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黑龙江科技学院2011年公开招聘工作人员方案

2013-09-12 12:55:13 字号: | | 【 打印 】
黑龙江科技学院(哈尔滨)2011年下半年公开招聘工作人员方案
 

根据《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发[2011]68号)的相关规定,结合学校具体实际,制定2011年下半年工作人员招聘工作方案。

一、学校简介 黑龙江科技学院坐落在哈尔滨市松花江畔,是黑龙江省唯一一所具有矿业特色的普通高等学校。经过几代科院人的创业创新,学校已经发展成为一所以工为主,以矿业工程为特色,理、工、管、文、经、法等多学科协调发展,具有较强办学实力和鲜明办学特色的教学服务型大学。 设有19个教学单位、50个本科专业,涵盖理、工、管、文、经、法6个学科门类;有一级学科硕士学位授权点11个,二级学科硕士学位授权点46个,6个工程硕士授权领域和MBA授予权,在四大煤城、北京等地建立研究生创新基地4个;拥有4个省重点学科、4个国家一、二类特色专业、7个省重点专业、1个国家部级重点实验室,1个省重点实验室,1个省级石墨创新服务平台,1个省东部煤电化工程技术研发平台,1个省高校人文社科基地,2个省高校重点实验室,2个省级工程技术研究中心,4个省高校实验教学示范中心、2个振兴东北老工业基地的人才培训中心,1个国家煤矿安全培训基地;建成1个国家级教学团队,4个省级教学团队。 我校牵头搭建了黑龙江省东部煤电化工程技术研发平台,成为我省高教强省规划“五大服务平台”之一。与龙煤集团设计院联合成立了黑龙江矿业研究院,利用国外政府贷款建立了具有省内一流水平的现代制造工程中心、现代分析测试研究中心。还搭建了国家安全基础研究重点实验室,获得了深部开采技术省级重点实验室,石墨深加工技术创新与服务省级创新平台、煤炭经济与管理研究中心省高校人文社科基地。 学校坚持特色办学,以服务为宗旨,立足煤炭行业和区域经济实际,铸就了反映办学传统和时代特征的“厚德博学、强吾兴邦”的校训和“求真求实、创业创新”的校风,形成了“自强不息、创业创新”的办学精神和“大德育、大工程、大实践”教育理念引领下的“学生思想道德素质高、工程实践能力强”的应用型人才培养特色,为煤炭工业和经济社会发展培养了大批优秀人才。 二、2011年下半年招聘计划 见附件1。 三、招聘人员的基本条件 招聘人员要具有良好的思想政治品德,有强烈的事业心和责任感,能全身心地投入教学科研一线工作;年龄在45周岁以下(院士除外),身心健康;要具有良好的职业道德和团结协作精神以及相应的组织管理能力,在工作中勇于探索创新。招聘的专业技术人员至少应为硕士研究生以上学历,特殊岗位人员应达到岗位所要求的专业或技能条件及身体条件。 四、考核办法 (一)网上报名 时间:2011年10月31日至12月9日。 考生通过黑龙江省人力资源和社会保障厅网站(www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp)进入报名系统。由考生个人注册用户,浏览选择职位,填写报名资料,记录报名序号,打印报名表。 填写报名资料时请认真阅读填写说明。报名序号是考生现场确认、成绩查询或取得其他技术支持的重要凭据,请务必牢记!每名考生只允许报考一个职位,要改报职位必须先取消当前职位的报名。 (二)查询审查结果 时间:2011年10月31日至12月9日。 在此期间,考生登录报名网站查询资格审查结果。资格审查通过的,不能再改报其他职位;资格审查未通过的,可以在规定时间内改报其他职位。对审查结果有异议的,可提请网络仲裁,仲裁通过的视为报名成功,仲裁未通过的,只能取消报名或改报其他职位。  
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