2019年河南焦作武陟县乡镇街道选调公告
2019年河南焦作武陟县乡镇街道选调公告已公布，报名时间：2019年12月9日至12月10日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）。笔试内容为习近平新时代中国特色社会主义思想理论、党的十八大以来路线、方针、政策，“不忘初心、牢记使命”主题教育、乡村振兴和防范化解重大风险、精准扶贫、污染防治攻坚战等时事政治。需要复习的考生可参考河南公务员考试通用教材。河南公务员考试网现将其公布如下：
武陟县公开选调乡镇街道工作人员公告
根据省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步深化乡镇和街道机构改革的意见》精神和中共焦作市委办公室、焦作市人民政府办公室批准的《武陟县乡镇机构改革方案》要求，为加强我县乡镇和街道人力队伍建设，决定面向全县差额补助和经费自理事业单位选调人员调入乡镇街道所属财政全供事业单位工作。
一、组织领导
本次公开选调工作在武陟县乡镇和街道机构改革领导小组统一领导下，由县直各有关单位和乡镇、街道组织实施。
二、选调原则
采取“减县补乡”的办法，推动编制资源向乡镇和街道倾斜，充分利用县直事业单位人才资源优势，选调县直事业单位差额补助和经费自理编制人员到乡镇街道工作，经考核合格的，可纳入乡镇街道所属财政全供事业单位编制管理。通过改革盘活我县既存编制资源，激发差额补助和经费自理编制人员活力，解决基层人员不足问题。
三、选调计划
本次选调计划为西陶镇所属事业单位选调工作人员10名，三阳乡、小董乡、大封镇、大虹桥乡、北郭乡、嘉应观乡、詹店镇、乔庙镇、圪垱店乡、谢旗营镇、木栾街道、龙泉街道、木城街道、龙源街道等14个乡镇、街道所属事业单位各选调工作人员5名，共计80名。
四、选调对象
武陟县差供和自收自支事业单位（不含县直医院和乡镇卫生院）在编在岗工作人员。
五、资格条件
（一）遵守宪法、法律及单位规章、制度，政治立场坚定，拥护党的领导。
（二）具有良好的品行和正常履职的身体条件。
（三）热爱乡镇街道工作。
（四）年龄要求：45岁以下（1975年1月1日及以后出生，以身份证信息为准）。
（五）近三年年度考核为合格及以上等次。
（六）有下列情况之一的不得报考：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
六、选调方式及程序
（一）发布信息
本次公开选调乡镇街道工作人员公告及相关信息在武陟县人民政府网（http://www.wuzhi.gov.cn/）和“武陟县人才交流中心”微信公众号公布。
（二）报名
采取现场报名方式进行。
报名时间：2019年12月9日至12月10日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）。
报名地点：武陟县人社局人才交流中心（地址：兴华路与木栾大道交叉口东400米路南，电话：0391-7275912）
报名需提交的材料：
（1）本人有效身份证及复印件1份。
（2）填写并经所在单位和主管单位同意并盖章的《武陟县2019年公开选调乡镇街道工作人员报名表》（见附件，自行下载打印）。
（3）近期2寸彩色证件照片3张，照片背后标注现工作单位、姓名。
七、考试
此次选调考试只进行笔试，笔试采取闭卷方式，满分为100分。
笔试内容为习近平新时代中国特色社会主义思想理论、党的十八大以来路线、方针、政策，“不忘初心、牢记使命”主题教育、乡村振兴和防范化解重大风险、精准扶贫、污染防治攻坚战等时事政治。
试题参照事业单位公开招聘的相关规定，委托第三方机构命题阅卷。
笔试时间、地点以准考证为准。
准考证领取时间为2019年12月13日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:00）。
准考证领取地点：武陟县人才交流中心。
未按上述规定时间领取准考证的视为放弃参加选调。
如实际参加笔试人数少于选调数，选调名额做相应核减。
按选调名额，依笔试成绩由高到低顺序确定入围选调人员。
最后一名成绩并列的，一并入围选调人员。
笔试成绩为0分及缺考的人员不进入下一环节。
入围选调人员名单在武陟县人民政府网站公布。
八、选岗
入围选调人员拟调入乡镇、办事处的确定，依所涉单位选调名额按笔试成绩由高到低顺序进行选岗，如成绩并列的，现场抽签确定选岗顺序。具体事业单位的确定，在试用期满考核合格后，由所属乡镇政府、街道办事处依工作需要确定。
选岗时间、地点依《选岗通知单》为准。《选岗通知单》领取时间另行公告。
未在规定时限领取《选岗通知单》的，视为放弃选调资格。
因未按要求时间领取《选岗通知单》放弃选调资格形成的空缺，依笔试成绩依次递补。
选岗人员应在规定的时间内到达指定地点集中进行选岗。未按规定时限参加选岗的，视为放弃选岗资格。
因放弃选岗产生的缺额，依笔试成绩由高到低递补，且只递补一次。
在领取《选岗通知单》时须提供县纪委监察委派驻所在单位纪检监察组出具的本人是否尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的证明。
九、聘用
按照选岗结果，经报请县乡镇和街道机构改革领导小组批准后到相应的岗位工作，试用期3个月，试用期间原人事工资关系不变。试用期满经所在乡镇街道考核合格的，办理相关调动手续，纳入乡镇街道财政全供事业编制管理。考核不合格的返回原单位工作。
十、纪律与监督
（一）资格审查贯穿选调工作全过程，在任一环节发现报考者与拟选调岗位所要求的资格条件不符的，即取消选调资格，并追究相关责任。
（二）选调人员在选调过程中应遵守有关纪律规定，凡考试期间有替考、作弊等违反考场纪律行为的，取消本次选调资格。情节严重的，按《事业单位工作人员处分暂行规定》有关规定严肃处理。
（三）选岗实行回避制度，选调人员不得选择选调后即构成应回避关系的岗位。
（四）参与选调工作人员在选调过程中应遵守各项工作纪律和保密纪律，出现违纪违法行为的，按照《事业单位工作人员处分暂行规定》和有关法律法规严肃处理。
十一、其它事宜
（一）本次公开选调工作人员，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（二）成立由组织、编制、人社部门组成资格审查组，负责报名人员资格审查工作。
（三）本方案未尽事宜由武陟县乡镇和街道机构改革领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0391-7276912
武陟县乡镇和街道机构改革领导小组办公室
2019年12月2日
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