2021年河南驻马店上蔡县事业单位招聘公告
2021年河南驻马店上蔡县事业单位招聘公告已发布，计划招82人，报名时间：2021年6月8日9:00至2021年6月10日18:00，，笔试时间为2021年7月3日（周六）。笔试科目包含《职业能力测验》和《公共基础知识》两科，有需要的考生可结合2021年河南事业单位课程进行备考。河南公务员考试网现将其公布如下：
2021年上蔡县公开招聘事业单位工作人员实施方案公告
为满足全县事业单位用人需求，促进高校毕业生就业，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社〔2016〕4号）、《关于2021年全省事业单位同步开展公开招聘笔试考试的通知》（豫人社函〔2021〕70号）等文件规定，结合我县相关事业单位缺编情况，经县常委会、县编委会研究，报市编办批准，现面向社会公开招聘事业单位工作人员82名。为确保公开招聘工作的顺利实施，现将实施方案公布如下：
一、指导思想和原则
以党的十九大及十九届五中全会精神为指导，坚持“德才兼备”和“公开、平等、竞争、择优”的原则，按需设岗，严格程序，公开招聘一批优秀人才充实到我县事业单位工作，优化事业单位工作人员队伍结构，提升事业单位工作人员活力，促进我县事业单位工作健康发展。
二、招聘岗位计划
本次共招聘82名事业单位工作人员。 具体岗位数量及资格条件要求详见《2021年上蔡县公开招聘事业单位工作人员岗位设置表》（见附件1）。专业要求类别的参照2020年版《普通高等学校本科专业目录》。
三、报考资格条件
（一）基本资格和条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律;
3.具有国家普通高校计划内招生的全日制大学本科及以上学历;
4.年龄一般在35周岁以下(1986年1月1日以后出生)，具体情况见岗位设置表;
5.公道正派，坚持原则，遵纪守法，廉洁自律，具有良好的品行和职业道德；
6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
7.岗位所需的其它条件。
2021年应届毕业生可以报考，但应于2021年7月31日前取得毕业证（学位证），未如期取得毕业证的取消聘用资格。
（二）有下列情形之一的不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的人员；
2.刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员；
5.上蔡县在编在岗人员不得报考；
6.与招聘单位现职工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的；
7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘方式
招聘采取笔试、面试、体检和考察考核相结合的方式进行。
五、招聘程序
（一）发布招聘实施方案
本次招聘简章及有关事项在驻马店人力资源和社会保障局网站、驻马店人才信息网、上蔡县人才信息网发布。
（二）报名及资格审查
本次报考采取网上报名的方式进行。
1、报名：本次公开招聘指定官方网站地址是驻马市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.zhumadian.gov.cn）。报考人员于2021年6月8日9:00至2021年6月10日18:00期间，登录驻马店市人力资源和社会保障局网站，点击“网上报名”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片。上传照片时，必须使用本系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色（红、蓝或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300,照片清晰，禁止缩放后使用。报名申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请妥善留存。
2、报考资格审核：报考资格审查由用人单位负责。按照“谁审查、谁负责”的原则，用人单位在报考者提交报名申请后及时对报考者的报名申请和照片进行网上初审，并提出初审意见。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报考者提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格，且按照有关规定予以处理，后果由报考者自负。
3、网上缴费：通过报考资格审核的人员，于2021年6月8日10:00至2021年6月11日18:00期间通过原报名网站“网上报名”系统，按照提示步骤缴纳考务费(报考者须准备银行卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。根据省财政、物价部门批准的收费标准，报考者按每人每科30元缴纳考务费，本次招聘考试2科，计60元。对建档立卡贫困户子女报名参加本次公开招聘可免交报考、体检等费用（该类考生先自行垫付报考费，报名结束后持县级扶贫部门的证明到县委组织部办公室退还报考费）。未按期缴费的视为自动放弃。
缴费完成后，考生须自行用A4纸打印《2021年上蔡县公开招聘事业单位工作人员报名表》一式2份，以备面试资格确认时使用。
4、网上打印准考证。根据疫情防控形势，打印准考证时间将在驻马店市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.zhumadian.gov.cn）、驻马店人才信息网（http://www.zmdrc.net）另行发布。网上缴费成功的报考人员请根据发布的通知，进入“网上报名”系统自行打印准考证(A4纸)。
请考生务必在规定的时间内报名、缴费、打印报名表和准考证。因错过时间，系统关闭相关功能造成的后果由考生自负。
5、相关要求。
1. 报考人员每人只能选择一个岗位报名，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
2. 报考者不得报考《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。
3. 本次招聘资格审核贯穿招聘工作全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
4. 报名人数（以缴费人数确定）与拟招聘人数的比例达不到3:1的岗位，须相应核减拟招聘人数，直至取消该岗位招聘。
（三）笔试
按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。根据疫情防控最新情况，此次考试遵守当时防控要求。
1、笔试时间：2021年7月3日（周六），具体安排为：
上午9：00—10：30《职业能力测验》
下午14：00－15：30《公共基础知识》
参加考试时，应试者必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证方可进入考场。考试时间、地点及注意事项以准考证为准。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、考生自行打印《2021年上蔡县公开招聘事业单位工作人员疫情防控承诺书》并如实填写，疫情防控承诺书在笔试时交给考场工作人员。
3、加分政策。按照《中共河南省委办公厅转发省委组织部等6部门关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》（豫办﹝2012﹞36号）《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）规定要求，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，可在笔试总成绩上增加5分。大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。符合加分政策的应聘人员于 6 月 13 日持相关材料到县人社局事业单位管理股进行加分资格审核，逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。加分人员情况于笔试前在本次招聘指定网站予以公示。
加分提供材料，大学生村官提供材料：⑴本人任职所在的县（市）组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份证原件、复印件。⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。⑷报名表。
退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证；⑵本人入伍通知书。⑶本人退伍证。⑷本人符合报名条件的毕业证。⑸报名表。
4、笔试总成绩计算：笔试总成绩＝职业能力测验成绩×50%＋公共基础知识成绩×50%＋政策加分。
5、成绩查询。笔试成绩及进入面试人选名单可登录本次信息发布网站进行查询。进入面试人选根据《2021年驻马店市事业单位统一招聘岗位信息表》（附件1）中确定的人选比例，按照笔试总成绩从高到低的顺序确定，比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试。
（四）面试
面试采用结构化面试的方式，主要考察应试者的综合分析、沟通、应变、信息获得、言语表达、举止仪表等方面的能力。
面试成绩满分为100分。
根据笔试成绩，按岗位招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。
面试前对进入面试人员进行面试资格确认和资格复审。进入面试人员携带本人有效身份证、笔试准考证、毕业证及学位证、有相关资格（业绩）要求岗位的相应资格证（业绩证明材料）、未就业人员的就业报到证或就业协议书原件及复印件各2份，留学回国人员还须提供教育部出具的国外学历学位认证书原件及复印件2份，网上打印的《2021年上蔡县公开招聘事业单位工作人员报名表》2份，有工作经历要求岗位的工作经历证明材料（其中：机关、事业单位工作经历，按要求年限提供年度考核登记表）原件及复印件2份，进行面试资格确认。
面试资格确认时间、地点及有关要求，在本次招聘信息发布网站公布。
经面试资格确认合格者，核发面试通知单；面试资格确认不合格者，取消面试资格。逾期不进行面试资格确认者，视为自动放弃。面试资格确认时，如出现面试资格确认不合格、自动放弃等因素造成岗位空缺的，根据笔试成绩，从高分到低分依次递补。
参加面试人员持本人有效身份证和面试通知单参加面试。预期不到的，视为自愿放弃。参加面试人员不能形成竞争的，应组织现有的应聘人员面试。应聘人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。
面试要求全程录像。整场面试结束后，现场公布面试成绩，并及时在本次报名网站公布总成绩。
（五）考试总成绩
考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩及考试总成绩均按四舍五入保留两位小数。
（六）体检和考察
依据各岗位考试总成绩，按1：1的比例从高分到低分确定进入体检人员；总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选，如果笔试成绩仍然相同，以《职业能力测验》成绩为准。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。体检出现不合格的，依据考试总成绩按由高分到低分（按照上述规则）的顺序依次递补。
体检时间另行通知。
体检合格者等额确定考察对象。考察阶段如出现自动放弃造成岗位空缺的，根据考试总成绩，从高分到低分等额一次性递补体检、考察。
具体考察考核工作按照《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（驻组发〔2006〕2号）组织实施。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，不再递补。
（七）公示、聘用
根据考察结果，确定并公示拟聘用人员名单，公示期满无异议后，按照规定程序办理聘用手续。
新聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内办理有关手续，到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同。
新聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。试用期满由用人单位进行综合考察，合格的按管理权限和有关规定办理正式聘用手续；不合格的，取消其聘用资格。新聘用人员试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按照国家有关规定执行。
新聘用人员最低服务期限为三年（含试用期），达不到期限者原则上不得调离本单位。
六、纪律监督
在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案（九）》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。
未尽事宜，由县委组织部、县人力资源社会保障局负责解释。
七、组织领导
成立上蔡县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组，李超同志任组长，刘银业、陈佳同志任副组长，相关单位负责人任成员。领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，杨伟新同志兼任办公室主任，负责招聘的组织和各项具体工作。（领导小组成员名单见附件3）各相关部门要加强协作，严格程序，规范工作，确保招聘工作的公开、公平和公正。
咨询电话：0396-2708871 6922417
上蔡县公开招聘事业单位工作人员
工作领导小组办公室（代章）
文章来源：http://www.scxrcxxw.com/xw/News/Show.asp?id=175
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