2016年洛阳伊川县选拔28名乡镇党委副书记和副乡镇长后备干部公告
2016年洛阳伊川县乡镇党委副书记和副乡镇长后备干部选拔公告已发布，河南公务员考试网获悉，报名时间：2016年8月29日至2016年9月5日；报名方法：报名采取现场报名的方式。报名地点为伊川县委组织部干部科(伊川县委三楼)。详情如下：
2016年洛阳伊川县乡镇党委副书记和副乡镇长后备干部选拔公告
为贯彻落实党的十八大精神，建设高素质领导干部队伍，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》精神，经县委研究，决定通过竞争上岗方式选拔28名乡镇党委副书记和副乡镇长后备干部。具体工作方案如下：
一、指导思想和原则
本次竞争上岗的指导思想是：深入贯彻党的十八大、十八届四中、五中全会精神，着眼于建立优秀人才脱颖而出的选人用人机制，营造风清气正的用人环境，形成正确的用人导向，真正把政治素质好、组织协调能力强、基层工作经验丰富、群众公认度高的优秀干部选拔到领导岗位上来。
竞争上岗工作坚持以下原则：
(一)党管干部原则;
(二)德才兼备、以德为先原则;
(三)群众公认、注重实绩原则;
(四)公开、平等、竞争、择优原则;
(五)民主集中制原则;
(六)依法办事原则。
二、选拔职位
(一)竞争上岗乡镇党委副书记后备干部14名;
(二)竞争上岗乡镇副乡镇长后备干部14名。
三、资格条件
(一)乡镇党委副书记后备干部职位
1、具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件;
2、全日制大专以上(含大专)文化程度;
3、伊川县县乡机关工作的35周岁以下(1981年8月30日以后出生)副科级以上公务员或符合调任规定人员(即担任事业单位副职2年以上干部);
4、中共正式党员;
5、近三年年度考核为称职以上等次;
6、身体健康。
(二)乡镇副乡镇长后备干部职位
1、具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件;
2、全日制大专以上(含大专)文化程度;
3、具有4年以上工作经历(2012年8月30日以前参加工作，本科选调生工作须满3年、硕士选调生工作须满2年);
4、伊川县县乡机关工作的30周岁以下(1986年8月30日以后出生)公务员、符合调任规定人员(即担任事业单位副职2年以上干部)、乡镇“三类人员”(大学生村官应至少任满一个聘期，当选并在职担任村两委副职以上职务、事业编制人员一般应担任乡镇事业单位负责人3年以上、村干部一般应连续担任村两委正职三年以上);
5、近三年年度考核为称职以上等次;
6、身体健康。
(三)报名范围
1、全县范围符合上述条件的人员;
2、符合上述条件在外工作的伊川籍选调生。
(四)凡有下列情形之一的均不得报考：
1、受过刑事处罚的;
2、正在受党纪政纪处分尚在影响使用期内的;
3、正在受司法机关立案侦查、纪检部门和监察机关立案审查的;
4、违反计划生育政策，按规定不能提拔使用的;
5、有其他影响使用的规定情节的。
四、选拔程序
竞争上岗工作按照报名、资格审查、笔试、组织考察、县委全委会推荐等程序进行。
(一)报名
1、报名时间：2016年8月29日至2016年9月5日
2、报名方法：报名采取现场报名的方式。报名地点为伊川县委组织部干部科(伊川县委三楼)。
报名时需携带以下相关材料：
(1)身份证、户口簿原件及复印件一式三份;
(2)第一学历、最高学历、学位证书原件及复印件一式三份;
(3)《报名登记表》一式三份，电子版发干部科电子邮箱：ycxwzzbgbk@126.com;
(4)近期二寸免冠彩色照片4张;
(5)报考乡镇党委副书记后备干部职位的，可由基层党组织推荐，也可由四大班子党组织推荐，也可由四大班子领导个人署名推荐;报考副乡镇长后备干部职位的，除前述推荐方式外，还可以自我推荐。推荐党组织和推荐个人要对推荐情况真实性终身负责。
(6)每人限报1个职位;
报名详细条件和要求、《报名登记表》请登录伊川县人民政府网(http://www.yichuan.gov.cn)浏览、下载，并统一用A4纸打印，或到伊川县委组织部干部科领取。
(二)资格审查
由中共伊川县委组织部对报名者进行资格审查，并张榜公示和在伊川人民政府网公布。通过资格审查的人员核发笔试通知书及准考证。资格审查贯穿竞争上岗全过程，年龄、学历、工作经历等以本人人事档案为准。
经资格审查合格的报考者达不到竞争上岗要求比例的，按有关规定执行。
(三)考试
本次竞争上岗，采取两类职位统一笔试，按职位分别计分的办法进行。笔试采用闭卷方式，百分制计分。主要测试应试者对领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法、专业知识和县情等的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。笔试时间及地点另行通知。
(四)组织考察
坚持两个优先的用人导向：即一是优先重用乡镇、产业集聚区、新区建设、一年以上重点工作指挥部、信访稳定、安全生产、扶贫驻村第一书记和驻村队员等基层同志，二是优先重用招商引资、项目建设、服务企业、扶贫攻坚等工作一线做出突出贡献人员(具体贡献情况以分管县领导和招商局、发改委、扶贫办分别认定结果为准)。
县竞争上岗乡镇党委副书记和副乡镇长后备干部工作领导小组组织考察组对竞岗人选进行全面考察，按照两个优先的用人导向，结合笔试成绩和考察情况，按照1：1.5的比例提交县委全委会进行竞职推选。
(五)县委全委会演讲竞职推选
参加竞职人员在县委全委会借助PPT方式进行竞职演讲，演讲内容分为三部分，一是个人简介，二是近三年工作业绩，特别是在招商引资、项目建设、扶贫攻坚等方面取得的突出成绩，三是假若担任XX乡镇党委副书记或副乡镇长，分管农业、工业等某一方面工作，自己将如何抓好。之后由县委全委会按照1:1的比例推荐正式人选。对正式人选按有关规定进行公示7天，确有问题的，取消其人选资格，从备选人员中依次确定正式人选，再进行公示。
(六)学习培训
对正式人选委托大专院校培训三周，一周进行理论学习，两周进行参观考察。
五、工作监督
本次竞争上岗工作，由中共伊川县纪律检查委员会进行全程监督。资格审查、笔试、县委全委会推荐等每个环节的结果及得分情况，都要进行张榜公示和在伊川人民政府网进行公布。对反映的问题由县纪检委、县委组织部组成联合调查组进行调查核实。调查期间，不影响当事人按程序参与竞争上岗，待问题调查核实后，按规定做出相应处理。
参加竞争上岗的工作人员要严格执行竞争上岗工作纪律。实行责任追究制，对违反组织人事纪律的，视其情节从严查处。
参加考试人员弄虚作假的，随时取消参选资格和任职资格。
六、组织领导
此次竞争上岗工作在县委的统一领导下，由县委组织部具体组织实施。成立伊川县竞争上岗乡镇党委副书记和副乡镇长后备干部工作领导小组，县委书记李新红任组长，县委副书记刘向平任常务副组长、县委常委、纪委书记任晓平、县委常委、组织部部长夏磊任副组长，县纪委副书记胡卷芳，县委组织部副部长张志发、张胜国，县委组织部副部长、人力资源和社会保障局局长胡建超为成员。领导小组办公室设在县委组织部，张志发同志兼任办公室主任。
本工作方案由伊川县竞争上岗乡镇党委副书记和副乡镇长后备干部工作领导小组办公室负责解释。
原标题：伊川县乡镇党委副书记和副乡镇长后备干部竞争上岗工作方案
联 系 电 话：0379—68366229(干部科)
监督举报电话：0379—69512380(干部监督科)
地 址：伊川县委办公大楼三楼、县委党校三楼
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