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齐齐哈尔铁路工程学校2012年上半年公开招聘人员工作方案

2013-09-20 14:58:05 字号: | | 【 打印 】

根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发[2006]32号)和《关于印发<黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(黑人社发[2011]68号)等文件要求,经学校研究决定,制定本方案。
一、学校简介
齐齐哈尔铁路工程学校是一所面向全国招生的普通中等专业学校。创建于1946年,系省教育厅直属首批国家级重点中专学校,是国家中等职业教育改革发展示范学校,是全国铁路系统暨黑龙江省创办最早、规模最大、专业门类最为齐全的普通中等专业学校之一。
多年来,学校始终坚持“质量立校,育人为本”的办学理念,按照“以改革谋发展、以就业为导向、以质量求生存、以特色创一流”的发展思路,努力培养高素质、高技能实用型人才,本着“为黑龙江的经济和社会发展服务、为铁路运输生产服务、为学生的劳动就业服务”的原则开展各项工作。
学校拥有完善的就业工作机制和覆盖全国的就业协作网络,建立了遍布东北地区及北京、长江三角洲、珠江三角洲的几十处就业基地,学校与中铁二十二局、省火电三公司、齐齐哈尔第二机床厂等100多家单位建立了校企联合实习就业基地,为毕业生的择业、就业开拓更为广阔的空间,部分专业的毕业生已连年供不应求。
二、齐齐哈尔铁路工程学校2012年招聘人员计划(见附表)
三、应聘人员基本条件
1、应符合我校专业建设需要,具有较高的业务素质和良好的职业道德;在工作中善于创新,事业心强,热爱教育事业,教书育人、为人师表。
2、近三年内高校毕业生,第一学历要求必须是本科及以上。
3、身心健康,能胜任本职岗位工作。
四、招聘程序
(一)网上报名
1、网上报名时间:2012年3月6日9:00至2012年3月12日16:00考生进入黑龙江省人力资源和社会保障厅网站(www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp)选择事业单位招聘专题,进入报名系统。浏览选择职位,填写报名资料,上传照片,记录报名序号,打印报名表。考生只允许报考一个职位,资格审查通过后不能再改报其他职位。
2、查询资格审查结果时间:2012年3月6日9:00至2012年3月13日16:00,考生登录报名网站查询资格审查结果。资格审查通过的,不能改报其他职位;资格审查未通过的,可以取消当前职位报名在规定时间内改报其他职位。对审查结果有异议的,可以提请仲裁;仲裁通过的视为报名成功,仲裁未通过的,只能取消报名或改报其他职位。
3、注意事项
(1)考生不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
(2)同一岗位报名人数与招聘人数之比不低于3:1。如果达不到规定的报名比例,应减少招聘人数或取消该岗位招聘。特殊情况下,经报请省人力资源和社会保障厅批准后,可适当降低比例。
(3)考生应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或录取资格。
(4)对招聘计划中的专业、学历及资格条件等内容信息需要咨询时,请致电招聘单位;对网上报名流程、方法等问题需要咨询时,可查询网站《通用报名流程》和《常见问题问答》或致电技术咨询电话(0451)82672690。
(二)现场资格审查
由学校人事科进行现场资格审查,将对符合专业需要的拟聘人员的基本条件、学习经历、学术水平、综合素质等情况进行审查,对符合条件的应聘人员学校将通过电话、电子邮件等方式通知应聘者本人到校领取准考证。确定参加笔试、面试、试讲的人数与招聘人数之比原则上保证3:1以上。
1、资格审查时间:3月19日8:00~3月21日16:00
2、资格审查地点:齐齐哈尔市铁锋区工校街34号,齐铁工程学校办公楼四楼人事科。
3、资格审查所需材料:报名表、本人身份证原件、毕业证原件、学位证原件、毕业学校提供的相关证明材料(加盖公章)及其他能够证明本人资历或能力的材料进行现场审核。凡提供的相关材料、主要信息不实的,将取消考试资格,并依次进行递补。
4、资格审查联系方式:
联系人:张老师
联系电话:0452-2697021,13836248258
(三)考核方式
采取笔试和面试相结合的办法,先笔试后面试。考生均应携带本人准考证。
1、笔试:笔试科目内容是相关专业知识,满分为100分。根据笔试成绩按照招聘岗位人数1:3的比例进入面试,若成绩出现并列则相应扩大进入面试人选。
2、面试:面试采取结构化面试的方法,主要测试应试者的专业基本知识、语言表达能力、逻辑思维能力、分析解决问题能力、形象仪表等。满分为100分,低于60分者不予录用。
3、成绩核算:总成绩以百分计。在总成绩核算中,笔试成绩占50%,面试成绩占50%。若报考同职位考生总成绩出现并列,则以面试成绩高者优先。计算考生总成绩时,要按照所占比例先折合后再进行汇总,保留小数点后两位。
4、组织试讲:试讲时间不少于20分钟。
五、体检
根据考试成绩,按录用岗位,由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。体检参照公务员体检办法确定体检内容,体检不合格者依次递补体检人员。
六、公示
根据资格审查、考试和体检结果,择优确定拟聘人员,报送省人力资源和社会保障厅审核后,在省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。
七、聘用
1、试用期
公示期满无异议的,招聘单位与受聘人员签订试用期聘用合同,试用期6个月(应届毕业生不超过一年)。招聘单位按干部人事管理权限办理审批和落编等相关手续。
2、审批和落编
试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用,退出编制。
3、相关待遇
受聘人员一经正式聘用,享受省统一规定的事业单位工作人员的工资和有关待遇。
八、本实施方案齐齐哈尔铁路工程学校人事科负责解释。


附件:黑龙江省齐齐哈尔铁路工程学校2012年上半年公开招聘人员计划.doc


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