2016年河南驻马店平舆县交通运输局执法所招聘简章
2016年河南驻马店平舆县交通运输局执法所招聘简章已发布。河南公务员考试网获悉，报名时间：2016年4月16日至17日(上午8:00至12:00，下午2:30至5:30)。报名地点：县交通运输局。详情如下：
2016年驻马店平舆县交通运输局执法所招聘人员简章
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《省委组织部、省人事厅、省编办、省财政厅关于事业单位新进人员实行公开招聘的意见》(豫人〔2007〕55号)和《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(驻组发〔2006〕2号)文件精神，结合用人单位实际，经县委、县政府同意，县交通运输局执法所现公开招聘事业单位工作人员。
一、招聘计划、对象及资格条件
(一)计划招聘人员42名。
(二)招聘对象及资格条件
1.年龄45岁以下(含45岁，即1971年1月1日以后出生);
2.持有河南省政府、河南省交通运输厅颁发的公路路政执法证或参加2015年公路路政执法资格考试合格未发证人员。
(三)有下列情况之一的不得报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)受党纪、政纪处分，处分期未满的;
(4)因违法、违纪正在被调查处理的;
(5)有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
二、报名与资格审查
(一)报名时间： 2016年4月16日至17日(上午8:00至12:00，下午2:30至5:30)。
(二)报名地点：县交通运输局
(三)报名办法：现场报名
(四)报名须提交的材料：
1、本人填写的《平舆县交通运输局执法所公开招聘人员报名表》一式2份，同时粘贴近期同底版1寸免冠彩照2张，并提供同底版电子照片。
2、本人有效身份证原件及复印件1份，河南省政府、河南省交通运输厅颁发的公路路政执法证原件及复印件、参加2015年公路路政执法考试合格证明各1份。
(五)报名人数与拟聘用人数的比例原则上不低于3：1，不足3：1的，需相应核减拟聘用人数。
(六)报考者现场进行信息采集。
本次招聘，资格审查贯穿于招聘工作的全过程。报考者提交的信息和有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的对象和资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。
平舆县人民政府网(http://www.pingyu.gov.cn)或平舆县人力资源和社会保障局网(http://www.pyxrsj.gov.cn)为本次招聘的专用网站，有关招聘信息将通过上述网站进行发布，请考生注意查看。
三、考试
(一)本次考试采取笔试的方式进行，笔试由平舆县事业单位公开招聘人员工作领导小组委托具有命题资质的考试机构或高等院校统一命题及评分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)笔试成绩满分为100分，笔试成绩即为考试成绩。
(三)笔试内容。以《行政处罚法》、《行政强制法》、《公路法》和《公路安全保护条例》为主，以《河南省治理货物运输车辆超限超载办法》、《河南省治理货物运输车辆超限超载责任追究办法》、《交通行政处罚行为规范》和《交通运输行政处罚裁量标准》为辅，少量涉及《行政复议法》、《行政许可法》和《行政诉讼法》。
(四)笔试时间、地点及注意事项以准考证为准。
(五)领取准考证时间。2016年4月21日持本人有效身份证到报名地点领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。
(六)拟聘岗位数最后一名笔试成绩出现并列时，如单位空缺岗位，可一并参加体检;如单位不空缺岗位，则采取再次笔试的办法从高分到低分确定参加体检人员。
四、体检
根据考试成绩，从高分到低分的顺序按拟聘人数以1:1的比例确定参加体检人员。体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定进行。
若出现自愿放弃或体检不合格者，取消应聘资格，空出的名额按照考试成绩从高分到低分依次递补。
五、考察
考察包括考核与政审。体检合格人员确定为考察对象。按照《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(驻组发〔2006〕2号)规定，县招聘领导小组办公室具体制定考察工作方案，经县招聘领导小组同意后组织实施。若出现自愿放弃或考察不合格者取消聘用资格，空出的名额按照考试成绩从高分到低分依次递补后进行体检，体检合格后方可对其考察。
六、审核与聘用审批
对考察合格者，确定为拟聘用人员，公示7个工作日。对公示期间反映出来的问题，由县招聘领导小组办公室认真核实处理。
公示结束后，对公示结果无异议、符合聘用条件的人员由县人社局、县编委办和县交通局等部门及时办理相关手续。被聘用人员必须服从分配且按时到单位报到上岗，三年内不得流动。不服从分配或自愿放弃人员，取消应聘资格，空出的名额不再递补。
新聘用人员实行试用期制度，试用期工资待遇按有关规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的解除聘用。
本简章由平舆县事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室负责解释。
平舆县事业单位公开招聘人员工作领导小组
办公室(代章)
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