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2013年度牡丹江市市直机关公开遴选公务员的公告

2013-07-01 17:42:46 字号: | | 【 打印 】


    为提高牡丹江市市直机关及参照公务员法管理单位的行政效能,满足市直机关相关职位的用人需求,根据公务员法和公开遴选公务员的有关规定,决定组织实施2013年度牡丹江市市直机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:

    一、 遴选职位与计划

    本次公开遴选公务员职位为部分市直机关及参照公务员法管理单位科员职务层次的职位,计划公开遴选公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同)17名。其中文字综合类职位10名;经济类职位7名。遴选职位计划详见附件。

    二、遴选范围和条件

    遴选范围和对象为我市所属县(市)、区及乡镇(街道)机关、参照公务员法管理单位在编在岗且已登记备案的工作人员。

    报考人员应具备下列资格条件:

    1、政治素质良好,品行端正;

    2、勤奋敬业,工作能力强;

    3、大学本科以上文化程度;

    4、年龄不超过35周岁(1977年10月31日后出生);

    5、公务员年度考核等次均为称职以上;

    6、具有正常履行职责的身体条件;

    7、具有2年以上基层机关或参公单位工作经历(含试用期),计算年限的截止时间为2013年10月31日;

    8、符合拟公开遴选职位要求的其他资格条件。

    具有下列情形之一的,不得报考:

    1、受处分期间或者未满影响期限的;

    2、正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

    3、法律、法规及有关政策规定的其他情形。

    三、报名程序

    (一)报名时间和方式

    报名时间为2013年7月13日至7月20日,采取现场报名方式进行。报名地址:牡丹江市人力资源和社会保障局一楼大厅(牡丹江市江南开发区卧龙街1号)。

    (二)资格审查

    资格审查由牡丹江市机关事业单位招考工作领导小组办公室(以下简称招考领导小组办公室)统一组织。资格审查合格者缴纳报名考务费每人130元。

    (三)相关规定

    1、各遴选职位的报名比例原则上不低于1:5。对达不到比例的职位,原则上要缩减或取消该职位遴选计划。报考取消职位的考生可改报其他符合条件的遴选职位。对特殊专业的急缺人才,经领导小组研究决定可视情况适当降低比例,原则上不低于1:3比例。

    2、报名时需本人携带近期一寸同版免冠照片2张,身份证原件和复印件。

    3、每人只能选报一个职位,不得兼报。

    四、笔试

    笔试采用闭卷方式,由领导小组办公室统一组织实施。文字综合类职位:笔试分为文字综合知识和专题调研两个科目,每科满分为100分。文字综合知识主要测试文字综合基础知识和各种公文文种的使用;专题调研主要是结合我市重点发展领域和重大项目,组织考生进行实地考察、撰写调研报告。经济类职位:笔试分为综合知识和专业知识两个科目,每科满分为100分。综合知识主要测试文字综合基础知识及法律、管理等方面基础知识;专业知识主要测试遴选职位所需的政策理论、专业知识。

    考生请于2013年8月3日至2013年8月4日到牡丹江市人力资源和社会保障局一楼大厅(牡丹江市江南开发区卧龙街1号)领取准考证。笔试时间及地点详见准考证。

    五、资格确认与调剂

    笔试成绩及最低合格分数线于笔试结束10个工作日后,在牡丹江市人事信息网(http://www.mdjpo.gov.cn/)公布。招考领导小组办公室根据笔试成绩从高分到低分排序,按遴选职位1:3比例拟定进入面试人选。若最后一名笔试成绩出现并列,则相应扩大面试人选数量。

    (一)资格确认

    进入面试人员持本人有效身份证、笔试准考证、学历、学位证书原件及复印件;公务员登记表或参照公务员法管理单位工作人员登记表复印件(加盖单位公章);面试登记表(在牡丹江市人事信息网上下载,填写完整并加盖单位公章)进行面试资格确认。资格确认由招考领导小组办公室统一组织,凡发现弄虚作假,即取消进入面试资格。资格确认具体时间和地点另行通知。资格确认后面试人员需增补时,在达到笔试最低合格分数线的考生中按成绩排名从高到低依次递补。

    (二)调剂

    进入面试人数与遴选职位人数比例未达到规定面试比例的遴选职位,可缩减或合并遴选计划,缩减合并后仍达不到规定比例的应进行调剂。调剂岗位面向社会统一公布。调剂工作分为两个阶段,一是考生申请调剂岗位阶段;二是资格确认阶段,调剂结果统一在牡丹江市人事信息网公布。调剂后,特殊急缺职位仍达不到规定面试比例的,经招考领导小组批准可进行面试。

    六、面试

    面试由招考领导小组办公室统一组织。面试采取结构化面谈方式进行。有加试职位业务水平测试的职位,加试成绩占面试成绩的30%。

    面试成绩满分为100分,低于60分者取消遴选资格。

    七、考察与体检

    考试总成绩满分为300分,考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。招考领导小组办公室根据考试总成绩从高到低的顺序,按1:2的比例确定人选。考察工作由遴选单位组织,考察结果报招考领导小组核准。体检参照《公务员录用体检通用标准》执行。考察体检不合格者,按考试总成绩从高到低依次递补。

    八、公示及办理转任手续

    经招考领导小组核准后拟定的遴选人选,在牡丹江市人事信息网公示7天。

    对反映有问题并查有实据影响录用的,报经牡丹江市机关事业单位招考工作领导小组批准,取消遴选资格,所空名额不再递补。

    对公示无异议人员,由遴选部门到招考领导小组办公室领取《牡丹江市市直机关公开遴选公务员录取通知书》,办理转任、落编、起薪等相关手续。

    本公告由招考领导小组办公室负责解释。

    咨询电话:0453-6172067

    附件下载:2013年度牡丹江市市直机关公开遴选公务员职位计划.xls

 

 



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