2022年南阳内乡县乡镇消防安全服务中心招聘公告（32名）
2022年南阳内乡县乡镇消防安全服务中心招聘32名公告已公布，报名时间：2022年5月5日至5月7 日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。笔试包含公共基础知识，需要备考的考生可参考2022年河南事业单位课程复习。河南公务员考试网现将其公布如下：
2022年南阳内乡县乡镇消防安全服务中心招聘32名公告
2022年南阳内乡县公开招聘乡镇消防安全服务中心工作人员公告为进一步落实乡镇消防安全管理职责，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及省、市事业单位公开招聘有关政策规定，经县委、县政府研究同意，拟面向社会公开招聘消防安全中心工作人员32名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘消防安全中心工作人员32名，每个乡镇各2名，其中：面向退役大学生士兵招聘20人，面向社会招聘12人。具体岗位及条件详见《2022年内乡县公开招聘乡镇消防安全服务中心工作人员职位表》(附件1)。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘条件
(一)应聘人员应具备下列资格条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3、具备报考岗位所必需的基础理论，符合相应的学历及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;4、年龄在35周岁以下(1986年4月1日以后出生)，面向退役大学生士兵岗位招聘的年龄不限;5、大学专科及以上学历,报名时已取得毕业证等有关证件(2022年应届毕业生应当于入职前取得相关证件);6、具有吃苦耐劳精神，能够承担急难险重任务;7、具有正常履职所需的身体条件。
(二)有下列情形之一的不得参加应聘：
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的人员;2、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;4、现役军人、普通高等院校在读毕业生(不含2022年应届毕业生)、未满规定最低服务年限的工作人员;5、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘程序与办法
(一)发布公告
通过内乡政府网(www.neixiangxian.gov.cn)、内乡亲民网(www.neixiang.gov.cn)等媒体向社会发布招聘公告，公告发布时间不少于七个工作日。
(二)报名与资格审查
报名采取本人现场报名方式进行，现场采集照片，凡符合招聘条件的人员均可参加。
1、报名办法
网上下载表格填报个人信息。报考人员登录内乡政府网或内乡亲民网下载打印《2022年内乡县公开招聘乡镇消防安全服务中心工作人员报名登记表》(见附件2)(1)报名时间：2022年5月5日至5月7 日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)(2)报名地点：内乡县人才交流中心(内乡县城关镇大成路50号)报名(3)报名需提交的资料本人有效身份证、毕业证、学位证、学历认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表)等相关证件的原件和复印件;2022年应届毕业生还需提供学生证原件及复印件，《教育部学籍在线验证报告》，所在学校出具的载明有在读学历层次、所学专业等内容的证明;报考退役大学生士兵职位的，还需提供户口本、《入伍通知书》、《入伍登记表》、《退伍证》等相关证件的原件及复印件。
2、注意事项
(1)每人只能选报一个职位，多报者无效。拟招聘人数与报名人数比例原则上设定为1:3，达不到1:3的，核减该岗位招聘计划，将核减计划调整到其他招聘岗位;(2)报考者应认真阅读关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘职位报名条件;(3)在职人员报名前须经原用人单位同意;(4)退役大学生士兵资格由退役军人事务局负责审核;(5)按照疫情防控工作要求，报名人员需提交24小时核酸检测阴性证明，健康码、行程码无异常，全程佩戴口罩，间隔1米，听从工作人员安排。
资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。
五、考试安排
(一)笔试
笔试异地命题，异地评卷。考试内容为公共基础知识、消防专业知识（》领取教材）[免费网课领取]。笔试成绩满分100分，占总成绩的50%。笔试成绩保留到小数点后两位。
笔试准考证领取相关事项另行通知，请报名成功的应试者随时关注公开招聘工作的专用网站，不再单独通知应试者本人。报考人员应妥善保管笔试准考证，一旦进入面试，需在面试资格确认时提交验证。
笔试时间及地点以笔试准考证为准。报考者须持准考证和有效身份证参加考试。
(二)面试
1、根据笔试成绩，按拟聘用岗位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。
2、进入面试的人员须在面试前按要求进行面试确认，面试确认的时间、地点，将在内乡政府网或内乡亲民网公布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。未按要求进行面试确认的，视为自动放弃。
3、面试异地命题，聘用异地考官。面试采用结构化面试的方式进行，主要考察应试者履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试满分100分，占总成绩的50%，面试成绩保留到小数点后两位。
结构化面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，方可进入下一程序。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
六、体检和考察
根据考试总成绩按拟聘用岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员。(总成绩并列时，依次按笔试成绩、面试成绩、学历层次高低确定参加体检人员)。
体检标准参照人社部《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉(试行)及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
体检合格人员即为考察对象，考察严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。主要对报考者的政治表现、学习、工作等情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对报考者报名资格条件进行复查。
考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
七、公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。
分配原则：按照考试总成绩高低，依次自主选择岗位，总成绩相同的按照笔试成绩、面试成绩、学历层次高低优先进入下一程序。具体分配方案另定。
本次招聘人员最低服务期限3年，服务期内不得流动。
八、疫情防控工作
内乡县高度重视疫情防控工作，按照省市工作部署和县疫情防控指挥部的工作要求，在招考组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施，必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。
应试者有义务随时关注本次公开招聘考试专用网站，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加考试、体检。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。
九、其它事项
(一)内乡亲民网、内乡政府网为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，不再单独通知应试者本人，请应试者随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的，视为自动弃权。
(二)报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。
(四)记入诚信档案的情况：
1.报名及资格审查时提供虚假信息的;
2.考试过程中有作弊行为的;
3.违背考试纪律要求的。
本公告由2022年内乡县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
咨询电话：0377-65329189
2022年4月25日
文章来源：内乡亲民网(MD5：f60f4a29524e0b889bffe0db38eb596f)
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