唐山市丰南区部分事业单位2013年公开招聘人事代理工作人员的通告
经丰南区政府批准，我区决定面向社会为部分事业单位公开招聘人事代理工作人员。现将有关事项通告如下：
一、招聘范围
具有丰南户籍、取得全日制专科及以上学历的普通高校毕业生（含2013年应届毕业生，图书馆学专业人员及在住建局及图书馆工作半年以上的劳务派遣人员报考不受户籍限制）。
二、招聘职位、名额及职位要求
（一）招聘职位及名额
本次招聘设八个职位，共招聘23人。其中，代建办工程造价职位1人、代建办工程监管职位5人、城乡规划职位6人、食化品监督职位2人、药品不良反应检测职位2人、图书馆网络管理职位2人、图书馆图书管理职位3人、图书馆儿童文献借阅职位2人。
（二）职位要求
1、代建办工程造价职位。要求年龄在35周岁以下（1978年5月1日以后出生），男性，大专以上学历，工程造价专业。
2、代建办工程监管职位。要求年龄在35周岁以下（1978年5月1日以后出生），男性，大专以上学历，工程概预算、暖通、工民建、土木工程、水利工程专业。
3、城乡规划职位。要求年龄在35周岁以下（1978年5月1日以后出生），男性，本科以上学历，建筑学、城市规划、土木工程、市政工程、给排水专业。
4、食化品监督职位。要求年龄在30周岁以下（1983年5月1日以后出生），大专以上学历，食品安全与检测、食品科学与工程专业。
5、药品不良反应检测职位。要求年龄在30周岁以下（1983年5月1日以后出生），大专以上学历，制药工程、药物制剂、中药制剂专业。
6、图书馆网络管理职位。要求年龄在30周岁以下（1983年5月1日以后出生），本科以上学历，计算机网络工程专业（侧重网络）。现在图书馆工作满1年以上的劳务派遣人员报考不限专业。
7、图书馆图书管理职位。要求年龄在30周岁以下（1983年5月1日以后出生），本科以上学历，图书馆学专业。现在图书馆工作满1年以上的劳务派遣人员报考不限专业。
8、图书馆儿童文献借阅职位。要求年龄在30周岁以下（1983年5月1日以后出生），专科以上学历，小学教育或幼儿教育专业。现在图书馆工作满1年以上的劳务派遣人员报考不限专业。
三、应聘条件
1、拥护中国共产党的领导，遵守国家的法律、法规；
2、具有良好的品德修养；
3、身体健康、五官端正、口齿清晰，能够坚持正常工作。
凡具有下列情况之一者，不得报考：被劳动教养或受过刑事处罚的；受过党内严重警告及以上处分或受过行政记大过及以上处分的；正在接受立案审查的;参加过法轮功等邪教组织的。
四、受聘人员的管理和待遇
（一）管理
1、受聘人员一律实行人事代理，由区人才交流服务中心管理人事档案、负责调整工资等有关事项。由用人单位与其签订为期三年的劳动合同，并负责日常管理及年度考核工作。合同期满，根据用人单位实际及受聘人员工作情况选择续聘或解聘。
2、受聘人员由区公开招聘工作领导小组统筹安置使用，用人单位接收受聘人员后与区人才交流服务中心签订人事代理委托协议。
3、受聘人员实行试用期制度，试用期一年（包含在三年聘期内），试用期满后，由用人单位进行考核，经考核合格的继续使用，考核不合格的，终止委托代理，取消其聘用资格。
（二）待遇
新 参加工作的受聘人员，试用期间工资按事业单位大中专毕业生见习期标准执行；受聘之前参加工作一年以上、且已缴纳社会养老保险的人员，试用期间工资按事业单位大中专毕业生转正定级工资标准执行。试用期满经考核为合格及以上等次的，工资福利按国家有关规定执行，其中，岗位工资按聘用单位所聘岗位确定，津补贴及 其他福利按聘用单位人员标准执行。
五、招聘办法及程序
（一）招聘办法
本次招聘采取笔试的办法进行。在住建局及图书馆工作半年以上的劳务派遣人员报考，按在住建局或图书馆实际工作年限予以加分，每工作满一年加1分（半年以上不满一年的按一年计算），最高加3分。招聘工作由区公开招聘工作领导小组办公室组织实施。
一、招聘范围
具有丰南户籍、取得全日制专科及以上学历的普通高校毕业生（含2013年应届毕业生，图书馆学专业人员及在住建局及图书馆工作半年以上的劳务派遣人员报考不受户籍限制）。
二、招聘职位、名额及职位要求
（一）招聘职位及名额
本次招聘设八个职位，共招聘23人。其中，代建办工程造价职位1人、代建办工程监管职位5人、城乡规划职位6人、食化品监督职位2人、药品不良反应检测职位2人、图书馆网络管理职位2人、图书馆图书管理职位3人、图书馆儿童文献借阅职位2人。
（二）职位要求
1、代建办工程造价职位。要求年龄在35周岁以下（1978年5月1日以后出生），男性，大专以上学历，工程造价专业。
2、代建办工程监管职位。要求年龄在35周岁以下（1978年5月1日以后出生），男性，大专以上学历，工程概预算、暖通、工民建、土木工程、水利工程专业。
3、城乡规划职位。要求年龄在35周岁以下（1978年5月1日以后出生），男性，本科以上学历，建筑学、城市规划、土木工程、市政工程、给排水专业。
4、食化品监督职位。要求年龄在30周岁以下（1983年5月1日以后出生），大专以上学历，食品安全与检测、食品科学与工程专业。
5、药品不良反应检测职位。要求年龄在30周岁以下（1983年5月1日以后出生），大专以上学历，制药工程、药物制剂、中药制剂专业。
6、图书馆网络管理职位。要求年龄在30周岁以下（1983年5月1日以后出生），本科以上学历，计算机网络工程专业（侧重网络）。现在图书馆工作满1年以上的劳务派遣人员报考不限专业。
7、图书馆图书管理职位。要求年龄在30周岁以下（1983年5月1日以后出生），本科以上学历，图书馆学专业。现在图书馆工作满1年以上的劳务派遣人员报考不限专业。
8、图书馆儿童文献借阅职位。要求年龄在30周岁以下（1983年5月1日以后出生），专科以上学历，小学教育或幼儿教育专业。现在图书馆工作满1年以上的劳务派遣人员报考不限专业。
三、应聘条件
1、拥护中国共产党的领导，遵守国家的法律、法规；
2、具有良好的品德修养；
3、身体健康、五官端正、口齿清晰，能够坚持正常工作。
凡具有下列情况之一者，不得报考：被劳动教养或受过刑事处罚的；受过党内严重警告及以上处分或受过行政记大过及以上处分的；正在接受立案审查的;参加过法轮功等邪教组织的。
四、受聘人员的管理和待遇
（一）管理
1、受聘人员一律实行人事代理，由区人才交流服务中心管理人事档案、负责调整工资等有关事项。由用人单位与其签订为期三年的劳动合同，并负责日常管理及年度考核工作。合同期满，根据用人单位实际及受聘人员工作情况选择续聘或解聘。
2、受聘人员由区公开招聘工作领导小组统筹安置使用，用人单位接收受聘人员后与区人才交流服务中心签订人事代理委托协议。
3、受聘人员实行试用期制度，试用期一年（包含在三年聘期内），试用期满后，由用人单位进行考核，经考核合格的继续使用，考核不合格的，终止委托代理，取消其聘用资格。
（二）待遇
新 参加工作的受聘人员，试用期间工资按事业单位大中专毕业生见习期标准执行；受聘之前参加工作一年以上、且已缴纳社会养老保险的人员，试用期间工资按事业单位大中专毕业生转正定级工资标准执行。试用期满经考核为合格及以上等次的，工资福利按国家有关规定执行，其中，岗位工资按聘用单位所聘岗位确定，津补贴及 其他福利按聘用单位人员标准执行。
五、招聘办法及程序
（一）招聘办法
本次招聘采取笔试的办法进行。在住建局及图书馆工作半年以上的劳务派遣人员报考，按在住建局或图书馆实际工作年限予以加分，每工作满一年加1分（半年以上不满一年的按一年计算），最高加3分。招聘工作由区公开招聘工作领导小组办公室组织实施。
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