn）、雄县人力资源网（http://www.xxrlzy.com/）、雄县教育局网（http://www.xxjiaoyuju.com）公布进入体检人员名单及体检时间、集合地点、注意事项等。     3、体检由县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门组织实施，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。招聘岗位所属行业另有要求时，执行行业标准。 初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。     4、考核工作由县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门组织实施。主要考核通过体检人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等，并作出“合格”或“不合格”的结论。考核时，拟聘人员须提供本人档案、符合报考岗位条件的相关证件材料原件。     六、公示     1、对考核合格的拟聘用人选在招聘单位办公地点和保定人才网（http://www.bdrc.com.cn）、雄县人力资源网（http://www.xxrlzy.com/）、雄县教育局网（http://www.xxjiaoyuju.com）公示7个工作日。     2、对公示期间有举报并经查实影响聘用的，取消聘用资格。     七、聘用     1、公示结束后，在体检、考核、公示期间出现不合格或放弃聘用而空出的岗位，按应聘该岗位考生的总成绩由高到低的顺序递补一次，总成绩并列时，按优先进入体检、考核人员的顺序确定递补人员。     2、公示期满后，由招聘单位填写《保定市事业单位公开招聘工作人员聘用人员名册》和《保定市事业单位公开招聘工作人员审批表》各一式四份，提出聘用意见，报县人力资源和社会保障局审批并报市人力资源和社会保障局备案。     3、事业单位公开招聘工作人员按规定实行试用期制度，初次就业人员试用期为一年，其他人员试用期为六个月，试用期包括在聘用期内。试用期满经考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用。新聘人员工资 待遇等按国家有关规定执行。     4、新招聘的中小学教师须在教育系统工作8年以上方可流动。     特别提示：     考生务必牢记领取《笔试准考证》时间、笔试时间、领取《面试通知单》时间、面试时间、体检时间等重要信息。凡未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃。同时，报名和考试期间请务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用及信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任由考生自负。 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。     附件:     1、雄县20l1年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表点击下载     2、雄县2011年事业单位公开招聘工作人员资格审查表点击下载     招聘工作咨询电话:     雄县人力资源和社会保障局:0312-5561829     雄县教育局：0312-5819309     雄县卫生局：0312-5561252                      雄县事业单位公开招聘领导小组办公室               二〇一一年十二月一日