2023年黑龙江鸡西市鸡冠区公开招聘社区工作者公告

2023-02-20 13:20:45 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2023年黑龙江鸡西市鸡冠区公开招聘社区工作者公告已公布，计划招聘40人。报名时间：2023年2月20日至2023年2月22日。报名方式：现场报名。黑龙江公务员考试网现将其整理如下：

　　鸡冠区公开招聘社区工作者公告

　　为充实基层社区工作者队伍，提高社区服务质量和水平，经鸡冠区委、区政府研究决定，现面向社会公开招聘社区工作者。

　　一、招聘计划

　　全区计划面向社会招聘社区工作者40人，其中，面向退役军人招聘15人，面向社会大专以上毕业生招聘25人。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

　　2.热爱社区工作，责任心强，品行端正，乐于助人，具有奉献精神;

　　3.2023年2月前取得的大专及以上学历；

　　4.在公共就业服务机构进行失业登记人员；

　　5.年龄不超过40周岁(1983年2月20日以后出生)；

　　6.具有鸡冠区户籍;

　　7.能够操作计算机，掌握办公软件应用；

　　8.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　9.服从招聘单位对岗位的安排和调整。

　　具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.被开除中国共产党党籍的；

　　3.被开除公职的；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5.在各级招聘考录中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；

　　6.符合兵役登记条件的男性公民拒绝、逃避兵役登记，县级以上人民政府责令限期改正后拒不改正的；

　　7.涉嫌违纪违法正在接受组织审查调查的；

　　8.受处分期间或者未满影响期限的;

　　9.参加邪教组织的;

　　10.策划、组织、参与越级或集体上访等行为的;

　　11.法律、法规明确规定的其他限制情形。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)报名

　　1.报名方式及需提交材料。本次招聘采取个人自行报名的方式进行，需要提交的材料如下：

　　（1）本人签字的《鸡冠区公开招聘社区工作者报名登记表》纸质版(附件1)，报名表信息必须填写完整，内容打印、手写均可，粘贴照片处粘贴好一寸照片；

　　（2）本人签字的《报考人员诚信承诺书》纸质版(附件2)；

　　（3）（XXX)个人信息表电子版（附件3），请考生填写好个人信息表电子版并自行准备U盘保存，报名时将带有保存个人信息电子版的U盘携带至报名现场；

　　（4）户口簿(含集体户口)首页、本人页原件及复印件;

　　（5）二代身份证原件及复印件(正反面);

　　（6）毕业证书、学历证书原件及复印件;

　　（7）学信网(http://www.chsi.com.cn)上通过学历查询并打印的“教育部学历证书电子注册备案表”一份；

　　（8）近期同版2寸蓝底免冠照片电子版（JPG格式，3.5cm×5.4cm或像素626×413，不超过200KB，照片存档名为本人姓名+身份证号），请考生自行准备U盘保存本人照片电子版，现场报名时将存有照片电子版的U盘携带至报名现场；

　　（9）就业失业登记证原件及复印件（报考人员必须提供，如报考者没有此证，可以到户籍地所在社区或者居住地就近社区进行办理）；

　　（10）《中国人民解放军义务兵退出现役证》/《中国人民解放军士官退出现役证》等退伍证明材料原件及复印件（退伍军人需提供）。

　　2.报名时间和地点。报名时间：2023年2月20日至2023年2月22日。报名地点：鸡冠区人社局（鸡冠区兴国中路21号鸡冠区人民政府前楼三楼317室）。

　　咨询电话：0467-2667243；

　　3.资格审查。由领导小组办公室负责资格审查。

　　4.注意事项：

　　（1）为维护此次公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作将贯穿整个招聘工作的全过程。凡发现报考者的资格条件不符或提供虚假材料的，随时取消其考试、聘用资格。

　　（2）港澳学习、国外留学人员报名时须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

　　（3）申请笔试加分。具备助理社会工作师职业资格证书的笔试加5分；具备社会工作师职业资格证书的笔试加8分；退伍军人在服役期间荣获三等功的笔试加5分、荣获二等功的笔试加8分。同时具备多个加分条件的考生，只取一个最高加分项目，不累计加分。申请笔试政策加分的考生，请将政策加分相关材料证明原件及复印件在报名时一同提供，报名时未提供的视为自动放弃加分资格，报名日期截止后提供不予受理。

　　（二）考试

　　本次招聘考试采取笔试的方式。

　　笔试：

　　（1）笔试时间和地点，以准考证上的时间和地点为准。

　　（2）笔试科目及分值。综合知识和专业知识，满分100分，考试时间120分钟。

　　（3）笔试总成绩计算。笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。

　　（4）笔试合格分数线确定。领导小组办公室将根据报考人员笔试分数总体情况研究确定笔试最低合格分数线。

　　（5）公布考试成绩。笔试结束后，考试成绩在鸡冠区人民政府网站（http://www.jgq.gov.cn/）公布。

　　（三）岗位选择

　　根据考试成绩，按照分数由高到低顺序，考生依次现场选择岗位，时间地点另行通知。参加岗位选择环节的考生数量按照考试总成绩由高到低人数与计划招聘总人数1：1的比例确定，考生总成绩一致的，笔试总成绩高者（不含加分者）优先选岗，如出现两名考生笔试成绩相同者（均不含加分），两名成绩相同的考生同时选岗，未参加选岗的考生视为自动放弃。当参加选岗人员自动弃岗出现岗位空缺时，按照考试成绩高低依次顺延递补。

　　（四）体检与考察

　　1.体检由领导小组办公室组织，参照国家《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，体检费用由考生自行承担，体检不合格者不得确定为考察对象。招聘岗位由于考生体检不合格出现空缺，从未录用考生按考试总成绩从高到低顺序递补，考生总成绩一致的，笔试成绩（不含加分）分数高者优先。

　　2.考察工作由社区所属街道党工委在领导小组办公室的指导下进行。采取个别谈话、实地走访、严格审核、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法。考察突出政治标准，重点了解政治信仰、政治立场、大局意识和现实表现。考察不合格的不予聘用。

　　（五）拟聘用及相关待遇

　　1.体检与考察结束后，领导小组办公室以电话形式通知拟聘用人员。

　　2.拟聘用人员按程序办理聘用手续。公开招聘的社区工作者实行试用期制度，试用期1个月（包括在聘用合同期限内），国家另有规定的按规定执行。

　　3.被确定为拟聘用人员需在规定时间内到社区报到，否则视为自动放弃聘用资格。

　　4.试用期满后由受聘人员所在街道党工委进行考核，并出具书面考核意见，考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

　　5.聘用人员相关待遇按鸡冠区社区工作者待遇执行。

　　五、纪律要求

　　对违反考试纪律、营私舞弊、影响公平公正的有关人员和行为，一经发现，按相关规定严肃处理，直至追究法律责任。

　　六、政策咨询及监督电话

　　政策咨询电话：0467—2667243。

　　公开招聘工作监督电话：0467-6261033。