黑龙江科技学院2012年度招聘启事
黑龙江科技学院2012年度上半年公开招聘工作人员公告
根据《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》的相关规定，结合学校具体实际，经研究决定，拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、学校简介
黑 龙江科技学院是黑龙江、吉林乃至内蒙地区唯一一所以矿业工程为特色的高校，是国家教育部教学工作水平评估优秀院校，是服务国家特殊需求“煤矿事故应急救援与影响控制”博士层次人才培养项目的唯一一所高校，是全国文明单位。在60多年的办学历程中，学校始终践行“厚德博学、强吾兴邦”的校训，铸就了“自强不息、创业创新”的办学精神，培养出了10万余名优秀人才，为区域经济和我国煤炭工业的发展做出了突出的贡献，被誉为“煤炭工业的脊梁”。
学 校固定资产27亿元，教学科研仪器设备值2.4亿元；设有20个教学单位、50个本科专业，涵盖理、工、管、文、经、法6个学科门类；获得服务国家特殊需 求博士层次人才培养项目的博士点单位，有一级学科硕士学位授权点11个，二级学科硕士学位授权点46个，6个工程硕士授权领域和MBA授予权，在四大煤 城、北京等地建立研究生创新基地4个；建成“煤炭产业”省级重点学科群、“矿业工程、电气工程、机械工程”3个省级一级重点学科，4个国家特色专业建设 点、10个省重点专业；1个国家部级重点实验室，1个省重点实验室，1个省级石墨深加工技术研发平台并列入国家支撑计划，1个省东部煤电化工程技术研发平 台，1个省高校人文社科基地，2个省高校重点实验室，4个省级工程技术研究中心。
二、2012年招聘计划
见附件1。
三、招聘人员的基本条件
招 聘人员要具有良好的思想政治品德，有强烈的事业心和责任感，能全身心地投入教学科研一线工作；年龄在45周岁以下（院士除外），身心健康；要具有良好的职业道德和团结协作精神以及相应的组织管理能力，在工作中勇于探索创新。招聘的专业技术人员至少应为硕士研究生以上学历，全日制本科起点，毕业时间为 2012年7月份前毕业的应往届毕业生；特殊岗位人员应达到岗位所要求的专业或技能条件及身体条件。
四、考核办法
（一）网上报名
时间：2012年4月18日9:00至5月16日16:00。
考生通过黑龙江省人力资源和社会保障厅网站（www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp）进入报名系统。由考生个人注册用户，浏览选择职位，填写报名资料，记录报名序号，打印报名表。
（二）查询审查结果
时间：2012年4月18日至5月19日16：00。
在此期间，考生登录报名网站查询资格审查结果。
（三）现场资格确认
时间：2012年5月22日9:00至16:00分
地点：办公楼六楼6001会议室
（1）考生携带身份证，网上打印的报名表、《应聘人员登记表》，到指定地点进行现场资格确认。
（2）填报《应聘人员登记表》（附件2）纸质版一份，电子版发送至邮箱ky_rsc@usth.edu.cn，邮件标题请注明所申报的岗位。
（3）各类证书原件及复印件1份（需提供本科及最高学历、学位证书，如为在校生需提供学校学历、学位授予部门提供的按期获得学历、学位的证明材料）。
（4）主要科研成果的原件及复印件1份（含论文、著作、获奖和课题）。
（5）其他招聘计划中必备条件的相关支撑材料。
（6）如发现弄虚作假、所准备材料不齐或不能按规定时间进行现场确认者，将取消其考试资格。
现场资格确认后，参加考试考核人数与招聘岗位之比原则上不低于3：1，如特殊岗位或急需、短缺专业的招聘人数达不到这一比例，需书面上报省人社厅批示同意后，方可组织考试考核。
（四）考试、考核
考试及面试时间：2012年5月28日至2011年6月8日
成 立由相关学科专家组成的考核专家组，对拟聘人员进行笔试考核，重点考察其职业素质、专业知识、业务能力、工作技能等方面水平；根据笔试成绩按照不低于 3:1的标准确定面试人员名单，采取以答辩、试讲、实践操作等形式进行面试；根据笔试、面试成绩折算成总成绩（各占50%），根据1:1确定体检人选。
五、体检
由人事处按规定时间组织体检，体检合格方能上岗工作。
六、公示、录用
对体检、考核合格的拟聘人员，经省人力资源和社会保障厅审核同意后，在省人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。公示期满无异议，签订毕业生就业协议或发商调函，按干部（人事）管理权限报相关部门批准。
七、联系方式
地址：哈尔滨市松北区糖厂街1号 邮编：150027
电话：(0451)88036082
联系人：王老师，夏老师
监督电话：0451-88036015（校纪检委）
八、本方案由人事处负责解释。
附件一：黑龙江科技学院2012年上半年公开招聘人员计划表.doc
附件二：黑龙江科技学院应聘人员登记表.doc
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