黑龙江朝鲜民族出版社2011年公开招聘工作人员方案
一、依据原则
根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》黑办发[2006]32号、《黑龙江出版集团劳动用工管理暂行办法》黑出发[2010]55号，结合黑龙江朝鲜民族出版社员工队伍建设实际，面向社会公开招聘工作人员，特制定本方案。
二、单位简介
黑龙江朝鲜民出版社为省财政差额拨款事业单位，隶属于黑龙江出版集团有限公司。1976年成立以来，坚持贯彻执行党的出版方针，主要以出版朝鲜民族文字图书和朝鲜族少儿、中学生期刊为主。截止2010年底出版朝鲜文字图书种类15种、种数1300种；两种期刊350期。较好地完成了民族文字图书出版任务，为宣传党的路线、方针、政策，促进民族团结起到了积极作用。
三、招聘职位
接收人数 专 业 2011年引进工作人员要求 人数 毕业院校 学历学位 职称及其他 4 朝文专业 4 延边大学、中央民族大学 统招本科以上 如社会在职人员须中级以上职称四、报名条件及待遇
1．拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法；具有良好的职业道德和行为规范；具有从事本专业及工作岗位所需要的专业素质和能力。
2.具有全日制统招本科以上学历、学位的应届生、往届生或社会在职人员（第一学历要求全日制统招本科），年龄在30周岁以下的朝鲜族（计算截止到报名日），社会在职人员年龄可适当放宽。
3.一经正式聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。
五、报名办法
（一）网上报名
1.报名时间：2011年4月18日9：00至5月30日16：00。
2.报名方式：网上报名，不接受其他报名方式。应聘者通过黑龙江省人力资源和社会保障厅网站进入报名系统。由考生个人注册用户，选择职位，填写报名资料，记录报名序号，打印报名表。
3.注意事项：①应聘者需认真阅读填写说明，并详实准确地填写个人报名资料。②应聘者的学历、学位及专业必须与应聘岗位要求一致。③报名序号是应聘者现场确认、成绩查询或取得其他技术支持的重要凭据，请认真记录保存。
（二）相关待遇
一经正式聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。
（三）资格审查
对报名人员所填报的资料进行资格审查。资格审查期间，应聘者可以登陆报名网站查询资格审查结果。
1.审查时间：2011年4月19日9：00至5月31日16：00。
2.说明：①若岗位报名人数与招聘人数之比不足3：1，经黑龙江省人力资源和社会保障厅批准，可适当降低比例。②对审查结果有异议的，可提出网络仲裁，仲裁通过的视为报名成功，仲裁未通过的，只能取消报名。
（四）现场确认
1.确认时间：2011年6月9日、10日9：00至16：00。
2.确认地点：黑龙江出版集团总部人力资源部605室（哈尔滨市道里区田地街106号）。
3.确认材料：①本人身份证及复印件一份，网上打印的报名表一份，本人签字的《黑龙江朝鲜民族出版社2011年应聘人员登记表》（附件二）一份。②各类证书原件及复印件一份（包括本科以上的毕业证和学位证、2011年应届毕业生需提供能够按期获得学历、学位的证明等）③应届毕业生需提供所在学校出具的毕业生推荐表，有工作单位的应聘者需提供中级以上专业技术任职资格证书及所在单位同意其参加应聘的证明（或与原位解除劳动关系的证明）。
4.对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料或不能按时进行现场确认的应聘者，将被取消应聘资格和录用资格。
六、考试
1.笔试及面试时间：另行通知（电话通知）。
2.笔试及面试内容：笔试内容以朝鲜文基础知识为主。根据笔试总成绩由高分到低分的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定面试人选。面试考核内容包括行为能力和专业知识等。
七、体检和考核
通过笔试和面试者，安排适当时间进行体检。体检不合格者不予录用。
八、公示和聘用
根据考试、面试和体检结果，确定拟录取人员。在黑龙江省人力资源和社会保障厅的网站上对拟录取人员进行公示，公示期为7个工作日。对公示期满无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案。由朝鲜民族出版社负责为录取人员办理相关入职手续，与朝鲜民族出版社签订聘用合同，受聘人员试用期为6个月（应届毕业生试用期为1年），试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
九、纪律要求
纪检监察部门对考试全过程进行监督，对违反考试纪律，有营私舞弊行为，影响考试公平、公正的有关人员，要严肃处理，视情节轻重给予相应处分。
十、联系电话
通讯地址：哈尔滨利民开发区警官路裕发新城17号楼
联系人：朱永春
联系电话：(0451)56869006
电子信箱：hcxmz@126.com
纪检监督电话：(0451)84636228
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