2020年黑龙江鹤岗市“金鹤回岗”引进研究生公告

2020-03-23 11:41:25 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2020年黑龙江鹤岗市“金鹤回岗”引进研究生公告已公布，引进统招全日制硕士及以上学历研究生120名，网上报名时间为2020年3月23日-3月31日。黑龙江公务员考试网现将其公布如下：

　　鹤岗市2020年“金鹤回岗”引进研究生公告

　　为助推城市转型发展，加大鹤岗市事业单位高层次人才引进力度，决定面向全国引进120名统招全日制硕士及以上学历研究生。现将有关事宜公告如下：

　　一、基本原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则。

　　二、招聘方式

　　采取校园招聘方式。

　　三、招聘对象

　　具有统招全日制硕士及以上学历的2020年应届毕业生。

　　四、招聘计划

　　计划引进统招全日制硕士及以上学历研究生120名，包括鹤岗师范高等专科学校50名、鹤岗市教育局所属学校50名、鹤岗市卫生健康委员会所属事业单位20名。具体招聘岗位详见《鹤岗市　　2020年“金鹤回岗”引进研究生需求计划表》。

　　五、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；

　　（三）年龄一般在35周岁及以下（1984年3月23日以后出生），全日制博士研究生或具有中级职称人员年龄可放宽至40周岁及以下（1979年3月23日以后出生）；

　　（四）身体健康，具备岗位要求的身体条件；

　　（五）具备岗位所需的专业或技能条件；

　　（六）具备岗位所需的其他条件；

　　（七）因犯罪受过刑事处罚人员，依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员，不得参加应聘。

　　六、招聘程序

　　（一）网上报名

　　网上报名时间为2020年3月23日—3月31日，考生可登录鹤岗市2020年“金鹤回岗”引进研究生报名系统进行报名（https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/hljhh/02/）。

　　网上报名按以下程序进行：

　　1、提交报考申请和上传相关材料。报考人员可在2020年3月23日至3月31日8:30--17：00期间进行网上注册，并按要求提交报考申请、上传本人近期免冠电子照片和相关佐证材料（请上传身份证、毕业学校开具的本人专业研究方向和能够按期获得学历、学位的证明及报考岗位所需的其他材料），逾期不再受理报名事宜。网上报名与考试使用的身份证必须一致，凡发现伪造学历、身份等弄虚作假行为的，取消其报考资格，已被聘用的取消其聘用资格。

　　2、及时查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位；未通过资格审查、需补充材料的，可按审查意见要求，补充填报材料后重新提交审查或在规定时限内改报其他岗位。

　　参加鹤岗市教师招聘的人员也可于3月30日至4月3日期间登录黑龙江省大学生就业创业服务平台进行报名（http://www.hljbys.org.cn/）。

　　（二）面试

　　面试主要测评应试人员的综合素质和实际工作能力。

　　1、面试时间：拟定4月中上旬，具体时间另行通知。

　　2、面试方式：采用网络视频的方式进行面试。

　　3、面试内容：鹤岗师范高等专科学校教师岗位采取试讲、答辩的形式，管理、辅导员岗位采取结构化面试的形式，每名考生的面试时间为15分钟；鹤岗市教育局所属学校采取网上说课、答辩的形式，每名考生的面试时间为8分钟；鹤岗市卫生健康委员会所属事业单位采取远程病例讨论分析的形式，每名考生的面试时间为15分钟。

　　面试满分为100分，成绩低于60分者不予聘用。根据面试成绩由高分到低分，按照招聘岗位1：1比例，确定考核人选。面试成绩在鹤岗市政府官网公示3个工作日。

　　（三）资格审查及考核、体检

　　资格审查与考核工作一并进行，在考核时考生需提供网上报名系统打印出来的报名表1份，身份证、毕业学校开具的本人专业研究方向和能够按期获得学历、学位的证明及报考岗位所需的相关佐证材料的原件和1份复印件。

　　考核工作坚持实事求是、客观公正的原则，考核组对拟聘用人员所在的学校、社区、家庭所在地派出所进行调查了解，对拟聘用人员的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考核，考核合格人员作为参加体检人选。体检参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。体检不合格者，不予聘用。

　　（四）公示聘用

　　对拟聘用人选在鹤岗市政府官网公示7个工作日。经公示无异议的，确定为聘用人选，试用期为一年。试用期满后进行考核，考核合格者正式聘用，考核不合格的取消聘用资格。

　　七、政策待遇

　　（一）编制福利待遇。办理人事编制手续，签定事业单位聘用合同，享受事业单位人员工资福利待遇。

　　（二）住房保障待遇。需要解决住房的，可申请入住人才公寓周转房。

　　（三）职称评聘待遇。按照管理权限，符合条件的博士后可直接评定正、副高级职称。专业技术职称聘任不受所在单位岗位数量比例限制。

　　（四）医疗健康待遇。在市级三甲医院为聘用人员开设“绿色通道”，建立电子健康档案，提供优先预约就诊、重大疾病及时会诊等优质医疗服务。

　　（五）家属安置待遇。配偶需要在鹤岗市就业的，对于有编制人员，本着人员身份不变、工资发放渠道不变、专业对口的原则进行安置；对于没有编制的按就业扶持政策进行妥善安置。父母、配偶、子女可在全市范围内自由选择落户地。