2014年黑龙江哈尔滨市宾县卫生事业单位招聘62人公告
摘要：2014年黑龙江哈尔滨市宾县卫生事业单位招聘62人，报名时间：2014年12月16日至12月23日。
根据国家和省有关规定，依据《哈尔滨市事业单位新进人员实行公开招聘暂行办法》(哈人联〔2004〕19号)有关规定，决定组织实施2014年哈尔滨市宾县卫生系统所属事业单位公开招聘工作人员工作。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划及发布方式
此次公开招聘事业单位工作人员62人，其中卫生技术人员58人，工作人员4人。即日起在宾县电视台发布公告，并在哈尔滨市人力资源和社会保障局网站(http://www.hrblss.gov.cn/)、全国招聘信息公共服务网站(http://www.cjob.gov.cn/)和宾县政府网站(http://www.chinabx.gov.cn/)发布具体招聘计划。
二、招聘对象
详见《2014年哈尔滨市宾县卫生系统所属事业单位公开招聘工作人员计划表》(以下简称《招聘计划》)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法;
3、拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;遵纪守法，品行端正，身体健康。
4、报考临床医生岗位年龄要求18周岁以上，35周岁以下(1979年12月16日以后出生)，硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1974年12月16日以后出生);报考护士岗位年龄要求30周岁以下(1984年12月16日以后出生);报考其他岗位年龄要求35周岁以下(1979年12月16日以后出生)。
(二)岗位条件
除符合上述条件外，还应具备招聘岗位所需的学历要求和其它资格条件。详细内容请阅读《招聘计划》。
(三)下述人员不能报考
1、公务员或参照公务员法管理单位及事业单位的工作人员被辞退未满5年的、辞职或试用期被取消录用资格未满5年的、约定服务期未满的、工作年限不满2年(含试用期)的不得报名;
2、公务员或参照公务员法管理单位及事业单位的在岗在编人员不得报名;
3、现役军人不得报名;
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员招考、事业单位招考中被认定为舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、有违诚信考录要求的、以及法律规定不得录用的其他情形的人员，不得报名;
5、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
四、报名程序
(一)职位查询
报考人员可通过网上查询《关于2014年哈尔滨市宾县卫生系统所属事业单位公开招聘工作人员招聘计划表》(以下简称《招聘计划》)。
(二)现场报名
1、报名时间：2014年12月16日至12月23日。
2、报名地点：宾县人力资源和社会保障局(宾县政府办公楼一楼120室)。
3、报名材料：二代身份证、户口、毕业证、执业资格证等证件的原件和复印件(一份)，二寸蓝底近期免冠照片三张，报名费105元。
现场报名，现场进行资格审查，审查合格后统一发给准考证。
(三)注意事项
1、报考人员只能选择一个单位中的一个职位进行报名。
2、报考人员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料。凡填写信息不准确，填报毕业证专业名称与《招聘计划》专业名称不一致的，不予通过。考生在网上报名时，如果为了获得笔试资格而填写与毕业证上专业不一致的信息，笔试后资格审核时，将被取消资格。除此外，考生其他信息与《招聘计划》要求不一致或弄虚作假不守承诺的，在招聘过程中的任何环节,一经查实，也将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负。
以下情况的按专业名称一致对待，可以通过资格确认：一是考生填写专业与《招聘计划》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”等)，多“学”、少“学”一个字(类似字：“班”等)的类似情况，可以审核通过;二是考生毕业证专业名称在《招聘计划》中表述为两个或两个以上专业名称的，如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”，而《招聘计划》表述为 “绘画”、“中国画”专业等的类似情况。
3、对报考同一职位的考生人数达不到招聘计划数3：1的，原则上缩减或取消该职位的招聘计划。
4、特困大学生和城市低保人员报名时凭县(市、区)级民政部门或扶贫办出具的享受最低生活保证金证明(原件)、低保证(复印件)或农村特困证明(原件)、特困家庭基本情况档案卡(复印件)经审核确认后办理减免考试费用。
5、对报考人 员申请享受笔试加分政策的资格审核工作 在报名结束后、笔试进行前审核，具体事项 和时间另行通知。
6、咨询电话：57989509 13329309333 13936119788。
五、考试
(一)笔试
1、笔试时间：拟定于2014 年12月下旬(以笔试准考证上的时间为准)。
2、笔试科目：专业技术类：医学基础知识及相关专业知识;管理类：会计基础知识及相关专业知识，总分100分。
3、其他事项：笔试时间、地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时需携带笔试准考证和二代身份证进入考场(其它证件无效)。如因丢失、证件不全，无法参加考试，责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。
(二)面试
1、资格确认。笔试结束后，将笔试卷面分数与政策加分的分数相加合成笔试成绩，按招聘岗位1:3的比例，由高分到低分的顺序确定进入面试人选。考生需持身份证、笔试准考证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表及其它职位需求的证书材料和符合政策加分相关证明材料等，在指定的时间和地点(另行通知)，进行现场资格确认，合格者可以进入面试。对不符合招聘岗位条件的，取消报考者参加面试的资格，并按总成绩从高分到低分依次递补。考生全科或单科缺考及全科或单科卷面分数为0分的，不能进入面试资格复审。不足1:3比例的由县人社局和县卫生局对笔试成绩进行综合分析后设定笔试合格线，在合格线以上的，也可进入面试;既达不到比例又达不到合格线的进行岗位调剂(调剂方案另行通知)。进入面试人员名单将在宾县电视台、宾县政府网上公布。
2、面试规则。由县人社局和县卫生局在纪检监察部门监督下共同组织实施。专业技术类岗位主要采取情景模拟方式，测评其专业实际运用能力;管理类岗位主要采取结构化面谈方式，测评其综合素质。在面试时由县人社局和县卫生局聘请有关专家，组成评委会，当场评分，当场公布成绩。考官组成为7人，评分方法为：去掉一个最高分和一个最低分后，取剩下5位考官的平均值，面试成绩满分为100分，达不到60分者不予聘用。面试当天如出现缺考，不进行顺延递补。
3、面试费用。每名参加面试考生需缴纳100元面试费。
六、政策加分
到我市农村基层参加“三支一扶计划”、“村村大学生行动计划”的高校毕业生，在服务期满后3年内参加本次考试，报考乡镇级事业单位的笔试成绩加15分，报考县级事业单位的笔试加10分，服务期满考核优秀的再加2分。高校毕业生应征入伍服义务兵役期满3年内参加此次考试，报考乡镇级事业单位的笔试成绩加15分，报考县级事业单位的笔试加10分。报名结束后，由招聘主管部门在笔试前进行现场政策加分资格审核确认(具体时间和地点另行通知)。
七、体检和考核
体检由招聘部门统一组织实施。面试后，将笔试成绩(含政策性加分)与面试成绩总分相加合成总成绩，按招聘岗位人数1：1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。若面试成绩也相同，将进行加试，按加试面试成绩由高分到低分排序。体检内容及健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。考核由用人单位和用人单位的主管部门组织实施。体检或考核不合格者不予聘用，所需岗位在报考同一岗位人选中按照考试总成绩从高到低依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注相关网站和用人单位通知。
八、公示和办理聘用手续
经考试、体检、考核合格后，确定拟聘用人选，在相关网站公示7个工作日。公示无异议者，用人单位按有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期为半年，试用期满后进行考核，考核合格的聘用，考核不合格的取消聘用资格。
九、招聘纪律和组织
为使招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由纪检、监察部门全程监督。
报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从招聘主管部门的考务安排。对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定弄虚作假或违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)规定对其处理。
招聘工作由宾县人力资源和社会保障局和宾县卫生局组织实施。
特别提示：宾县人力资源和社会保障局和宾县卫生局从未指定任何单位和个人编写有关事业单位招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关事业单位招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与宾县人力资源和社会保障局、宾县卫生局无关。请考生提高警惕!
宾县人力资源和社会保障局
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