2021年黑龙江鸡西密山市卫生健康局所属事业单位招聘急需紧缺专业人才公告
2021黑龙江鸡西密山市卫生健康局所属事业单位招聘急需紧缺专业人才公告已发布，计划招聘13人。报名时间：2021年11月22日-26日。报名方式：现场报名或网上报名。黑龙江公务员考试网现将其整理如下：
2021年密山市卫生健康局所属事业单位公开招聘急需紧缺专业人才公告
依据《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社规〔2018〕6号）与《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)等规定，经密山市委、市政府批准，决定为我市卫生健康局所属部分事业单位公开招聘急需紧缺专业人才。现将相关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位计划及招聘方式
招聘单位：密山市卫生健康局所属部分事业单位，单位经费形式为财政全额补助。
岗位计划：计划公开招聘事业单位工作人员13人。具体岗位要求详见《2021年密山市卫生健康局所属事业单位公开招聘急需紧缺专业人才计划表》（附件1）。
招聘方式：采取面试与组织考察相结合的方式进行。
二、发布公告及招聘条件要求
（一）发布公告：http://www.hljms.gov.cn/
（二）条件要求：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守宪法和法律、具有良好的品行和职业道德；
（3）身体健康、具备适应岗位要求的身体条件；
（4）年龄要求：年龄在18周岁以上，35周岁以下（1985年11月至2003年11月期间出生，出生日期以本人有效居民身份证为准）。招聘中级及以上专业技术职称以及硕士研究生及以上学历人员年龄可放宽到40周岁（1980年11月至2003年11月期间出生）；
（5）户籍不限；
（6）要求具备全日制统招本科及以上学历；
（7）具备招聘岗位所需要的其他条件；
（8）服从招聘单位及主管部门对岗位的安排和调整。
有下列情况之一者，不得报考：
1、曾因受过各类刑事处罚的；2、曾被开除公职的；3、有违法违纪行为正在接受审查的；4、在近五年各类招聘考试过程中被招录机关认定有考试作弊行为的；5、密山市辖区内机关事业单位现在编在岗人员不可报考；6、按聘用单位性质不能报考、聘用的其它情形。
三、报名及资格审查
（一）报名方式。采取网上或现场报名方式。
（二）报名时间与地点。
报名时间：2021年11月22日-26日
现场报名地点：密山市人力资源和社会保障局事业单位管理办
（密山市政府216室）。
网上邮箱报名网址：msrsjzp5258212@163.com
（采用邮箱报名的方式须上传清晰的扫描件）
（三）报名要求。
1、每位报考者只可报考一个岗位。
2、考生只能用第二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。
3、报名所需材料：（采用邮箱报名的方式须上传清晰的扫描件）
（1）《2021年密山市卫生健康局所属事业单位公开招聘急需紧缺专业人才报名登记表》（附件2）；近期同版二寸蓝底免冠照片3张；
（2）二代身份证原件及复印件各一份;
（3）户口本原件，首页及本人页复印件各一份;
（4）毕业证、学位证原件及复印件各一份；
（5） 学信网(http://www.chsi.com.cn)上通过学历查询并打印的“教育部学历证书电子注册备案表”；
（6）本人签字的《报考人员诚信承诺书》(附件3)一份；
（7）档案保管证明原件；
（四）资格审查及相关说明
1、此次公开招聘工作实行诚信报名制度，资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，随时取消其考试、聘用资格。对于恶意报名、扰乱报名秩序或无正当理由放弃相应考试资格的，将计入事业单位报考诚信档案。
2、考生需及时关注政府网站或考试群发布的公告，且保持通讯设备畅通，如因考生个人原因导致无法取得联系，造成错过公开招聘的任何环节，考生须自行承担相关责任及后果。
四、面试
（一）面试方式。采取结构化面试方式进行。
（二）面试时间、地点。由招聘领导小组办公室负责告知。
五、考察与体检
（一）考察
由用人单位主管部门按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，考察不合格者不得进入公开招聘下一环节。
（二）体检
体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。体检费用按实际发生额由考生向体检医院缴纳。
体检不合格者不予聘用。
应聘人员经考察或体检不符合要求的，从报考同一岗位人员中按面试成绩从高分到低分依次进行递补。
六、公示及办理聘用手续
（一）拟聘用人选名单在密山市政府网站进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议的，按照规定程序办理相关聘用手续。
（二）由用人单位及主管部门为拟聘用人员按规定程序办理相关聘用手续，签订聘用合同，聘用合同内含相关违约聘用的协议事项。拟聘用人员试用期为6个月，初次就业者试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。
七、服务期限及待遇
（一）服务期限
在聘用单位最低服务期限为10年，详见双方协议。
（二）待遇
1、公开招聘人员纳入财政全额补助事业单位编制内管理；
2、给予一次性住房补贴10万元（硕士研究生及以上学历适当提高补贴标准，实行一事一议）；
3、晋升高级专业技术资格(不含二级岗位)可不受单位岗位和名额限制，优先予以评定和聘用；
4、为解决人才后顾之忧，对招聘的人才积极解决配偶安置、子女入学等需求。
招聘人才配偶工作部门不在密山市辖区、为机关、事业单位或国有企业工作人员的，可优先比照原岗位对应安置工作。子女在我市就读中小学的，统筹安排到优质学校或意愿学校就读。
八、其他事项
为保证招聘工作的公开、公平、公正，招聘工作实施信息公开、结果公开，接受社会监督。
咨询电话 ：0467--5258212
监督电话 ：0467--5286788
密山市人力资源和社会保障局
2021年11月16日
文章来源：http://www.hljms.gov.cn/xwzx/gsgg_3849/202111/t20211116_247075.html
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