2012年绥化学院招聘工作人员方案
绥化学院2012年上半年公开招聘工作人员方案
一、依据和原则
依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发[2006]32号）、《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发[2011]68号）和《关于进一步规范省直事业单位公开招聘考试管理工作的通知》（黑人社函[2011]616号）等文件规定，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，经学校研究决定，制定绥化学院2012年上半年公开招聘人员工作方案。
二、单位简介
绥化学院始建于1953年，是黑龙江省教育厅直属公立大学。坐落于黑龙江省绥化市，与省会哈尔滨市相距仅70余公里。学校面向全国20多个省、区招生，现有全日制在校生10000余人。学校占地约42万平方米，建筑面积20.5万平方米，教学仪器设备总值4925万元，图书馆藏书77万册。设有13个教学单位和思想政治理论教研部，29个本科专业。
学校以“厚德载物、经世致用”为校训，以“建设应用型大学、培养应用型人才”为办学定位，注重培养学生创新能力，加强学生职业技能训练。先后荣获国家级优秀教学成果特等奖、二等奖，全国高校校园文化建设优秀成果二等奖，全省文明单位标兵等荣誉。
三、招聘职位
本次招聘共17个岗位，计划招聘25人，详见《绥化学院2012年公开招聘计划表》（附件一）
四、条件及待遇
1、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；
2、具备岗位所需的学历、专业、技能条件；
3、适应岗位要求的身体、年龄等条件；
4、各职位的具体条件详见《绥化学院2012年公开招聘计划表》（附件一）；
5、符合省政府《关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的意见》（黑政发〔2009〕30号）加分条件的，可享受相关优惠政策；
6、年龄、工作年限计算截止时间为2012年12月31日，年龄原则上不超过35岁，第一学历为统招本科。
7、引进专任教师硕士研究生服务期5年，水利水电工程、物流工程、工程造价、康复医学、网页动画、电气工程、车辆工程等应用型专业硕士给予5万元安家费，财务管理、制药工程、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置专业硕士给予3万元安家费，其他专业无待遇；引进专任教师博士服务期10年，水利水电工程、物流工程、工程造价、康复医学、网页动画、电气工程、车辆工程等应用型专业博士给予20万元安家费，每月500元津贴，财务管理、制药工程、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置专业博士给予14万元安家费，每月500元津贴，其他专业无待遇。
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