2022商丘梁园区选聘应急执法大队、项目推进中心人员公告(19人)
2022商丘梁园区选聘应急执法大队、项目推进中心人员19人公告
为进一步深化事业单位人事制度改革，提升事业单位人员素质，根据工作需要，结合我区实际，经区委、区政府研究同意，拟面向梁园区机关事业单位公开选聘区应急管理综合行政执法大队、区项目推进中心工作人员19名，现公告如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用等程序进行。
二、选聘计划
本次拟选聘区应急管理综合行政执法大队工作人员12名;区项目推进中心工作人员7名。
三、报名资格和条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报名区应急管理综合行政执法大队：
1、遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导，政治立场坚定，作风正派;
2、现有执法队伍中具有省政府下发的执法资格(已经考试合格，待发证的视为具有执法资格)和符合公务员登记条件的梁园区在编在岗财政全额供给的机关事业单位工作人员;
3、具有大学专科及以上学历，年龄在45周岁以下(1977年5月1日之后出生);
4、热爱应急管理行政执法工作，具有较强的执法能力和工作经验，本人自愿、单位同意;
5、具备正常履行职责的身体条件;
6、法律、法规规定的其他条件。
(二)具有下列资格条件的人员可以报名区项目推进中心：
1、遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导，政治立场坚定，作风正派;
2、具有大学专科及以上学历，年龄在35周岁以下(1987年5月1日后出生);
3、梁园区在编在岗财政全额供给的事业单位管理岗位和专业技术岗位工作人员;
4、本人自愿，单位同意;
5、具备正常履行职责的身体条件;
6、法律、法规规定的其他条件。
(三)有下列情形之一的人员不得报名：
1、受到党政纪处分、刑事处罚的;
2、涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未做出结论的;
3、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;
4、各类招聘服务期限未满的;
5、教育、卫生系统专业技术人员，乡镇(街道)工作人员;
6、与所报岗位不符合法律、法规等相关规定的。
四、选聘工作程序
(一)发布公告
2022年5月10日至5月15日通过梁园网发布选聘公告。
(二)报名
1、报名时间：公告发布之日起至2022年5月15日12:00.
2、报名地点：区行政中心一号楼西三楼335房间，电话：0370-2276553。
3、报名方式：本次选聘采取现场报名办法进行。
4、报名需携带以下材料：梁园区公开选聘事业单位工作人员报名表(需正反面打印)，本人有效身份证、毕业证、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表(海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)、执法证等相关资料的原件、复印件。近期2寸免冠彩色照片3张。
5、注意事项：资格审查合格人数与选聘计划比例应当不低于1.5:1，达不到规定比例要求的，相应核减选聘计划直至取消;报名人员未按照规定时间、地点及要求完成相应选聘工作流程的，视为自动放弃资格。
(三)资格审查
1、抽调区纪委监委、组织、编制、人社、财政和用人单位工作人员组成资格审查组负责本次选聘工作资格审查。资格审查工作贯穿于全过程，报名人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡提供虚假材料的，一经查实，立即取消选聘资格，并依法依纪追究有关人员的责任。
2、资格审查结果电话通知报名人员，请务必保持通讯畅通。资格审查合格者按电话通知要求，持本人身份证到报名地点领取《准考证》，逾期不领者，视为自动放弃。
(四)考试
资格审查合格人数与选聘计划比例高于2:1的，采取笔试和面试相结合的方法考试;资格审查合格人数与选聘计划比例等于或低于2:1的，直接采取面试的方法考试。
1、笔试
(1)笔试时间、地点见准考证。报名人员凭准考证、有效身份证参加笔试。
(2)笔试内容为公共基础知识，满分为100分。笔试成绩在报名地点进行公示。
2、面试
(1)面试资格确认：报名人员根据笔试成绩，按照拟选聘计划2:1的比例确定参加面试人员，不足该比例的按实际参加人数确定;笔试成绩末位并列的，同时进入面试。因弃权原因空缺的名额，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
(2)面试时间、地点另行通知。报名人员凭准考证、有效身份证、面试通知书参加面试。
(3)面试方式：采取结构化面试方式，面试成绩满分为100分。面试成绩当场公布，并在报名地点公示。
3、总成绩
(1)报名人员总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(直接面试的报名人员面试成绩即为总成绩)。
(2)报名人员的笔试成绩、面试成绩和总成绩均计算到小数点以后二位数，总成绩并列时，依次按照笔试成绩高低、学历层次予以确定名次。
(3)总成绩在报名地点进行公示。
(五)体检和考察
1、根据考试结果，按选聘计划1:1的比例确定体检对象。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，进入体检人员名单在报名地点公示。
2、考察内容重点是思想政治素质、道德品行、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。考察要广泛听取意见并查阅相关档案资料。
3、在体检和考察环节，因个人放弃或者体检、考察不合格构成选聘名额空缺的，按照总成绩由高到低的顺序依次递补。
(六)选聘手续办理
资格复查和考察合格者，根据选聘计划，等额确定拟选聘人选，在梁园网进行公示。公示期满无异议后，办理相关选聘手续。
五、组织领导
严格公开选聘程序和纪律，接受社会和纪委监察委全程监督。选聘工作由梁园区事业单位工作人员公开招(选)聘领导小组具体负责，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行，咨询电话：0370-2276553。
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