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2014年河南三门峡市总工会面向全市选调公务员公告

2014-06-12 16:06:16 字号: | | 【 打印 】
  河南公务员考试网(ww.chinagwyw.org/henan)获悉,2014年河南三门峡市总工会面向全市选调公务员2名,具体选调详情见下文。

  三门峡市总工会公开选调公务员工作公告

  根据工作需要,经市委组织部和市编办同意,三门峡市总工会机关拟向全市公开选调公务员。现将有关事项公告如下:
  一、选调职位和名额
  本次公开选调工作面向三门峡市直、县(市)区、乡镇(街道)机关公务员(含参照公务员法管理)队伍,公开、择优选拔副科级以下(含副科级)职位层次公务员2名,具体要求详见附件一。
  二、报考范围和条件
  (一)报考范围
  三门峡市直、县(市)区、乡镇(街道)机关中在编在岗的公务员,或参照公务员法管理的工作人员。
  (二)报考人员应具备下列资格条件
  1、具有良好的政治、业务素质,工作能力强,实绩突出,年度考核均为称职(合格)及以上等次;
  2、具有2年以上公务员或参照公务员管理的工作经历(截止时间为2014年5月31日);
  3、具有国家教育部认可的普通全日制大学本科及以上学历,符合选调职位专业要求;
  4、年龄在18周岁以上,35周岁以下(截止时间为1996年5月31日—1979年5月31日出生);
  5、身体健康;
  6、符合公开选调职位要求的其他资格条件。
  (三)具有下列情形之一的人员,不得报考
  1、尚在试用期内的;
  2、受处分期间或者未满影响期限的;
  3、正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
  4、按照国家有关规定,对工作地区、工作单位或单位机构层次等有限制性规定的(新录用乡镇公务员在乡镇机关服务年限含试用期不满5年的,截止时间2014年5月31日);
  5、按照《公务员法》规定,有回避关系的;
  6、法律、法规及有关政策规定的其他情形。
  三、选调程序
  (一)发布公告
  选调公告于2014年6月11日至17日,通过《三门峡市日报》、三门峡市人力资源和社会保障局网(http://www.hasmx.hrss.gov.cn/)等市内新闻媒体向社会公开发布。
  (二)报名和资格审查
  1、报名
  (1)报名时间:2014年6月17日至19日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:30)。
  (2)报名地点:三门峡市委办公楼107房间。
  (3)报名要求:报考者认真填写《市总工会公开选调公务员报名表》详见附件二(一式2份,上面粘贴本人近期正面免冠1寸彩色照片),经所在单位(县市区及乡镇街道需加盖县市区委组织部印章)审核同意后,在规定的时间内,携带同底彩照4张(含电子版)和本人身份证、学历学位证、学历认证报告、学位认证报告原件(学历、学位在报名时尚未认证的,可以暂缓提交学历、学位认证报告,但必须在面试环节前提交,否则取消面试资格),并提交复印件一份,到报名点报名,逾期不再补报。
  报名表可在三门峡市人力资源和社会保障局网(http://www.hasmx.hrss.gov.cn/)下载。
  2.资格审查
  资格审查工作贯穿于选调的全过程,报考人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与选调所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其选调资格。经资格审查合格参加笔试的人数与选调名额的比例不得低于3:1,达不到规定比例的,相应核减拟选调人数。
  3.报名结果确认
  通过资格初审的报考人员,于2014年7月2日凭身份证到三门峡市委办公楼107房间领取准考证。
  (三)考试
  1、笔试
  笔试采取闭卷方式,考试内容有两部分:一是测试应试者的综合基础知识和相关专业知识水平(40分);二是指定公文写作(60分)。满分共100分。
  笔试具体时间和地点以笔试准考证为准。参加笔试人员需持本人身份证、准考证参加考试。
  2、面试
  根据笔试成绩,按照拟选调职位人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选。面试满分100分。面试采取结构化面试的方式进行,主要测试履行职位职责所需要的基本素质和能力。面试考官不低于7人,其中市总工会机关以外的考官占三分之一以上。
  面试的时间、地点另行通知。
  3、考试总成绩
  考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
  4、成绩公布
  笔试、面试、考试总成绩在三门峡市人力资源和社会保障局网(http://www.hasmx.hrss.gov.cn/)公布,并及时电话通知进入下一阶段考生。
  (四)体检和考察
  根据考试总成绩由高到低,按照拟选调人数1:2的比例确定参加体检和考察的人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,由市总工会在公务员主管部门指定的综合性医院组织实施。
  参加体检合格的人员确定为考察人选。考察采取个别谈话、民主测评、查阅资料和人事档案等方式进行,主要了解考察人选的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律等情况,核实考察人选是否符合规定的选调资格条件。
  (五)公示、试用和办理相关手续
  1、公示
  综合考察人选成绩和考察情况,按照人岗相适的原则,经市总工会党组会议研究择优确定拟选调人员,并在三门峡市人力资源和社会保障局网(http://www.hasmx.hrss.gov.cn/)进行公示,公示期为5个工作日。
  2、试用
  公示期满,对没有问题或者所反映的问题经核查不影响录用的,报市委组织部审批备案后,办理试用手续,试用期为6个月;对反映有严重问题并查有实据的,取消公开选调资格。
  3、办理相关手续
  试用期满考核合格的,按照有关要求办理调入手续;考核不合格的,回原单位工作。试用期间,所在单位提拔职级的不予承认。
  本公告由三门峡总工会负责解释。
  咨询电话:2928386
  附件:1、三门峡市总工会公开选调公务员拟录用职位表
  2、三门峡市总工会公开选调公务员报名表

  三门峡市总工会


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