2023年开封通许县消防救援大队政府专职消防员招聘2人公告
2023年开封通许县消防救援大队政府专职消防员招聘2人公告已公布，河南公务员考试网现将其公布如下：
2023年开封通许县消防救援大队政府专职消防员招聘2人公告
根据工作需要，通许县消防救援大队面向社会公开招聘政府专职消防员共2人，现将有关事项公告如下：
一、人员身份界定
本次招聘人员不占用专项编制，拟聘用人员按照有关法律与通许县消防救援大队签订劳动合同，为劳动合同人员。
二、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，实行公开招聘，在考试考核的基础上择优聘用。
三、招聘岗位、条件、数量及要求
此次共招聘2名政府专职消防员。
具体要求如下：
（一）政府专职消防员（2名）男性，大专及以上学历，身高165cm以上。年龄18-28岁（1995年12月1日至 2005年12月1日之间出生）。
（二）具有新闻宣传、文字编辑、图文撰写、活动策划等相关经历者优先考虑。能力特别突出者年龄可以适当放宽至35岁。
本次所招聘的政府专职消防员实行准军事化管理和24小时执勤备战。在保证执勤力量、无特殊任务的情况下，实行轮休制，每月可轮休6-8天（不逐月累计）。有下列情形之一的，不列入招聘对象：
1、受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、有违法违纪行为正在接受审查的；
4、有较为严重的个人不良信用记录的；
5、有其他违反国家法律、法规行为的；
6、其他原因不适合从事消防工作的。
四、薪酬待遇
（一）聘用政府专职消防员由基础工资、工龄工资、绩效工资、高危补助、岗位补助等组成，共计2500-4500元，随入队年限随年递增工资100元。担任正、副班长、装备技师、文书、电话员、驾驶员等职务，增发相应的岗位补助。
（二）聘用政府专职消防员试用期三个月，试用期期间发放基础工资，试用期满后工资统一正常发放。实际工作不足一个月的按出勤天数发放工资。未在规定的时间内报到，视为自愿放弃资格。
（三）保险待遇：按照劳动法等有关规定，为政府专职消防员办理养老、工伤、失业、生育、医疗，每年免费体检一次。
（四）工作时间：根据《通许县消防救援大队政府专职消防员管理办法》，政府专职消防员在保证执勤力量、队伍无特殊任务的情况下，实行轮休制度，每月休息6-8 天。婚假、产假等按照国家有关规定执行。
五、招聘程序
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2023年12月18日至2023年12月21日，上午9:00—12:00，下午15:00—17：30（需本人到场逾期不再受理）。
2、报名地点：开封市通许县消防救援大队人民路消防救援站。
3、报名方式：本次考试采取现场报名的方式。报考人员请携带通许县消防救援大队人员招聘报名登记表（附件1）并张贴近期免冠彩照，以及身份证、毕业证（学位证）、退伍证、立功受奖、驾驶证、职业资格等证件证书原件和复印件（无退伍、立功、职业资格相关证件可不提供）。
4、资格审查。报名期间，工作人员对考生资格进行现场审查
5、咨询联系电话。康园：13623788554 ；霍竹青：18438621693。接受电话咨询时间为工作日上午8:30—11:30，下午15:00—17:30。
（二）考核
政府专职消防员考核：考核分为体能测试、面试两个环节。
体能测试包含1000米跑、仰卧起坐、俯卧撑三个项目，测试成绩参照（附件3）《体能测试项目及标准》，根据体能测试成绩由高分到低分的顺序按照招聘人数1:3的比例进入面试。
体能测试和面试时间及地点另行通知。
总成绩计算方法：总成绩=体能总成绩/3×50%＋面试成绩×50%。
（三）体检及政审
考试通过人员需全部参加体检及政审，填写政审考察表（附件2）。根据总成绩由高分到低分的顺序按照招聘人数1:1的比例进入体检和政审，体检与政审合格后，按照由高分到低分的顺序依次进行聘用。
1、体检由通许县消防救援大队统一组织。体检项目和标准参照地方公务员录用标准执行，体检相关费用由考生承担。体检不合格的考生或主动放弃体检的考生，取消其招聘资格。
2、体检合格后，通许县消防救援大队将统一组织政审。政审主要包括考生政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况，公民遵纪守法基本情况，对党的路线、方针、政策的态度，在重大历史事件中的主要表现。
（四）公示
考核、体检、政审工作结束后，拟聘用人员名单将通过“开封消防”微信公众号，公示期为5天，公示期满后，根据公示结果正式聘用。
六、其他
凡考生未在规定时间内按要求参加体能测试、面试、体检等环节的，均视为自动放弃应聘资格，请密切关注相关通知公告，并保持电话通讯畅通；对考生的资格审查，贯穿于招聘的全过程，发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其招聘资格。
附件下载链接：
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文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/rMCFugMRCb0cc3eLZOdZ6Q
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