河南焦作市力保考录公务员面试公平公正
河南公务员考试网获悉,根据全省统一安排,1月16日至17日,我市2015年考试录用公务员面试工作在焦作大学举行,经过笔试、面试资格确认等程序进入面试的788名考生,公平角逐261个职位。
相对于笔试,公务员面试成绩由考官打分决定,如何做到面试公平、公开、公正,人们更加关注。专家昨日到焦作大学采访了公务员面试情况。
当日面试8时开始,考生按要求6时30分到达考场,统一抽签确定面试顺序。“为避免与考试无关人员进出考点,考生在进校门和进面试楼时都需要出示准考证和身份证,并上交手机。”市人社局一名工作人员告诉记者,这是为保证面试公平、公正设置的第一道“防线”。
为保证公平、公开、公正,我市公务员面试全部使用外地考官,每个考场设7名考官,由省委组织部、省人社厅、省公务员局统一调配。同时,坚持面试考场(顺序)“五抽签”和工作人员“六不准”制度。“五抽签”即主考官、考官、考生、工作人员通过抽签确定当天面试考场,考生通过抽签确定面试顺序。“六不准”即不准以任何方式向应试者和其他人员泄露面试试题及相关信息;不准打“人情分”“关系分”;不准携带任何通信工具进入考点;不准与无关人员交谈或进行与面试无关的活动;不准随意承诺,给考生及家长造成有空可钻和不公平的错觉;不准随意出入与本人职责无关的场所,自觉接受统一封闭管理。
已是第三次参加公务员考试的李雪娇走出面试考场后说:“今天的面试组织得非常严谨,我从进入考试区域开始就有工作人员陪同,全程与任何人都没有交流。进入考场后与外界就完全隔离了,一切都是通过抽签决定,考官是谁也不清楚,考题都是在最后一刻才知道,而且不能带任何通信工具,毫无作弊的可能。”“一进考点大门,先上交手机,切断了一切与外界联系的途径。每个考场的考生、考官都是早上临时抽签决定的,而且考官都是外地的,就算考生想找关系,也无法提前知道自己的考官是谁。”来自山东的应届毕业生付琛琛表示,在这样“密不透风”的环境下,根本不存在“人情牌”。
为杜绝舞弊,每个面试考场除了实行全程录音,我市还增设了录像设备,对面试过程全程录像;在面试考场专门设置监督席,由纪检监察部门派出的监督员担任;考场外有市检察院工作人员和市人大代表、政协委员负责巡视监督。
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