2015年河南漯河市卫生局所属事业单位招聘192人公告
2015年河南漯河市卫生局所属事业单位招聘专业技术人员(高校毕业生)192名，报名时间：即日起至2015年4月10日。
一、招聘计划
根据漯河市机构编制委员会《关于市卫生局所属事业单位公开招聘专业技术人员的批复》(漯编[2015]44号)的要求，计划公开招聘专业技术人员192名。具体招聘单位、岗位、人数及资格条件等见《2015年漯河市卫生局所属事业单位公开招聘专业技术人员(高校毕业生)计划表》(附件1)。
二、招聘对象
2013年、2014年、2015年高校毕业生。
基本条件和资格
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，具有良好的思想政治素质;
2、遵纪守法，诚实守信，品行端正，爱岗敬业;
3、身体健康，具备正常履行应聘岗位的身体条件;
4、年龄在28周岁以下(1987年4月1日以后出生);
5、应聘医学类专业的人员，第一学历应为高中起点的全国普通高等院校国家计划内招录的全日制本科以上学历;应聘药学、护理、医学技术类专业的人员，第一学历应为高中起点的全国普通高等院校国家计划内招录的全日制专科以上学历;应聘财会、工程、计算机和新闻文秘类专业的人员，第一学历应为高中起点的全国普通高等院校国家计划内招录的全日制本科以上学历;(在校考试成绩三科以上不合格者除外);
6、其他资格条件以《2015年漯河市卫生局所属事业单位公开招聘专业技术人员(高校毕业生)计划表》公布为准。
(二)有下列情况者不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、因犯错误正在接受审查的;
3、其他不符合报考资格条件要求的。
四、招聘程序
(一)网上报名
1、报名时间：即日起至2015年4月10日;
2、报名方式：登陆漯河卫生信息网(www.lhswsj.gov.cn)、漯河市人力资源和社会保障局网(www.halh.lss.gov.cn)，下载填写《2015年漯河市卫生局所属事业单位公开招聘专业技术人员报名表》(带照片)和自荐书、成绩单、荣誉证书、学历及资格证书等相关材料电子版一并发至各用人单位邮箱。
(二)现场确认
1、时间：2015年4月11日至2015年4月15日;
2、地点：各用人单位人事科;
3、要求：符合应聘条件人员需要提交《2015年漯河市卫生局所属事业单位公开招聘专业技术人才报名表》一式2份，本人近期二寸彩色免冠正面照片3张，基础学历、最高学历、学位证(应届毕业生凭学校推荐表原件)和在校成绩单(加盖学校公章)原件及复印件，就业协议书以及身份证原件到用人单位现场确认。
(三)资格审查
1、时间：2015年4月16日至2015年4月21日
2、方式：由用人单位现场确认初步审查，报市卫生局复审。
3、应聘人员每人只能选报一个单位，多报无效。
4、应聘者在参加考试、体检环节时，需携带本人身份证原件和准考证。
(四)考试
1、医学专业：资格审查通过人员直接进入面试环节，面试由全市统一组织。面试主要考察应聘者基本专业知识能力、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、人际交往的意识和技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。综合素质面试满分为100分，根据各单位招聘数量和应聘人数，结合面试成绩划定录取分数线，低于录取分数线不予录取。
2、药学、医学技术、财会、工程、计算机和新闻文秘类专业：笔试由各用人单位组织实施。笔试后按应聘人数与招聘岗位2：1的比例进入面试环节，面试由全市统一组织。面试主要考察应聘者基本专业知识能力、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、人际交往的意识和技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。综合素质面试满分为100分。
3、护理、助产专业：笔试由各用人单位组织实施。笔试后按应聘人数与招聘岗位2：1的比例进入操作、面试环节，操作、面试由全市统一组织。操作、面试主要考察应聘者实践技能操作和综合素质等方面能力。操作、面试二项成绩满分均为100分，按照5：5的比例计算。
4、资格审查合格者，凭本人身份证于规定时间前到报考单位领取准考证，逾期不领者，视为自动放弃。
(五)考察
按聘用岗位等额确定考察对象。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考察对象资格条件进行复查。考察工作由用人单位组织实施，经市卫生局审核后报市公开招聘领导小组。
根据《漯河市机关事业单位补充人员管理办法》中“对急需的高层次人才、岗位紧缺人才和特殊专业人才，可简化程序，采取直接考核的方式招聘”的要求，经用人单位同意，符合下列条件之一可直接进入考察程序：
紧缺专业的211、985院校的临床医学类(含中医类)本科生;
2、第一学历是相同或者相近专业的医学类硕士生、博士生;
(六)体检
体检工作在市卫生局的指导监督下，由各用人单位具体组织实施。根据考察情况确定参加体检的人员。体检项目和标准依照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)的规定进行。特殊工作岗位按卫生行业相关要求进行。考察、体检不合格的，取消其资格，体检结果报市公开招聘领导小组。
(七)公示
根据考试、考察和体检结果，择优确定拟聘用人员，并在相关网站进行公示，公示期为7天。
(八)聘用
公示期满无异议者，经审核批准后，由各用人单位通知应聘者本人。应聘人员在接到通知后，应在规定的时间内到用人单位办理聘用手续，对无正当理由逾期不办理者，取消其聘用资格。新聘用人员聘期不低于3年，试用期为12个月，试用期满考核不合格者，由用人单位解除聘用并报市卫生局备案。正式聘用人员纳入编制管理。
五、要求
面向社会公开考试招聘毕业生，政策性强，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，做好公布信息、报名确认、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用等各环节的工作，要坚持公示制，凡发现不符合应聘条件、假文凭、假学历、虚报年龄等问题，一经查实一律取消其报考招聘资格。
要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是应聘人员，在考试招聘过程中出现违纪行为，都将追究责任，严肃处理。
招聘工作由市公开招聘领导小组实施全过程监督。
咨询电话：0395-3134209
监督电话：0395-3153221
1、2015年漯河市卫生局所属事业单位公开招聘专业技术人员(高校毕业生)计划表
2、2015年漯河市卫生局所属事业单位公开招聘专业技术人员报名表
漯河市卫生局所属事业单位2015年度公开招聘专业技术人员(高校毕业生)实施方案
按照《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院第652号令)和《漯河市机关事业单位补充人员管理办法》(漯编[2014]51号)的规定要求，经市公开招聘领导小组同意，决定为漯河市卫生局所属事业单位公开招聘专业技术人员(高校毕业生)，现制定如下工作方案：一、招聘计划
根据漯河市机构编制委员会《关于市卫生局所属事业单位公开招聘专业技术人员的批复》(漯编[2015]44号)的要求，计划公开招聘专业技术人员192名。具体招聘单位、岗位、人数及资格条件等见《2015年漯河市卫生局所属事业单位公开招聘专业技术人员(高校毕业生)计划表》(附件1)。
二、招聘对象
2013年、2014年、2015年高校毕业生。
基本条件和资格
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，具有良好的思想政治素质;
2、遵纪守法，诚实守信，品行端正，爱岗敬业;
3、身体健康，具备正常履行应聘岗位的身体条件;
4、年龄在28周岁以下(1987年4月1日以后出生);
5、应聘医学类专业的人员，第一学历应为高中起点的全国普通高等院校国家计划内招录的全日制本科以上学历;应聘药学、护理、医学技术类专业的人员，第一学历应为高中起点的全国普通高等院校国家计划内招录的全日制专科以上学历;应聘财会、工程、计算机和新闻文秘类专业的人员，第一学历应为高中起点的全国普通高等院校国家计划内招录的全日制本科以上学历;(在校考试成绩三科以上不合格者除外);
6、其他资格条件以《2015年漯河市卫生局所属事业单位公开招聘专业技术人员(高校毕业生)计划表》公布为准。
(二)有下列情况者不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、因犯错误正在接受审查的;
3、其他不符合报考资格条件要求的。
四、招聘程序
(一)网上报名
1、报名时间：即日起至2015年4月10日;
2、报名方式：登陆漯河卫生信息网(www.lhswsj.gov.cn)、漯河市人力资源和社会保障局网(www.halh.lss.gov.cn)，下载填写《2015年漯河市卫生局所属事业单位公开招聘专业技术人员报名表》(带照片)和自荐书、成绩单、荣誉证书、学历及资格证书等相关材料电子版一并发至各用人单位邮箱。
(二)现场确认
1、时间：2015年4月11日至2015年4月15日;
2、地点：各用人单位人事科;
3、要求：符合应聘条件人员需要提交《2015年漯河市卫生局所属事业单位公开招聘专业技术人才报名表》一式2份，本人近期二寸彩色免冠正面照片3张，基础学历、最高学历、学位证(应届毕业生凭学校推荐表原件)和在校成绩单(加盖学校公章)原件及复印件，就业协议书以及身份证原件到用人单位现场确认。
(三)资格审查
1、时间：2015年4月16日至2015年4月21日
2、方式：由用人单位现场确认初步审查，报市卫生局复审。
3、应聘人员每人只能选报一个单位，多报无效。
4、应聘者在参加考试、体检环节时，需携带本人身份证原件和准考证。
(四)考试
1、医学专业：资格审查通过人员直接进入面试环节，面试由全市统一组织。面试主要考察应聘者基本专业知识能力、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、人际交往的意识和技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。综合素质面试满分为100分，根据各单位招聘数量和应聘人数，结合面试成绩划定录取分数线，低于录取分数线不予录取。
2、药学、医学技术、财会、工程、计算机和新闻文秘类专业：笔试由各用人单位组织实施。笔试后按应聘人数与招聘岗位2：1的比例进入面试环节，面试由全市统一组织。面试主要考察应聘者基本专业知识能力、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、人际交往的意识和技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。综合素质面试满分为100分。
3、护理、助产专业：笔试由各用人单位组织实施。笔试后按应聘人数与招聘岗位2：1的比例进入操作、面试环节，操作、面试由全市统一组织。操作、面试主要考察应聘者实践技能操作和综合素质等方面能力。操作、面试二项成绩满分均为100分，按照5：5的比例计算。
4、资格审查合格者，凭本人身份证于规定时间前到报考单位领取准考证，逾期不领者，视为自动放弃。
(五)考察
按聘用岗位等额确定考察对象。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考察对象资格条件进行复查。考察工作由用人单位组织实施，经市卫生局审核后报市公开招聘领导小组。
根据《漯河市机关事业单位补充人员管理办法》中“对急需的高层次人才、岗位紧缺人才和特殊专业人才，可简化程序，采取直接考核的方式招聘”的要求，经用人单位同意，符合下列条件之一可直接进入考察程序：
紧缺专业的211、985院校的临床医学类(含中医类)本科生;
2、第一学历是相同或者相近专业的医学类硕士生、博士生;
(六)体检
体检工作在市卫生局的指导监督下，由各用人单位具体组织实施。根据考察情况确定参加体检的人员。体检项目和标准依照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)的规定进行。特殊工作岗位按卫生行业相关要求进行。考察、体检不合格的，取消其资格，体检结果报市公开招聘领导小组。
(七)公示
根据考试、考察和体检结果，择优确定拟聘用人员，并在相关网站进行公示，公示期为7天。
(八)聘用
公示期满无异议者，经审核批准后，由各用人单位通知应聘者本人。应聘人员在接到通知后，应在规定的时间内到用人单位办理聘用手续，对无正当理由逾期不办理者，取消其聘用资格。新聘用人员聘期不低于3年，试用期为12个月，试用期满考核不合格者，由用人单位解除聘用并报市卫生局备案。正式聘用人员纳入编制管理。
五、要求
面向社会公开考试招聘毕业生，政策性强，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，做好公布信息、报名确认、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用等各环节的工作，要坚持公示制，凡发现不符合应聘条件、假文凭、假学历、虚报年龄等问题，一经查实一律取消其报考招聘资格。
要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是应聘人员，在考试招聘过程中出现违纪行为，都将追究责任，严肃处理。
招聘工作由市公开招聘领导小组实施全过程监督。
咨询电话：0395-3134209
监督电话：0395-3153221
1、2015年漯河市卫生局所属事业单位公开招聘专业技术人员(高校毕业生)计划表
2、2015年漯河市卫生局所属事业单位公开招聘专业技术人员报名表
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