赤城县委赤城县人民政府关于公开招聘工作人员的公告
中共赤城县委
赤城县人民政府
关于公开招聘工作人员的公告
为进一步引进高层次人才，推动全县各项事业健康发展。经县委、县政府研究，决定公开招聘工作人员。现将具体事宜公告如下：
一、招聘岗位
1、县发展改革局副局长1名；
2、县金融工作办公室副主任1名；
3、县互联网信息办公室副主任1名；
4、县产业园区管委会筹建处副主任1名；
5、县霞丰信业城市建设投资公司副总经理1名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、年龄在35周岁以下的男性（1978年7月1日及以后出生）；全日制硕士、博士研究生学历人员年龄可放宽到40周岁（1973年7月1日及以后出生）；
6、具有全日制普通高等院校本科及以上学历（本科三批、专升本、专接本学历除外）。“211工程”院校毕业生、硕士研究生及以上学历，有相关工作经历者优先。
（二）岗位条件
1、县发展改革局副局长。报名人员须熟悉项目的审批、评估等工作，具有较强的对外联系、招商引资、争跑项目能力，有三年以上相关工作经历。
2、县金融工作办公室副主任。报名人员全日制学历须为金融专业，熟悉金融行业监管，企业上市融资，期货、基金、产权交易等运行模式、投融资体系建设等工作，有三年以上相关工作经历。
3、县互联网信息办公室副主任。报名人员全日制学历须为互联网相关专业，熟悉互联网信息管理、信息传播、网络舆情监管、违法违规网站查处等工作，有三年以上相关工作经历。
4、县产业园区管委会筹建处副主任。报名人员须熟悉产业园区的管理方法、有效运作模式和环境打造途径，具备招商选资技能，熟悉BOT、BT投融资模式，有三年以上相关工作经历。
5、县霞丰信业城市建设投资公司副总经理。报名人员全日制学历须为建筑学相关专业，熟悉城市基础设施建设、乡村建设项目开发投资、城市建设投资、国土资源管理、土地收储等工作，有三年以上相关工作经历。
招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2013年7月1日算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不计算为工作经历。
（三）凡有下列情形之一者，不予招聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
2、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
3、曾被开除公职或被辞退的人员；
4、受处分期间或者未满影响期限的；
5、其他影响聘用的人员。
三、报名及资格审查
（一）发布公告
通过互联网和电视台向县内外发布招聘信息。
（二）现场报名
报名工作由县招聘工作领导小组负责。
报名时间：2013年6月28日至2013年7月15日
上午8:30-12:00，下午2:30-5:30；
报名地点：赤城县委组织部干部科（河北省张家口市赤城县府安东街2号，政府后五楼东）；
联系电话：0313-6312188；
报名要求：每名报名人员仅限一个岗位。报名时须提供毕业证、学位证、《学历、学位认证报告》、身份证（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的户籍证明）原件及复印件1份；《赤城县公开招聘工作人员报名登记表》一式三份，在职人员同时持单位同意报名的证明；本人近期小二寸蓝底免冠照片4张及电子版；相关工作业绩材料。
（三）资格审查
资格审查由县招聘工作领导小组负责。凡提供材料与报名岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者，一经查实，取消报名资格，所造成的一切损失由报名人员自行承担。
四、招聘方式
由县招聘工作领导小组根据报名情况，确定招聘方式，主要测试报名人员的综合素质及岗位能力。
五、体检及考察政审
（一）体检
体检由县招聘工作领导小组统一组织到指定医院进行。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。
（二）考察政审
县招聘工作领导小组负责对拟聘用人员的考察政审工作，全面了解拟聘用人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度等情况，考察政审不合格的取消资格。
六、决定聘用及公示
经考察政审后合格的提交县委常委会讨论决定。拟聘用人员，在赤城县公众信息网（http://www.zjkcc.gov.cn/）和赤城县广播电视台进行公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。对公示期间无异议的，按照管理权限签订聘用合同。
被聘用人员试用期一年。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
七、待遇及管理
聘用人员解决相应编制，财政开支，并享受所在岗位政治生活待遇。硕士研究生及以上学历高层次人才的待遇可面议。
附件：
《赤城县公开招聘工作人员岗位一览表》.xls
赤城县公开招聘工作人员报名登记表.xls
中共赤城县委
赤城县人民政府
2013年6月28日
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