2015年黑龙江七台河市部分事业单位招聘80人公告
2015年七台河市部分事业单位公开招聘工作人员公告已发布。本次计划招聘80名工作人员。报名时间：2015年8月24日-9月4日（节假日除外）。报名方式：现场报名。报名地点：七台河市政务服务中心人社局窗口。笔试内容为基础知识和岗位专业知识，其中基础知识可参考公务员教材中心的2016年黑龙江公务员考试通用教材。黑龙江公务员考试网现将2015年七台河市部分事业单位公开招聘工作人员公告公布如下。
2015年七台河市部分事业单位公开招聘工作人员公告
为满足事业单位补充工作人员的需要，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发[2014]63号）的规定，结合各单位实际情况，2015年七台河市部分事业单位公开招聘人员工作即将开始，现公告如下：
一、招聘计划与发布方式
七台河市部分事业单位共计划公开招聘工作人员80人，具体招聘计划及招聘条件详见7月30日—8月5日《黑龙江日报》、《七台河日报》、《七台河矿工报》和黑龙江省人社厅网站（www.hl.lss.gov.cn）、东北网（www.dbw.cn）、七台河市政府网（www.qth.gov.cn）、七台河市新闻网（www.qthnews.com）、七台河市人社局网站（www.qthrsj.gov.cn）等新闻媒体。
二、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；
2、18周岁以上（1997年8月24日以前出生），35周岁以下（1979年8月24日以后出生）；
3、具有良好的品行和职业道德，身体健康（符合体检要求）；
4、具备招聘岗位所需的学历要求和其它条件（详见招聘计划）。
三、报名办法
（一）报名时间与地点
本次招聘工作报名采取现场报名的办法：报名时间为2015年8月24日-9月4日（节假日除外）。
现场报名地点设在七台河市政务服务中心人社局窗口，报名咨询电话：0464-8252310、0464-8395013
（二）报名方式方法
现场报名时，报考人员按岗位要求携带二代身份证、毕业证、学位证、职称证、从业资格证书等证件原件和复印件及工作证明、二寸同版近期免冠彩色照片两张。
（三）注意事项
1、考生只能报考一个岗位；
2、考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格；
3、报考各岗位的考生人数与招聘岗位人数不得低于3：1比例，达不到比例的，缩减或取消该岗位的招聘计划。特殊岗位需报请招聘领导小组同意，可适当降低比例；
4、本次安监、煤炭系统招聘采取捆绑的报名考试方法，考生先报岗位，在笔试后按照笔试成绩由高到低的顺序，以招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，并以优先顺序进行单位报名，对个别岗位达不到竞争比例的，取消该岗位的招聘计划，人员调剂到其他条件相同的岗位。
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
四、招聘考试方法
本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试和严格考察相结合的方式，择优聘用。
（一）笔试
笔试内容为基础知识和岗位专业知识，满分为100分，其中基础知识30分，专业知识70分。参加发改委、法制办、地震局、体育局招聘岗位的考生岗位专业知识考试内容为《申论》。
笔试时间：2015年9月19日上午8:00-11:30
考试地点及注意事项详见准考证。考生考试时需要携带《准考证》、有效身份证进入考场。考生于9月16日—18日到市政务服务中心人社局窗口凭本人身份证领取笔试准考证。
（二）面试
根据笔试成绩，按拟聘用岗位人数从高分到低分按照1：3的比例确定进入面试人选。特殊情况需报请招聘领导小组同意，可适当降低比例。如笔试总成绩出现并列或个别岗位需要调剂，则相应扩大面试人数。
参加财政局、发改委、法制办、体育局、日报社、地震局岗位应聘的人员面试采取结构化面谈的方式进行；参加安监、煤炭系统应聘的人员面试采取结构化面谈和实践操作的方式进行，满分为100分，面试成绩=结构化面谈×50%+实践操作×50%。
笔试与面试成绩总分相加合成考试总成绩，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。安监、煤炭系统考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分为100分。按招聘岗位人数1：1的比例由高分到低分确定参加体检人员，如总成绩出现并列，按照面试成绩（实践操作）、《专业知识》的成绩顺序由高分到低分排序来确定体检人选。
（三）体检
体检由七台河市人社局统一组织实施，体检在指定的市地级以上综合医院进行，体检标准参照《国家公务员录用通用体检标准》执行。应聘人员对体检结果有疑问的，允许复检，复检必须在市纪检监察部门的监督下在市地级综合性医院进行。
（四）考核
体检合格者确定为被考核人员，考核由用人主管部门或用人单位组织实施，考核标准参照公务员录用考核标准执行，经考核不合格者取消聘用资格。
（五）公示
按照笔试、面试、体检和考核的结果择优确定拟聘用人员，同时向社会公布招聘结果。七台河市人社局网站（www.qthrsj.gov.cn）为指定公示网站，有疑义者，可咨询七台河市人社局或用人单位，公示期为七个工作日。
（六）聘用
经公示无疑义者，按照程序办理聘用手续，签定聘用合同。事业单位招聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同内，一般不超过6个月（应届毕业生不超过一年），试用期满考核不合格的，解除聘用合同。
七台河市人力资源和社会保障局
2015年7月30日
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