2017年郑州职业技术学院招聘高层次人才公告

2017-03-14 09:51:15 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2017年郑州职业技术学院招聘高层次人才公告已发布，河南公务员考试网现将其内容发布如下：

　　郑州职业技术学院2017年高层次人才招聘公告

　　为实施人才强校战略，根据学院十三五师资队伍建设发展规划，面向社会公开招聘高层次人才，热诚欢迎有志于从事教学科研工作的优秀人才前来我校工作。

　　一、招聘对象

　　博士研究生。年龄一般不超过40周岁，要求第一学历为全日制普通本科，且与硕士、博士阶段的学术研究方向一致或相近。

　　二、招聘条件

　　1.拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱教育事业，具有良好的职业道德;

　　2.遵纪守法，作风正派，治学严谨，开拓创新，善于合作;

　　3.具有较强的从事教学、科研能力或工程技术创新能力。

　　4.具有正常履职所需的身体条件。

　　三、相关待遇

　　1.住房补贴：发放住房补贴30万元。住房补贴分三年逐年领取，第一年可以领取20万元，以后两年每年领取5万元。如在校外购买住房的，持购房协议或合同，可一次性领取住房补贴。

　　2.租房补贴：每月发放2000元房租补贴，发放期为2年。

　　3.月津贴补助：月津贴补助1000元。津贴补助期限5年。

　　4.科研启动经费：以高层次人才基金项目形式资助。入校1年内以学院名义主持有省部级及以上课题立项给予科研启动经费20万元;入校3年内以学院为主持单位，主持立项国家级课题除给予科研启动经费支持外，学校额外奖励20万元。

　　5.来校工作的博士研究生，学院内聘为副教授，享受校内副教授待遇，高聘待遇期限不超过5年。

　　6.引进博士为事业编制，其配偶视校内岗位需求情况，以人事代理方式安排工作，不需要安排配偶工作的增加住房补贴5万元。

　　7.服务期为六年。不满六年调离的，应偿还除工资外的其他经济待遇。

　　注：以上所有待遇均为税前。

　　三、招聘计划 (25人，最终以郑州市人社局批准的招聘人数为准)