【教师招聘】青冈县教育局2013公开招聘
一、招聘计划
数学：7人 语文：2人 英语：5人 物理：2人 地理：4人 体育：3人 音乐：1人 美术：1人
二、招聘条件
1．思想品行端正，遵纪守法，作风正派，身心健康，形象良好。
2．年龄条件，1983年1月1日以后出生。
3．国家计划内统招本科二表及以上师范类相应专业的应往届毕业生（含2013届毕业生），可以应聘初中教师相应岗位。
4．国家计划内统招本科一表及以上师范类相应专业的应往届毕业生（含2013届毕业生），可以应聘高中教师相应岗位。
5．应聘人员所学专业要与应聘岗位专业一致。
三、招聘程序
（一）报名
1．报名时间：2012年11月25日至2013年1月5日。
2．报名方式：每名应聘人员只能报考一个岗位，不得兼报。报名地点设在黑龙江省青冈县教育局人事股。报名时，往届毕业生需携带本人档案、身份证原件及复印件、毕业证、学位证、一寸免冠照片6张；2013届毕业生需携带本人身份证原件及复印件、一寸免冠照片6张，以及学校或院（系）的证明（证明内容包括：考生入学年份、高考分数、录取批次、所学专业及是否2013年毕业）。报名时填写报名登记表，报名费200元。
（二）资格审查
对报名人员进行资格审查，审查合格者发放准考证。应聘人员必须如实提供报名信息和资料，弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。
（三）考试
1．考试时间：2013年1月15日之前。应聘人员在考试前一天到领取准考证。准确领取准考证时间和考试时间另行通知。
2．考试方式：考试分笔试和试讲两部分，分别按现行初、高中教材进行命题。笔试和试讲连续两天进行，当天发布考试成绩。
岗位招聘人数与应聘人数不能达到1：2比例的，取消该招聘岗位。
笔试总分100分，占总成绩的60%。根据笔试成绩，按照岗位招聘人数与应聘人数1：2的比例进入试讲。试讲总分100分、占总成绩的40%。
3．总成绩计算：应聘人员的总成绩＝笔试成绩×60% 试讲成绩×40%。
（四）体检
按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1∶1比例确定进入体检人选，进行体检。体检参照公务员招录的标准和办法执行。因体检不合格出现缺额时，在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次进行递补。
（五）聘用
对体检合格的拟聘用人员，在青冈政府网进行为期7个工作日的公示。
公示期满无异议者，由青冈县教育局和毕业生签订就业协议，试用期为一年。往届毕业生即时上岗工作。2013届毕业生在毕业后，经审查相关学历和资格证书确认合格，须于2013年9月1日前上岗工作。
试用期满考核合格，纳入编制管理，由县财政统发工资。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
四、相关说明
1．2013届毕业生，上岗前需进行资格复审。不能于2013年9月1日前提供档案、毕业证、学位证的，或学历等造假、不符合要求的，解除聘用合同。
2．聘用人员由县教育局按各学校需求，统一分配。分配去向为县城四所初中和两所高中。
招聘咨询电话：18745567672 18745563950
青冈县教育局
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