2019年河南焦作市市直事业单位公开选调工作人员公告
2019年焦作市市直事业单位公开选调工作人员公告已公布，报名时间：2019年11月2日—3日。笔试内容为公共基础知识和申论，需要复习的考生可结合2019年河南事业单位课程备考。考试地点以准考证为准。河南公务员考试网现将其公布如下：
2019焦作市市直事业单位公开选调工作人员公告
根据工作需要，经研究决定，决定为焦作市纪委廉政教育中心、焦作市文化馆和焦作市基础教育教学研究室3家全供事业单位选调工作人员17名。现将有关事项公告如下：
一、选调原则
坚持人岗相适、德才兼备的选人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合用人单位的岗位需求，通过考试考核的方式为我市市直事业单位选调工作人员。
二、选调范围、数量
1.选调范围：焦作市纪委廉政教育中心、焦作市文化馆岗位面向全市各级全供事业单位在编在岗人员;焦作市基础教育教学研究室岗位面向全市教育系统在编在岗人员。
2.选调数量： 17名。其中焦作市纪委廉政教育中心6名、焦作市文化馆2名、焦作市基础教育教学研究室9名。
三、资格条件
(一)符合下列条件的人员均可报考：
1.政治立场坚定，党性观念强。严格遵守政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行党的路线方针政策，同党中央保持高度一致。
2.公道正派，坚持原则，遵纪守法，廉洁自律。
3.符合各报考岗位的专业、学历和年龄等条件。具体岗位条件见《2019年焦作市市直事业单位公开选调工作人员岗位表》(附件1)。
4.符合用人单位提出的其他条件。报考人员应将具备的资格证、工作经历等岗位要求的相关情况在报名表相关项目中详细注明。其中工作经历是指取得相应学历学位后的相关工作经历，工作经历计算截止时间为2019年12月31日。
(二)有下列情形之一的不得报考：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.报考人员与所报岗位聘用后构成回避关系的;
4.未经有人事管理权限的部门(单位)同意的;
5.其他不符合报考资格条件的。
四、选调工作程序
选调工作按照发布信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理调动的程序进行。
(一)发布信息
在焦作党建网(http://www.jzdj.cn/)和焦作市人力资源和社会保障局网站(http://www.hajz.hrss.gov.cn/)发布公开选调信息。
(二)报名与资格审查
1.报名时间：2019年11月2日—3日(上午8:00—11:30，下午15:00～17:30);
2.报名地点：
焦作市纪委廉政教育中心报名地点：焦作市人力资源和社会保障局人力资源管理科(市丰收路与政二街交叉口东南角人社大厦802房间)。
焦作市文化馆报名地点：焦作市文化馆二楼会议室(市解放中路东方红广场人民会堂东侧办公楼)。
焦作市基础教育教学研究室报名地点：焦作市教育局(焦作市丰收路2369号)。
2.报名方式：采用现场报名方式。报名时需携带本人有效身份证、毕业证、相关资格证书原件和复印件;近期同底版免冠1英寸彩色照片2张(同时提交同底版电子照片，格式为jpg格式)，经所在单位盖章后的报名表2份(按所报单位选择附件2、附件3、附件4下载，反正面打印)。
3.资格审查：报名工作结束后，由焦作市人力资源和社会保障局、焦作市文化广电和旅游局、焦作市教育局分别对报名者进行资格审查，合格者发放准考证。报名人数与拟选调人数的比例不低于2:1，如报考人数达不到开考比例要求，核减相应岗位选调名额，核减后该岗位仍达不到比例的，该岗位不再选调。资格审查贯穿于本次选调工作的全过程，凡发现报考者弄虚作假的，立即取消其选调资格。
(三)考试
考试分为笔试、面试。其中报考焦作市纪委廉政教育中心岗位和焦作市文化馆0202岗位采取笔试、面试的方式;报考焦作市文化馆0201岗位和焦作市基础教育教学研究室岗位的采取面试的方式。
1.笔试
笔试采取闭卷方式，内容为公共基础知识和申论，满分100分，考试时间为150分钟。
通过报名资格审查人员请于2019年11月13日至15日(上午8:00—11:30，下午15:00～17:30)到原报名单位领取笔试准考证，考试时间为2019年11月16日上午9：00—11：30，考试地点以准考证为准。
根据笔试成绩，按拟选调人数1:2的比例，从高分到低分确定面试对象，最后一名笔试成绩并列的，一并进入面试。笔试成绩和面试人员名单在指定工作网站公布，请考生注意查询。
2.面试
根据用人单位选调岗位工作特点，报考焦作市纪委廉政教育中心岗位和焦作市文化馆0202岗位的采取结构化面试的方式进行，主要测试报考者的综合分析、应急应变、语言表达和心理素质等，满分100分。
报考焦作市文化馆0201岗位采取技能测试方式进行，满分100分。
报考焦作市基础教育教学研究室岗位的采取模拟授课与答辩相结合的方式进行，时间共20分钟，其中模拟授课10分钟，答辩10分钟，模拟授课内容从市直学校现行各学科教材中随机抽取，答辩范围为相应学段学科的专业知识、教材教法、学法指导和新课程理念等。满分为100分，合格分为70分，未达到合格分数的不得进入下一环节。面试时间和地点另行通知。
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。其中报考焦作市文化馆0201岗位和焦作市基础教育教学研究室岗位的考试总成绩=面试成绩。
(四)体检
根据考试总成绩，按选调名额1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如同一岗位出现应试者考试总成绩相同的情况，则按照笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员;如笔试成绩也相同，加试面试，加试面试成绩高的进入体检。体检参照公务员录用体检有关标准和要求执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现选调岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(五)考察
体检合格，列为考察对象。由焦作市纪委市监察委、焦作市文化广电和旅游局、焦作市教育局分别组成考察组，考察组由2名以上人员组成，通过个别谈话、查阅档案等方式对报考人员的政治素养、能力素质、现实表现、工作实绩、廉洁自律等情况进行全面考察。如考察阶段因考核不合格或自愿放弃考察出现选调岗位缺额的按考试总成绩依次递补。
(六)公示、试用与办理调动手续
根据考察情况，由市纪委监察委、市文化广电和旅游局、市教育局分别研究决定拟选调人员，并在焦作市人力资源和社会保障局网站和调出、调入单位分别公示，公示时间为7个工作日。公示结束无异议的，按照人事管理权限办理调动手续。
选调到市纪委廉政教育中心岗位的试用3个月。试用期间不办理调动手续。试用期满后，由市纪委监委及时组织考察。考察合格后，按照有关规定办理调动手续;不能胜任工作的，安排回原单位工作。
五、纪律要求
选调工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参试人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。从事公开选调的工作人员与参加选调人员有回避关系的，应当实行公务回避。
六、未尽事宜由焦作市委组织部、焦作市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：焦作市委组织部 0391-3568163
焦作市人力资源和社会保障局0391—2118978
焦作市教育局0391—2992831
焦作市纪委廉政教育中心0391-3568152
附件1：2019年焦作市市直事业单位公开选调工作人员岗位表.xls
附件2：焦作市纪委廉政教育中心公开选聘工作人员报名表.xls
附件3：焦作市文化馆公开选调工作人员报名表.doc
附件4：焦作市基础教育教学研究室公开选调工作人员报名表.docx
中共焦作市委组织部 焦作市人力资源和社会保障局
2019年10月24日
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