国考河南省招考职位差距
2010年度国家公务员公开招录报名时间过半，截至昨日下午，河南314个招考职位已吸引6000余人报名，招考岗位“冷热不均”。
统计显示，在前6天的报名期间，去年的冷门单位河南省地震局成为一匹“黑马”，所招岗位成为现阶段报名的最大热点。其中，仅震害防御处主任科员一个职位，就有378人报名；监测预报处主任科员职位报名人数也接近200人。除此之外，国家统计局驻马店调查队主任科员1名，296人竞争，郑州海关关税处税收征管岗位招3人通过270人。
相对于热门岗位，最冷门的岗位当属河南省气象局下属焦作气象局，该局业务科业务管理科员1岗位至今没有人通过报名。而河南省气象局系统除信阳市气象局1个岗位报名146人外，南阳局仅报2人。此外，郑州铁路公安的车站派出所线路警务区民警等6个岗位要招近10人，报名比例都在1∶1，尚未达到最低报名人数比例要求。中国保险监督管理委员会河南监管局2个岗位招录12人，通过报名仅13人。
针对部分考生紧盯岗位报名人数，期望投报竞争人数最少岗位的心态。郑州大学考试与人才测评专家王文成表示：“从2008年起，国家公务员招考对职位的限制越来越严格，而2010年度中央国家行政机关对专业进行限制的职位达到了98.41%。其中，中央党群机关需求量最大的前四类专业依次是经济类、法律类、财会类和计算机类。因此，考生选择报考岗位关键是自己能力符合，没有合适的专业素养很难最终入选。”
此外，历年来中央党群机关和中央行政机关职位过热，而一些边远地区、艰苦行业无人问津，建议考生调整心态，树立面向基层、敢于到边远地区艰苦行业锻炼自己、发展自己的决心。
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