2019年黑龙江佳木斯桦南县纪委监委下属事业单位选调公告

2019-10-30 08:54:39 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　黑龙江佳木斯桦南县纪委监委下属事业单位选调公告已公布，计划招聘10人。报名时间:2019年10月 29 日至10月31 日。报名地点:桦南县劳动大厦人才中心2楼209室。考试内容为《公共基础知识》，需要备考的考生可参考2019年黑龙江事业单位课程。黑龙江公务员考试网现将公告内容整理如下：

　　桦南县纪委监委下属事业单位选调工作人员公告

　　为合理配置人才资源,建立良性人才流动的机制，根据《桦南县机关事业单位公开选调工作人员暂行办法》及有关规定，结合实际情况，经报请县委、县政府同意，决定公开选调桦南县纪委电化教育中心和案件工作中心工作人员。具体公告如下:

　　一、指导思想

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，不断提高桦南县事业单位选调工作的科学化、规范化和制度化。

　　二、选调计划及选调对象

　　1、选调人数:本次公开选调职位为桦南县纪委电化教育中心和案件工作中心工作人员，拟公开选调10名全额事业编制工作人员。(详见附件1.桦南县纪委监委下属事业单位选调工作人员计划表)。

　　2、选调范围:桦南县全额拨款单位在编在岗持工资卡人员。

　　三、方法步骤

　　本次选调工作，分为发布选调公告、报名与资格审查、笔试、面试、考核、公示等6个步骤。

　　(一)发布选调公告

　　在桦南县人民政府网站、清风桦南微信公众号、桦南县人力资源和社会保障局微信公众号发布选调公告。发布时间:2019年10月 23 日—2019年10月 31 日。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报考者应当具备的条件:

　　(1)具有选调岗位应当具备的干部身份。

　　(2)中共党员(含预备党员);

　　(3)具有普通高等院校统招全日制本科及以上学历，年龄在35周岁以下(1984年10月29日及之后出生);

　　(4)具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;

　　(5)原单位同意报考;

　　(6)服从选调单位对岗位的安排和调整，具备拟任岗位所要求的其他条件。

　　(7)下列人员不能报考:

　　①因犯罪受过刑事处罚人员，被开除公职人员;

　　②受处分期间或者未满影响期限的;

　　③依照法律、法规规定不得选调为事业单位工作人员的人员;

　　④与所报职位有回避关系的人员;

　　⑤桦南县在编在岗教师、医生不允许报考;

　　2、报名方式、时间和地点

　　本次选调实行现场报名;

　　报名时间:2019年10月 29 日至10月31 日

　　上午8:30-11:30 下午1:30-16:30

　　报名地点:桦南县劳动大厦人才中心2楼209室

　　联系电话:0454--6225747

　　报名注意事项:

　　(1)报考人员只限报一个岗位;

　　(2)报考人员报名时需携带本人有效证件，身份证、毕业证、学位证，以上要求原件及复印件，3张1寸近期正面免冠蓝底彩色照片(照片正面打印本人姓名)，报名登记表、学信网打印带二维码的教育部学历证书电子注册备案表、单位同意报考证明，本人填写后由现单位主要领导签字并加盖公章。如果学历在学信网上查询不到，需要提供省级以上教育部门出具的学历认证书(《中国高等教育学历认证报告》，报考人员必须用二代身份证报名(身份证号码填写要准确无误，否则责任自负)。

　　(3)报名时，报考人员要如实提交有关信息和材料。考生填报信息与《选调计划》要求不一致或弄虚作假不守承诺的，一经查实，也将取消考试资格或聘用资格，后果由考生自负。

　　(4)笔试、面试时间及各项通知等相关事项，报考人员须随时关注报名群信息，以免影响考录。

　　(三)笔试

　　笔试不设开考比例，资格审查通过人员全部进入笔试环节。

　　笔试采取闭卷方式，考试内容为《公共基础知识》，笔试时间90分钟，满分为100分。笔试时间和地点另行通知。

　　(四)面试

　　1、面试人选的确定

　　原则上按照计划录用人数1:3的比例，如不足1:3，则所有笔试人员全部进入面试，按照笔试总成绩从高到低的顺序确定并公布参加面试的人选，如果最后一名成绩出现并列，同时进入面试。进入面试人员名单在桦南县人民政府网站、清风桦南微信公众号、桦南县人力资源和社会保障局微信公众号公示3个工作日。面试时间和地点另行通知。

　　2、面试的组织

　　面试采取结构化面试，主要测评应聘人员的综合分析能力(30分)、计划组织能力(25分)、沟通协调应变能力(25分)、语言和逻辑思维能力(15分)、举止仪表(5分)等内容。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。面试时间和地点另行通知。

　　考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%(保留小数点后两位)。

　　(五)考核

　　按岗位遴选计划的1:1比例确定考核人选，如进入考核环节末位总成绩并列，按笔试成绩高低排序进入考核。考核由用人单位组织实施，采取查阅档案、实地调查等形式，全面了解拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，考核不合格的将按照相应选调成绩依次递补再进行考核。

　　(六)公示

　　根据考试成绩及考核结论确定拟选调人员名单，并在桦南县人民政府网站、清风桦南微信公众号、桦南县人力资源和社会保障局微信公众号公示。

　　四、重要提示

　　1、录用后按新任岗位重新核定管理岗人员工资。

　　2、报考人员需关注选调实施单位发布的公告，且保持通讯畅通，若更换联系方式应及时与桦南县人社局人才中心沟通，因个人原因导致招录单位无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的，报考人员自行承担相关责任。

　　3、本次公开选调工作由桦南县委组织部和桦南县人力资源社会保障局负责组织实施，并接受社会各界监督。

　　4、监督电话:0454-6221531