2014年河南省测绘地理信息局直属事业单位招聘公告
河南公务员考试网（ww.chinagwyw.org/henan）获悉，2014年河南省测绘地理信息局直属事业单位计划招聘35名工作人员，6月25日-27日报名，笔试内容为公共基础知识（查看复习资料）和测绘基础知识。具体招聘办法见下文。
一、招聘工作原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按招聘岗位的任职条件要求，采取考试的方法，面向社会公开招聘事业单位工作人员。
二、招聘范围及条件
具有国家承认的本科学历。具体招聘范围、专业、学历及相关要求，详见附件1《河南省测绘地理信息局直属事业单位2014年公开招聘工作人员一览表》。
三、应聘人员条件
（一）应聘人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.1979年1月1日以后出生；
4.热爱测绘地理信息事业，有吃苦耐劳精神，有系统的专业理论知识；
5.具备适应测绘工作环境和岗位要求的身体条件；
6.所学专业符合应聘岗位要求；
7.荣获省部级及以上科技奖项前五名的主创人员和省部级测绘地理信息技术能手前三名或五一劳动奖章者，可放宽学历要求；
8.具有应聘岗位要求的其他条件(详见附件1)。
（二）有以下情形之一的人员不接受应聘：
1.受过刑事处罚的；
2.受过党纪、政纪处分的；
3.曾被开除公职、开除学籍的；
4.正在接受审查尚未做出结论的；
5.有国家助学贷款违约不良信用纪录的；
6.其他不符合招聘单位应聘资格条件的。
四、招聘方式及工作程序
（一）招聘方式及程序
本次招聘由河南省测绘地理信息局组织实施。主要程序有：报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示等。
（二）发布招聘公告
本次公开招聘方案报省人力资源和社会保障厅审定备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅网站(www.ha.hrss.gov.cn)和河南省测绘地理信息局网站（www.hnchj.com）上发布，发布时间为2014年6月19日至6月27日。
（三）报名、资格审查、准考证发放
报名和资格初审在各招聘单位进行。报名资格初审合格后，将报名资料汇总报省测绘地理信息局人事教育处审定和备案。
1.报名时间：2014年6月25日至6月27日（上午8∶30—11∶30，下午3∶00—5∶30）。
2.报名地点与方式：应聘人员直接到招聘单位指定地点现场报名（报名地点见附件2）。
3.报名提交资料：应聘人员报名时应提交：身份证、毕业证、学位证、学历认证书和复印件各一份（验原件留复印件），近期同底免冠一寸彩色照片3张，工作经历和人事代理情况说明，个人自荐材料（能反映学习经历、综合素质和工作情况，400字以内），通讯地址和联系电话。
4.资格审查：资格审查合格者，填写《河南省测绘地理信息局直属事业单位2014年公开招聘工作人员报名表》（报名表见附件3）。每人限报考一个单位的一个岗位。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其聘用资格。
5.招聘岗位人数比例：招聘岗位人数与实际报名人数应达到1∶3的比例，未达到该比例的相应递减招聘岗位数，直至取消该岗位招聘。
6.准考证：由河南省测绘地理信息局统一监制，发放时间为2014年7月1日－3日。
五、考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试：笔试内容为公共基础知识（包含时事政治、经济、法律、管理学）和测绘基础知识。笔试满分为100分，其中公共基础知识50分；测绘基础知识 50分。笔试时间和地点（见准考证）在河南省测绘地理信息局网站公布。笔试结束7天内，考试成绩在河南省测绘地理信息局网站公布。
2.面试：面试成绩总分为100分。采取结构化面试方式进行；主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力、举止仪表等。参加面试的人 员按笔试成绩由高到低排序，以1:3的比例确定；面试成绩在面试结束后当场公布，并在当天河南省测绘地理信息局网站公布。
3.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
六、体检
体检按人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号），人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发 〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试 行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的规定进行。
体检人员名单根据各专业岗位成绩，从高分到低分排序，按招聘岗位人数1∶1的比例确定。总成绩相同时可进行面试加试。因体检不合格出现缺额时，按总成绩由高到低依次递补。体检时间和地点另行通知，体检费用自理。参加体检人员名单在河南省测绘地理信息局网站公布。
七、拟聘人员公示
拟聘用人员名单和成绩，经河南省测绘地理信息局公开招聘工作领导小组审核后，分别在河南省人力资源和社会保障厅网站和河南省测绘地理信息局网站进行公示，公示时间为7个工作日。
八、聘用
经公示无异议的拟聘用人员，凭《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
省测绘地理信息局咨询电话：0371—65946494、65946094
监督电话：省测绘地理信息局纪检室：0371—65954624
省人社厅事业单位管理处：0371—69690289
附件：1.河南省测绘地理信息局直属事业单位2014年公开招聘工作人员一览表
2.河南省测绘地理信息局直属事业单位2014年公开招聘工作人员报名联系方式一览表
3.河南省测绘地理信息局直属事业单位2014年公开招聘工作人员报名表
附件1
河南省测绘地理信息局
直属事业单位2014年公开招聘工作人员一览表
单位：河南省测绘工程院
河南省测绘地理信息局直属事业单位2014年公开招聘35名工作人员方案
根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》（豫人社〔2010〕99号）规定，经批准，我局直属事业单位拟面向社会公开招聘35名工作人员。结合工作实际，制定本方案。一、招聘工作原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按招聘岗位的任职条件要求，采取考试的方法，面向社会公开招聘事业单位工作人员。
二、招聘范围及条件
具有国家承认的本科学历。具体招聘范围、专业、学历及相关要求，详见附件1《河南省测绘地理信息局直属事业单位2014年公开招聘工作人员一览表》。
三、应聘人员条件
（一）应聘人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.1979年1月1日以后出生；
4.热爱测绘地理信息事业，有吃苦耐劳精神，有系统的专业理论知识；
5.具备适应测绘工作环境和岗位要求的身体条件；
6.所学专业符合应聘岗位要求；
7.荣获省部级及以上科技奖项前五名的主创人员和省部级测绘地理信息技术能手前三名或五一劳动奖章者，可放宽学历要求；
8.具有应聘岗位要求的其他条件(详见附件1)。
（二）有以下情形之一的人员不接受应聘：
1.受过刑事处罚的；
2.受过党纪、政纪处分的；
3.曾被开除公职、开除学籍的；
4.正在接受审查尚未做出结论的；
5.有国家助学贷款违约不良信用纪录的；
6.其他不符合招聘单位应聘资格条件的。
四、招聘方式及工作程序
（一）招聘方式及程序
本次招聘由河南省测绘地理信息局组织实施。主要程序有：报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示等。
（二）发布招聘公告
本次公开招聘方案报省人力资源和社会保障厅审定备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅网站(www.ha.hrss.gov.cn)和河南省测绘地理信息局网站（www.hnchj.com）上发布，发布时间为2014年6月19日至6月27日。
（三）报名、资格审查、准考证发放
报名和资格初审在各招聘单位进行。报名资格初审合格后，将报名资料汇总报省测绘地理信息局人事教育处审定和备案。
1.报名时间：2014年6月25日至6月27日（上午8∶30—11∶30，下午3∶00—5∶30）。
2.报名地点与方式：应聘人员直接到招聘单位指定地点现场报名（报名地点见附件2）。
3.报名提交资料：应聘人员报名时应提交：身份证、毕业证、学位证、学历认证书和复印件各一份（验原件留复印件），近期同底免冠一寸彩色照片3张，工作经历和人事代理情况说明，个人自荐材料（能反映学习经历、综合素质和工作情况，400字以内），通讯地址和联系电话。
4.资格审查：资格审查合格者，填写《河南省测绘地理信息局直属事业单位2014年公开招聘工作人员报名表》（报名表见附件3）。每人限报考一个单位的一个岗位。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其聘用资格。
5.招聘岗位人数比例：招聘岗位人数与实际报名人数应达到1∶3的比例，未达到该比例的相应递减招聘岗位数，直至取消该岗位招聘。
6.准考证：由河南省测绘地理信息局统一监制，发放时间为2014年7月1日－3日。
五、考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试：笔试内容为公共基础知识（包含时事政治、经济、法律、管理学）和测绘基础知识。笔试满分为100分，其中公共基础知识50分；测绘基础知识 50分。笔试时间和地点（见准考证）在河南省测绘地理信息局网站公布。笔试结束7天内，考试成绩在河南省测绘地理信息局网站公布。
2.面试：面试成绩总分为100分。采取结构化面试方式进行；主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力、举止仪表等。参加面试的人 员按笔试成绩由高到低排序，以1:3的比例确定；面试成绩在面试结束后当场公布，并在当天河南省测绘地理信息局网站公布。
3.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
六、体检
体检按人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号），人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发 〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试 行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的规定进行。
体检人员名单根据各专业岗位成绩，从高分到低分排序，按招聘岗位人数1∶1的比例确定。总成绩相同时可进行面试加试。因体检不合格出现缺额时，按总成绩由高到低依次递补。体检时间和地点另行通知，体检费用自理。参加体检人员名单在河南省测绘地理信息局网站公布。
七、拟聘人员公示
拟聘用人员名单和成绩，经河南省测绘地理信息局公开招聘工作领导小组审核后，分别在河南省人力资源和社会保障厅网站和河南省测绘地理信息局网站进行公示，公示时间为7个工作日。
八、聘用
经公示无异议的拟聘用人员，凭《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
省测绘地理信息局咨询电话：0371—65946494、65946094
监督电话：省测绘地理信息局纪检室：0371—65954624
省人社厅事业单位管理处：0371—69690289
附件：1.河南省测绘地理信息局直属事业单位2014年公开招聘工作人员一览表
2.河南省测绘地理信息局直属事业单位2014年公开招聘工作人员报名联系方式一览表
3.河南省测绘地理信息局直属事业单位2014年公开招聘工作人员报名表
附件1
河南省测绘地理信息局
直属事业单位2014年公开招聘工作人员一览表
单位：河南省测绘工程院
| 岗位 | 人数 | 专业 | 学历 | 相关条件 | 有关要求 | 备注 |
| 专 业 技 术 |
2 | 测绘工程 | 本科 | 熟悉工程测量、大地测量等专业的基本知识与理论，熟悉数字化测图、GPS测量及数据处理等。 | 具有2年以上测绘工作经历；能从事内、外业工作 | |
| 2 | 遥感科学与技术 | 本科 | 熟悉航空摄影测量与遥感、地籍测绘等相关理论知识，能较熟练掌握CAD、Photoshop及遥感软件。 | 具有2年以上测绘工作经历；能从事内、外业工作 | ||
| 3 | 地理信息系统 | 本科 | 熟悉地理信息系统相关理论知识，能较熟练使用常规GIS软件，对数据库有一定的了解，能参与进行GIS项目的数据处理。 | 具有2年以上测绘工作经历；能从事内、外业工作 | ||
| 1 | 地图制图及艺术设计 | 本科 | 熟悉地图制图流程、工序及相关要求，有一定的计算机制图相关软件二次开发能力，有一定的艺术设计能力。 | 具有2年以上测绘工作经历；能从事内、外业工作 | ||
| 1 | 计算机技术及科技防卫 | 本科 | 熟悉计算机基础、专业知识和具有较强的数据库等常用软件及网络应用能力，能从事计算机办公自动化、软件应用及科技防卫能力。 | 具有2年以上测绘工作经历；能从事内、外业工作 | ||
| 1 | 机械设计制造及其自动化 | 本科 | 熟悉机械设计制造及其自动化基础理论知识，能操控无人机进行测绘航摄工作。具有国家航模运动员等级证书和全国航模竞赛获奖证书。 | 具有2年以上测绘工作经历；能满足无人机操控岗位进行测绘工作。 | ||
| 2 | 软件工程及艺术设计 | 本科 | 熟悉设计基础、专业知识、工艺流程及相关要求，有一定的软件开发能力，有一定的艺术设计能力。 | 全日制统招毕业生；能从事测绘内、外业工作 | ||
| 合计 | 12 |
单位：河南省遥感测绘院
| 岗位 | 人数 | 专业 | 学历 | 相关条件 | 有关要求 | 备注 |
| 专 业 技 术 |
5 | 测绘 工程 |
本科 | 熟悉工程测量专业基本理论知识，熟悉数字化测图、GPS测量及数据处理等。 | 具有2年以上测绘工作经历；能从事内、外业工作 | |
| 2 | 计算机 应用 |
本科 | 熟悉计算机及测绘基础知识和理论、对地理信息系统了解，能运用立体测图、数据编辑及建库等相关测绘软件进行测绘生产。 | 具有2年以上测绘工作经历；能从事内、外业工作 | ||
| 1 | 地理信息系统 | 本科 | 熟悉地理信息系统相关理论知识，能较熟练使用常规GIS软件，能参与进行GIS项目的开发，对数据库有较深的了解，至少熟悉一种以上的开发语言。 | 具有2年以上测绘工作经历；能从事内、外业工作 | ||
| 1 | 土地资源管理及相关专业 | 本科 | 具备土地资源管理的相关知识和法律法规；熟悉土地登记、发证等工作流程。 | 具有2年以上测绘工作经历；能从事内、外业工作 | ||
| 1 | 信息技术应用与管理 | 本科 | 熟悉信息技术相关理论知识，能较熟练使用、GeoWay、MapStart、MapEasy等软件 | 具有2年以上测绘工作经历；能从事内、外业工作 | ||
| 2 | 遥感科学与技术 | 本科 | 熟悉遥感技术相关理论知识，能较熟练运用GeoWay、MapStart、MapEasy等软件 | 具有2年以上测绘工作经历；能从事内、外业工作 | ||
| 合计 | 12 |
单位：河南省地图院
| 岗位 | 人数 | 专业 | 学历 | 相关条件 | 有关要求 | 备注 |
| 专 业 技 术 |
2 | 测绘 工程 |
本科 | 熟悉工程测量、大地测量等专业的理论基本知识，熟悉数字化测图、GPS测量及数据处理等。 | 具有2年以上测绘工作经历；能从事内、外业工作 | |
| 2 | 地图制图与地理信息系统 | 本科 | 熟悉地图制图及地理信息系统相关理论知识。能熟练使用常用GIS软件。有较强的GIS软件二次开发能力，至少熟悉一种开发语言。 | 具有2年以上测绘工作经历；能从事内、外业工作 | ||
| 2 | 计算机科学与技术 | 本科 | 熟悉计算机基础知识。具有数据库及网络编程能力，熟悉数字化制图。 | 具有2年以上测绘工作经历；能从事内、外业工作 | ||
| 1 | 艺术 设计 |
本科 | 熟悉艺术设计相关理论知识，能熟练使用常用图形图像处理软件进行美工设计 | 全日制统招毕业生；能从事测绘内、外业工作 | ||
| 合计 | 7 |
单位：河南省基础地理信息中心
| 岗位 | 人数 | 专业 | 学历 | 相关条件 | 有关要求 | 备注 |
| 专 业 技 术 |
2 | 测绘 工程 |
本科 | 熟悉工程测量专业的基本理论知识、熟悉数字化测图、GPS测量及数据处理。 | 全日制统招毕业生；能从事测绘内、外业工作 | |
| 1 | 计算机科学与技术 | 本科 | 熟悉计算机基础、专业知识和具有较强的数据库等常用软件及网络应用能力，能从事计算机办公自动化、软件应用。 | 全日制统招毕业生；能从事测绘内、外业工作 | ||
| 合计 | 3 |
单位：河南省测绘地理信息局信息中心
| 岗位 | 人数 | 专业 | 学历 | 相关条件 | 有关要求 | 备注 |
| 专 业 技 术 |
1 | 计算机 商务网络应用 |
本科 | 熟悉计算机基础知识、网络、网页、商务设计制作，具有计算机网络维护和商务应用开发、硬件维修、互联网数据库实践能力。 | 具有2年以上测绘工作经历；能从事网络维护、应用 | |
| 合计 | 1 |
附件2
河南省测绘地理信息局
直属事业单位2014年公开招聘
工作人员报名联系方式一览表
直属事业单位2014年公开招聘
工作人员报名联系方式一览表
| 序号 | 单位 | 地址 | 联系人 | 联系电话 | 备注 |
| 1 | 河南省测绘地理信息局人事教育处 | 郑州市黄河路8号三楼303、315室 | 马松峰 | 0371—65946494、65946094 | |
| 2 | 河南省测绘工程院人事教育科 | 郑州市黄河路8号北三楼303室 | 魏道杰 | 0371--65996096 | |
| 3 | 河南省遥感测绘院人事教育科 | 郑州市黄河路8号二楼221室 | 张向军 | 0371—65941446-8014 | |
| 4 | 河南省地图院人事教育科 | 郑州市红专路71号附2号三楼307室 | 李建国 | 0371--65930071 | |
| 5 | 河南省基础地理信息中心人事教育科 | 郑州市黄河路8号四楼415室 | 窦根成 | 0371—65941427-6005 | |
| 6 | 河南省测绘地理信息局信息中心 | 郑州市纬五路12号省供销大厦525室 | 宋晓红 | 0371—65942022 |
附件3
河南省测绘地理信息局直属事业单位2014年公开招聘工作人员报名表
| 姓名 | 性别 | 籍贯 | 照片 （1寸） |
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| 出生 年月 |
政治 面貌 |
民族 | ||||||||||
| 户籍 所在地 |
婚姻状况 | |||||||||||
| 身份证号码 | ||||||||||||
| 第一学历 | 学位 | 毕业院校 及专业 |
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| 最高学历 | 学位 | 毕业院校 及专业 |
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| 专业技术职务任职资格 | 取得时间 | |||||||||||
| 执业资格 | ||||||||||||
| 曾受过何种奖励或处分 | ||||||||||||
| 聘用单位及性质 | 人事代理单位及时间 | |||||||||||
| 聘用岗位 | 管理岗位□专业技术岗位□工勤岗位□ | |||||||||||
| 学习及工作简历 | ||||||||||||
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