2016年开封市鼓楼区人民法院招聘工作人员公告
2016年开封市鼓楼区人民法院招聘工作人员公告已公布，报名时间为2016年1月27日至2月27日止。河南公务员考试网现将2016年开封市鼓楼区人民法院招聘工作人员公告公布如下。
2016年开封市鼓楼区人民法院招聘工作人员公告
根据工作需要，鼓楼区人民法院以劳务派遣方式面向社会招聘工作人员30名，现公告如下：
一、招聘原则
1、公开招聘原则;
2、公平竞争原则;
3、择优录用原则。
二、招聘名额
1、书记员12人
2、法官助理1人
3、文秘人员3人
4、计算机操作人员4人
5、法警辅助人员8人
6、司机2人
三、招聘条件
(一)书记员应具备下列条件：
1、具有良好的政治素质和道德品行;
2、大学专科以上学历，法律专业优先;
3、年龄30周岁以下(1986年1月1日以后出生)，特别优秀的可适当放宽;
4、具备计算机基础知识，能熟练使用Word(或WPS)、Excel等办公软件，能够准确、快速地进行文字、数据的录入和编辑，要求电脑打字速度达到60字/分钟以上;电脑打字速度达到100字/分钟以上的优先聘用;
5、工作细致认真，踏实肯干，具有较强的责任感;
6、身体健康。
(二)法官助理应具备下列条件：
1、具有良好的政治素质和道德品行;
2、法律大学本科以上学历;
3、年龄35周岁以下(1981年1月1日以后出生)，特别优秀的可适当放宽;
4、工作细致认真，踏实肯干，具有较强的责任感;
5、身体健康。
(三)文秘人员应具备下列条件：
1、具有良好的政治素质和道德品行;
2、大学专科以上学历，具有较强的写作能力，有从事文秘工作经历的优先聘用。
3、年龄35周岁以下(1981年1月1日以后出生)，特别优秀的可适当放宽;
4、工作细致认真，踏实肯干，具有较强的责任感;
5、身体健康。
(四)计算机人员应具备下列条件：
1、具有良好的政治素质和道德品行;
2、大学专科以上学历，具有较全面的计算机基础知识，能够熟练使用office等办公软件，具有网站维护、网页制作、微博微信熟练操作能力;
3、年龄30周岁以下(1986年1月1日以后出生)，特别优秀的可适当放宽;
4、工作细致认真，踏实肯干，具有较强的责任感;
5、身体健康。
(五)法警辅助人员应具备下列条件：
1、具有良好的政治素质和道德品行;
2、大学专科以上学历，年龄25周岁以下(1991年1月1日以后出生)，特别优秀的可适当放宽;
3、身体健康，五官端正，男性，身高175cm以上;
4、工作细致认真，踏实肯干，具有较强的责任感;
5、有驾驶证、岗位相关技能、专业特长的人员优先聘用。
(六)司机应具备下列条件：
1、具有良好的政治素质和道德品行;
2、大学专科以上学历，年龄35周岁以下(1981年1月1日以后出生)，特别优秀的可适当放宽;
3、身体健康，五官端正，男性，身高170cm以上;
4、工作细致认真，踏实肯干，具有较强的责任感;
5、有驾驶B证以上资格证。
(七)以上岗位有下列情形之一的不能报名：
1、曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;
2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
4、其他不宜录取的情形。
三、实施步骤
(一)发布公告。
公告时间：2016年1月27日起。采取在鼓楼区法院网站、鼓楼区法院微信平台、张贴布告等等形式发布招录公告。
(二)组织报名。
报名时间为2016年1月27日至2月27日止。报名采取现场报名方式、微信报名、网上报名等形式进行。现场报名地点：鼓楼区人民法院政治处(鼓楼法院办公东二楼西205室)，联系电话：23809622，23809671(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00);联系人：王主任、克燃;微信报名方法：关注鼓楼法院微信平台，下载报名表，填写后发送至指定邮箱;网络报名方法：打开开封市鼓楼区人民法院网站，下载报名表，填写发送指定邮箱。
报考人员报名时需提交：①《鼓楼区人民法院招聘工作人员报名登记表》;②本人有效《居民身份证》原件和复印件;③学历(学位)证书原件和复印件;④近期同底2寸彩色照片2张(网上报名和微信报名的在指定期限内提交)。
(三)资格审查
由鼓楼区人民法院政治处按照报考条件对报名人员进行资格审查。
(四)组织考试
考试分为笔试、技能测试和面试。
1、笔试。考试时间和地点另行通知。笔试主要测试与报名岗位相关的理论知识，满分100分。
2、技能测试，满分100分。考试时间和地点另行通知。
书记员：计算机实际操作，要求电脑打字速度达到60字/分钟以上;
法官助理：熟练使用计算机进行办公操作;
文秘人员：熟练使用计算机进行办公操作;
计算机人员：能够熟练使用office等办公软件，进行网站维护、网页制作等实际操作;
法警辅助人员：体能测试(1000米长跑，100米短跑，俯卧撑，立定跳远);
司机：驾驶实际操作。
笔试成绩和技能测试成绩按30%和70%的比例合成总成绩(法官助理、文秘人员笔试成绩和技能测试成绩按70%和30%的比例合成总成绩)。根据总成绩由高分到低分按1:2的比例确定进入面试人选。
3、面试，满分100分。时间、地点另行通知定。面试采取小组面试考核方式进行。
报考书记员的考生具有法律本科以上学历的可直接进入面试;报考法官助理的考生具有法律资格证书的可直接进入面试;报考文秘的考生具有中文或相关专业本科以上学历或相关工作三年以上工作经历的可直接进入面试;报考计算机的考生具有计算机专业本科以上学历的可直接进入面试。
考生成绩=笔试、技能总成绩+面试成绩
按考生成绩由高分到低分按1:1的比例确定进入体检人选。
(五)体检与考察
1、体检：体检时间、地点另行通知。体检不符合规定条件的，在参加面试人员中按照考生成绩依次递补。
2、考察：体检合格者确定为考察对象，由鼓楼区人民法院政治处组织考察，参照对公务员录用考察的要求执行，并对应聘人员资格条件进行复查。考察不符合规定要求的，在参加面试人员中按照考生总成绩依次递补。
(六)签订聘用合同
根据考察情况择优确定聘用人员，聘用人员试用期为一个月，试用合格的聘用人员与劳务派遣公司签订聘用合同后派遣至鼓楼法院工作。聘用人员不合格的将退回劳务派遣公司。
四、工资待遇
招聘书记员、法警辅助人员、司机的薪资标准起步为每月1450元;招聘文秘、计算机人员薪资标准起步为每月1650元;招聘法官助理薪资标准起步为每月2000元，均按照法律规定缴纳社会保险。
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