恒丰银行郑州分行社会招聘启事
恒丰银行郑州分行社会招聘启事已公布，河南公务员考试网现将其公布如下：
恒丰银行郑州分行社会招聘启事
恒丰银行股份有限公司（简称“恒丰银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年，经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。2019年完成市场化改革股改建账，中央汇金公司成为第一大股东。
恒丰银行总部设在山东济南，在全国设有310家分支机构，其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉、广州、深圳设有18家一级分行，苏州设有1家总行直属分行，获批筹建私人银行部专营机构、资金运营中心、恒丰理财有限责任公司，发起设立5家村镇银行。截至2020年末，全行总资产为11141.55亿元，各项业务发展势头良好，经营效益稳步提升。
近年来，恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2021年全球银行1000强”榜单中，恒丰银行排名较上年跃升27位，升至第135位；在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位；在中国网络金融联盟主办的银行业网络金融创新奖评选中，荣获“最佳移动银行奖”“网络金融创新奖”“最佳金融科技创新应用奖”。
踏上新的发展征程，恒丰银行将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建引领，秉承“以恒心、办恒业、共恒丰”的价值观，以“建设一流数字化敏捷银行”为愿景，围绕“做实基础、做优主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向，不断完善公司治理，持续强化金融创新，全面提升服务能力，积极履行“向上、向善、向美”的使命，努力为经济社会高质量发展贡献更大力量。
恒丰银行郑州分行于2016年4月正式开业，各项业务快速发展，目前已设立1个二级分行、2个城区支行。因业务发展需要，现公开招聘各类优秀人才，携手共创美好未来!
一、招聘基本条件
（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。
（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。
（四）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。
二、招聘岗位及任职资格
（一）综合柜员
1.工作地点：郑州市、洛阳市。
2.招聘人数：若干人。
3.工作职责：
（1）按照行内业务管理办法和操作流程，受理客户业务办理申请，正确、高效的处理各项业务。
（2）按要求处理错账、挂账等特殊交易，配合做好查询、冻结、扣划等业务，积极配合各项内外部检查。
（3）按要求领用及管理现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品。
（4）营业期间，按要求保管相关原始凭证、记账凭证及各类纸质表格等业务资料。
（5）负责办理职责权限范围内的其他业务。
4.任职资格要求：
（1）35周岁（含）以下、本科（含）以上学历。
（2）相关岗位工作年限3年（含）以上。
（3）了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度；掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行产品。
（二）营业室经理
1.工作地点：郑州市、洛阳市。
2.招聘人数：2人。
3.工作职责：
（1）负责组织执行各项会计、结算、出纳、储蓄、反洗钱、电子银行等业务制度，组织各项业务具体核算.
（2）负责总分行运营条线相关的各类培训、宣传、会议等活动在网点的落地执行.
（3）负责组织执行各项内控制度，按照岗位制约的原则科学安排劳动组合。
3.任职资格要求：
（1）40周岁（含）以下，全日制本科（含）以上学历。
（2）相关岗位工作年限4年（含）以上。
（3）了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度；掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行产品。
（三）综合保障岗
1.工作地点：郑州市、洛阳市。
2.招聘人数：若干人。
3.工作职责：
（1）负责所在单位公文材料的起草、会议管理、对外宣传以及沟通协调等工作。
（2）负责具体落实所在单位的党务及行政管理工作。
（3）负责所在单位的物业项目管理与实施工作。
（4）负责做好职责范围内或领导交办的其他服务保障工作。
3.任职资格要求：
（1）40周岁(含)以下，全日制本科（含）以上学历。
（2）相关岗位工作年限3年（含）以上，中共党员优先考虑。
（3）了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度；掌握文秘、新闻宣传、财务和法律等知识。
（四）科技项目支持与管理岗
1.工作地点：郑州市、洛阳市。
2.招聘人数：2人。
3.工作职责：
（1）负责收集分行各部门年度业务需求，主动开展需求调研、需求收集、需求分析、需求评审等相关工作。
（2）负责审核业务需求质量及技术可行性，协助业务需求提出部门完善业务需求。
（3）负责全流程参与分行特色业务系统建设过程，保障业务需求完整、高效实施。
（4）负责协调项目所需各项资源，与关联部门及合作方进行沟通。
（5）负责识别项目风险并制定相关解决措施，项目实施完成后，负责做好项目功能使用培训及知识归档工作。
4.任职资格要求：
（1）全日制硕士研究生（含）以上学历，计算机软件、信息工程、通信网络、管理信息类专业。
（2）40周岁（含）以下。
（3）具有5年（含）以上金融机构、科技公司、互联网公司、软件/信息技术服务公司、金融咨询公司、政府国企单位的需求分析、需求管理、业务管理、产品创新、产品经理、产品咨询、业务测试、用户体验、用户交互设计、研发管理、项目管理、金融咨询项目管理相关岗位工作经验。
（4）熟悉银行业务架构、业务流程，熟悉一个或多个业务领域的业务模式、业务创新，熟练掌握软件工程中业务需求分析的工作方法。
（5）熟悉银行应用系统和业务，有一定的项目管理经验，能熟练应用VISIO等工具完成业务流程图、功能流程图的抽象绘制，熟悉软件原型设计法，能熟练使用Axure、墨刀等原型设计工具。
（6）具有良好的文档编写和沟通能力，具有独立创新的思维方式，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力。
（7）拥有PMP、Prince2等项目管理专业证书者优先。
（五）理财经理岗
1.工作地点：郑州市、洛阳市。
2.招聘人数：若干人。
3.工作职责：
（1）负责零售客户的维护及拓展，积极挖掘和拓展中高端零售客户，扩大核心客户群和贵宾客户群。
（2）积极配合团队工作，根据营销目标制定并实施营销计划，合规经营，完成绩效目标。
（3）制定满足客户需求的综合理财服务方案，为客户提供理财咨询等全方位的金融服务，提升所管理的客户金融总资产和客户综合贡献度，有效防范风险等。
4.任职资格要求：
（1）40周岁(含)以下，本科（含）以上学历。
（2）2年(含)以上相关岗位工作经验。
（3）熟悉银行个人业务产品和金融理财知识;掌握理财业务操作技能，具有较强的客户服务意识、沟通和营销能力。
（4）普通话标准，形象气质佳，熟悉个人金融产品。
（5）持有AFP、CFP证书、证券、保险、外汇、基金从业资格证书者优先考虑。
三、报名须知
（一）报名截止时间：2022年08月30日。
（二）应聘方式：
应聘者请扫二维码进行网申或者登陆网址：https://campus.chinahr.com/ws/v/61cac0184b5b2805173438c6/index.html?refer=share#/campus?projectId=61cac0184b5b2805173438c6&shaMarkId=1e493a95-affb-470a-94c6-8b859a34b900进行网申。
二维码如下：
（三）其他事项：
1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。
2.经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
3.报名人数不足的，由组织人力部门统一安排，相应缩减该职位招聘名额。
4.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。
5.录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，应聘人员须服从我行统一安排。
6.应聘管理岗位的人员，面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的，经应聘人员同意，可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。
7.同等条件下，具有数字化背景的人才优先考虑。
四、联系方式
联系人：刘展言。
咨询电话：0371-85515521。
联系邮箱：liuzhanyan@hfbank.com.cn。
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