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2017年三门峡渑事业单位急需紧缺高层次人才引进公告

2017-06-07 14:12:42 字号: | | 【 打印 】
 2017年三门峡渑事业单位急需紧缺高层次人才引进14人公告已发布,报名截止时间:2017年6月9日。河南公务员考试网现将其内容发布如下:
  渑池县2017年部分事业单位急需紧缺高层次人才引进招聘公告
  按照三门峡市“崤函人才计划”实施意见,为提升我县人才队伍特别是高层次人才队伍建设水平,强力推进“三县一城”建设步伐,经研究,决定面向高校和往届毕业生招聘一批德才兼备、素质优良的专业人才,为全县经济社会持续健康发展提供人才支撑和智力支持。现将有关事宜公告如下:
  一、招聘计划及相关专业要求
  详见《渑池县2017年部分事业单位急需紧缺高层次人才引进需求一览表》
  二、招聘对象及条件
  (一)招聘对象
  1、“985、211”全日制普通高校本科或全日制普通高校硕士研究生(高考时一本录取,学士学位;不含对口升学、专升本、第二学士学位)及以上应届毕业生,户籍为渑池籍的优先考虑。
  2、全日制普通高校本科应往届毕业生,具有相关职位要求的专业技术人才。
  (二)招聘条件
  1、拥护党的领导,政治思想素质好,品行端正,遵纪守法;
  2、学习成绩优良,取得相应学位,组织协调和语言文字表达能力较强;
  3、身体健康,事业心强,自愿到基层工作,有奉献精神,服从组织安排;
  4、具备以下条件之一的,优先聘用:
  ①中共党员(含预备党员);
  ②学生干部;
  ③“三好学生”及奖学金获得者。
  5、有下列情形之一的人员,不得参加选聘:
  ①曾因犯罪受过刑事处罚的;
  ②涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
  ③受处分期间或者未满影响期限的;
  ④法律、法规规定的其他情形。
  三、招聘程序和方法
  (一)报名:招聘工作分现场报名和网上报名两种形式。
  现场报名由渑池县选聘工作小组在院校相关处室配合下,指定现场报名地点,有意向者到现场填写《渑池县选聘(引进)急需紧缺人才报名登记表》一式三份,并附近期一寸免冠彩色照片三张。应届毕业生提供以下材料:个人简历、照片电子版、学籍注册表、就业推荐表,学生证、居民身份证原件、复印件,获得的各类资格认证、表彰奖励证书原件、复印件;往届毕业生提供以下材料:个人简历、照片电子版,居民身份证、学历学位证原件、复印件,职(执)业资格证、专业技术职务任职资格证原件、复印件。
  网上报名可在渑池县人民政府门户网站下载《渑池县选聘(引进)急需紧缺人才报名登记表》,填写后发送至mcxwrcb@163.com邮箱,相关纸质材料复印件(同现场报名)邮寄(或直接报送)至渑池县委组织部干部科(邮编:472400)
  报名时间:2017年5月22日—2017年6月9日
  (二)资格审查。资格审查贯穿招聘人才全过程,凡查实应聘人员不符合规定资格条件或提供的材料不真实的,随时取消其应聘资格。渑池县选聘工作小组在院校相关处室配合下,对报名人员进行资格初审。报名截止后,由县委人才工作领导小组对现场报名和网上报名人员进行资格复审。审查合格人员确定为面试人选,并电话通知。入围面试人选与拟聘用人选原则上不低于2:1。
  (三)面试。主要考察应聘人员的综合分析能力、计划组织能力、人际关系处理能力、语言表达能力及心理素质等(渑池县委党校、渑池县教育体育局招聘人员面试采取试讲的方式进行,渑池县广电传媒中心播音主持专业采取上镜和口语测试的方式进行,编辑记者专业同时测试新闻稿件写作能力)。面试时间另行通知。
  (四)体检与考察。根据面试有效成绩,从高分到低分按拟招聘岗位数1:1的比例确定参加体检人员,有关事宜参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。体检合格者确定为考察对象,组织进行考察。
  (五)公示与聘用。经考察合格者,报请县委研究确定后,面向社会进行公示,公示无异议后,正式聘用。
  四、工作待遇
  正式选聘人员按照《事业单位人事管理条例》实行聘任制,签订聘用合同,解决渑池县财政全供事业编制,工资、保险等待遇按国家规定执行,直接执行转正定级工资。服务期限最低5年,5年内不得调离。
  五、其他
  选聘工作由渑池县委人才工作领导小组办公室组织实施,负责解释。联系电话:0398-4814224。
  点击下载>>>
  1.渑池县选聘(引进)急需紧缺人才报名登记表.doc
  2.2017年渑池县部分事业单位急需紧缺高层次人才引进需求一览表.xls
  中共渑池县委人才工作领导小组办公室

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