2019年黑龙江双鸭山市友谊县招聘事业单位急需紧缺高层次及专业技术人才公告

2019-12-27 09:28:11 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2019年黑龙江双鸭山市友谊县招聘事业单位急需紧缺高层次及专业技术人才公告已公布，公开招聘事业单位急需紧缺高层次及专业技术人才35人，报名时间：2020年1月7日至1月9日，上午8：30至11：00，下午13：30至16：30，报名地点：友谊县民生大厦二楼服务大厅。黑龙江公务员考试网现将公告内容整理如下：

　　友谊县公开招聘事业单位急需紧缺高层次及专业技术人才公告

　　为确保友谊县农垦改革工作的顺利进行，根据《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社规[2018]6号）的规定，经县委、县政府研究决定，公开招聘事业单位急需紧缺高层次及专业技术人才35人，其中：全日制硕士研究生及以上学历5人、中级及以上专业技术职称30人，具体事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行岗位公开、自愿申报、竞争上岗、择优聘用。

　　二、招聘计划

　　招聘岗位、专业要求及数额等详见（附件1）。

　　三、招聘对象及条件

　　（一）招聘对象

　　全日制硕士研究生及以上学历，年龄不超过40周岁（1980年1月1日以后出生）；中级及以上专业技术职称，具有5年以上本行业工作经历，年龄不超过45周岁（1975年1月1日以后出生）。

　　（二）招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的品行和职业道德；

　　2、身体健康，符合国家公务员招考的体检标准，能适应工作需要；

　　3、户籍为双鸭山市行政区划内；

　　4、具备招聘岗位所需要的其他条件，详情以招聘计划表为准；

　　5、出生日期按照组通字〔2006〕41号文件规定进行认定；

　　6、服从招聘单位对岗位的安排和调整。

　　（三）凡有下列情形之一者，不得报考：

　　1、曾受过各类刑事处罚的；

　　2、在各级公务员招考、事业单位招聘中出现违规违纪且在禁考期的；

　　3、友谊县域内机关事业单位在编人员不列入此次公开招聘范围；

　　4、法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员情形的。

　　四、招聘程序

　　（一）发布公告

　　由招聘领导小组办公室根据实施方案在县政府网站发布招聘公告。

　　（二）报名和资格审查

　　1、报名时间：2020年1月7日至1月9日，上午8：30至11：00，下午13：30至16：30。

　　2、报名地点：友谊县民生大厦二楼服务大厅

　　3、报名方法：采取现场报名的方式，所需材料如下：

　　（1）报名表（附件2）；

　　（2）近期同版一寸蓝底免冠照片两张；

　　（3）第二代身份证、户口原件及复印件；

　　（4）毕业证原件及复印件、学位证原件及复印件、职称证原件及复印件；

　　（5）教育部学历证书电子注册备案表（学信网下载，网址http://www.chsi.com.cn/）；

　　（6）在职报名人员须开具所在单位同意报名的证明；

　　（7）从业经历要求提供单位证明、合同、保险等相关证明材料；

　　（8）每位报名人员限报一个岗位（专业要求参照《黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录》）（附件3））。

　　4、资格审查：主要对应聘人员的资格条件进行审查，确定符合条件的人员。资格审查贯穿此次招聘全部过程，通过资格审查的人员在政府网站进行公告。

　　5、准考证领取。

　　时间：领取时间以友谊县政府网站通知时间为准，报名人员随时关注，以免影响考试。

　　地点：友谊县民生大厦二楼服务大厅

　　（三）考试

　　此次招聘考试采取面试和组织考察相结合的方法择优聘用,不设开考比例。

　　1、面试：由招聘领导小组组织专业方面的面试，面试满分为100分，60分及以上人员才能进入考察环节。

　　2、根据面试成绩，按照招聘岗位人数1:1的比例，由高分到低分确定进入考察人选。

　　面试时间、地点以准考证为准。

　　（四）考核体检

　　通过面试人员，由招聘考试领导小组统一组织考察。对考察合格者进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准，费用以医院实际发生费用为准，考生自理。因考核和体检不合格出现人选缺额的，在同岗位应试人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　（五）公示与审批

　　对经考试考察、体检合格的拟聘用人员在友谊县政府门户网站进行公示，公示期为7个工作日，接受社会监督和举报。公示期满无异议，按有关要求办理聘用手续。如对公示情况有异议者，应书面以真实姓名、实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其它方式反映问题的不予受理。被公示人在公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合招聘条件的，取消聘用资格。

　　（六）聘用

　　1、公示期满无异议的，由用人单位负责通知被聘人员在规定时间内到单位报到、分配工作岗位并按照有关规定签订聘用合同，办理落编和聘用手续。

　　2、招聘人员实行试用期制度，期限6个月，试用期包括在聘用合同期限内；试用期满经考核合格的予以正式聘用；不合格的解除聘用合同；岗位最低服务期限五年。

　　五、相关待遇

　　应聘人员一经聘用，享受黑龙江省事业单位工作人员相应的工资福利待遇，有对口技术职称的按照职称兑现工资福利待遇。

　　咨询电话：0469—5813604、5813042

　　未尽事宜最终解释权归友谊县公开招聘工作领导小组。

　　附件1：友谊县2019年公开招聘事业单位急需紧缺高层次及专业技术人才计划表.xlsx

　　附件2：友谊县2019年公开招聘事业单位急需紧缺高层次及专业技术人才报名表.docx

　　附件3：黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录.xls

　　友谊县公开招聘工作领导小组

　　2019年12月26日