七台河市公开招聘高级中学校长的公告
为进一步拓宽选人用人视野，提高我市高中教育教学质量，办好人民满意教育，市委决定面向全市公开招聘七台河市高级中学校长。现将有关事宜公告如下。
一、报名基本条件和资格
（一）具有坚定正确的政治方向，有先进丰富的教育理念，热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感，团结协作，作风正派，爱岗敬业，求真务实，廉洁自律，勇于创新。
（二）全市教育系统（含职业学院、技师学院、勃利县）副处级以上领导干部或现职正科级中学校长，且副处级满二年以上(2009年11月 30日以前任职)或正科级满三年以上(2008年 11月 30日以前任职)。
（三）具有大学本科及以上学历，中共党员，具有中学高级教师（副高职）职称。
（四）具有较强的学校管理能力和丰富的教育教学经验，具有较强的组织、协调、决策能力。
（五）身体健康，年龄在50周岁以下（1961年11月30日以后出生）。
（六）近三年的年度考核结果均为称职（合格）以上等次。
二、聘期和任期内目标
（一）聘期：3年（第一年为试用期，试用期满考核合格后正式聘任，聘期满后如通过考核达到聘期工作目标的可继续聘任）。
（二）任期内主要目标
总体目标：学校的整体办学水平得到较大提升，与周边地市优质高中的差距明显缩小，教学质量稳步提高，社会及学生家长对学校的满意度和信任度不断提升，优秀初中毕业生流失现象得到有效遏制。
1.管理目标
基本建立调动教职工努力工作的有效机制，全校师生有良好的精神面貌。教师努力工作、潜心钻研；学生勤奋学习、积极向上。学校管理规范，制度健全，秩序稳定，形成良好的校风。
2.德育目标
坚持德育为首，全面育人，建立德育工作长效机制。教育学生树立正确的世界观、人生观和价值观，培养学生具有良好的思想品德和行为习惯，教育学生具有较强的社会责任感和建设祖国、服务社会的远大理想。增强学生的积极进取、文明礼貌、遵纪守法、诚实守信意识。德育工作的实效性和针对性明显增强，学生的不良品行率不断下降。
3.教学目标
到任期末，高考普通本科以上入段率达到54%，重点本科入段率达到20%（按全口径计算）。
2012年高考普通本科以上入段率达到47%，重点本科入段率达到17%；
2013年高考普通本科以上入段率达到51%，重点本科入段率达到18.5%；
2014年高考普通本科以上入段率达到54%，重点本科入段率达到20%。
每年考入全国知名大学的人数不断增加。特别是要在考入清华北大等名校上要突破1-3名。
4.安全稳定目标
任期内无重大责任事故发生，教职工队伍和谐稳定，无群体性上访事件。
（三）管理及待遇
1.实行试用期满和聘任期满考核制度，由市委组织部、市教育局共同进行考核，考核分为优秀、称职、基本称职、不称职。
2.正科级干部被聘任为市高级中学校长，晋升为副处级干部，三年聘任期满经考核为优秀并继续聘任的可晋升为正处级干部。
3.副处级干部被聘任为市高级中学校长后，试用期满经考核为优秀并符合干部任职规定继续聘任的可晋升为正处级干部。
4.每学年度完成高考升学目标，将由市政府奖励学校领导班子5万元，奖励高三学年任课教师20万元。
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