封丘电视台2014年公开招聘播音主持、编辑记者工作人员公告
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为了切实做好封丘县广电传媒事业，依据省市相关政策和县委、县政府有关要求，结合我局实际，特制定本招聘启事。
一、指导思想
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，严格程序、规范操作，采取考试与考核相结合的办法，选聘优秀播音主持、编辑记者人才。
二、招聘计划
本次拟招聘5名工作人员，其中招聘男女播音员各1名，编辑记者3名。
三、报名条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱广播电视事业，遵纪守法，具有良好的政治素质、品行端正，能吃苦耐劳，无不良嗜好；
2、报考播音员，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，需具有第一学历为全日制大专以上（限播音与主持、文学、新闻专业，含2014年应届毕业生），形象好、气质佳、身体健康，25周岁以下（1989年1月1日以后出生），须持普通话二级甲等以上证书，有专业特长及有播音主持经验者优先；
3、报考编辑记者，需具有第一学历全日制本科以上学历（限新闻、文学、编导、法律、政治、经济、哲学专业,包括2014年应届毕业生），30周岁以下（1984年1月1日以后出生），文字功底深厚，有较强的策划、沟通能力，能熟练掌握电视节目拍摄和制作的专业知识及技能者优先；
4、有下列情形之一的不得报考：
（1）曾受过党纪政纪处分的；
（2）曾受到刑事或治安处罚的；
（3）曾参加邪教组织并进行活动的；
（4）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的。
四、报名程序与相关事宜
（一）发布信息
公开招聘工作实施前，在封丘电视台、封丘县人民政府网（www.fengqiu.gov.cn）、封丘县人事人才网（www.fqrsrcw.cn）发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1、报名时间
2014年3月18日至3月25日，每天上午8：20至11：30；下午15：00至18：00。
2、报名地点：
封丘电视台 （幸福路南段广电传媒中心二楼）
电话：0373--8256832
3、报名办法：（1）采取本人现场报名的方式，报名与参加考试时使用的身份证件必须一致。（2）报考播音主持人员需持毕业证、身份证、普通话等级证；报考编辑记者需持毕业证、身份证、学位证。2014年应届毕业生须持学生证和学校证明。以上材料均须提供原件，审验后交复印件一份，交近期同一底版1寸免冠彩色照片4张。报名时填写《封丘电视台公开招聘播音员、编辑记者报名表》1份，进入笔试后，需交纳笔试考务费50元。
本次招聘，资格审查贯穿整个招聘过程。
（三）考试
考试采取笔试和面试的方式进行。报考播音主持人员先参加试播试镜，过关者方可参加笔试和面试。
1、笔试
笔试内容为公共基础知识和专业知识，满分为100分。播音主持：（公共基础知识占40%，新闻播音知识占60%）编辑记者：（公共基础知识占40%，新闻写作知识占60%）。
笔试时间、地点以准考证上注明的为准。笔试工作由招考领导小组办公室负责组织实施。
根据笔试成绩从高分到低分依次排名确定进入面试对象，按照岗位招聘人数1：5的比例从高分到低分确定参加面试的人员，如有主动提出放弃者可依次递补。
2、面试
面试内容：
（1）播音主持两分钟定稿播报，两分钟现场模拟主持，才艺表演；
（2）编辑记者现场答辩，现场新闻速写；
（3）现场提问。
满分为100分。播音主持主要考察应聘者普通话水平、形象气质、言语组织及口头表达能力、逻辑思维及应变能力、对新闻题材的驾驭组织能力、上镜效果和应聘者的其它才能等。编辑记者主要考察新闻敏锐性、判断力、语言表达能力及文字驾驭能力，较强的沟通、协调、组织能力。
考试总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%，均保留两位小数（同等分数，面试成绩优秀者优先）。
（四）体检
根据考试总成绩，按报考人数与拟招聘人数1:1 的比例由高分到低分依次排序确定参加体检对象，最后一名考试总成绩相同的，可进行面试加试，对不按要求参加体检的或体检不合格的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检统一组织到指定医院参加体检，体检标准参照公务员录用标准执行，费用自理。
（五）考核
体检合格人员由单位组织对其思想政治表现、道德品质、学业成绩、业务能力等情况进行考核，考核合格人员方可进入聘用程序。
（六）聘用
（1）根据考试总成绩和考核情况，择优确定拟聘人员，2014年应届毕业生不能按要求获得毕业证者，则取消应聘资格；
（2）聘用人员确定后，试用期为12个月，期满由用人单位到有关部门办理相关手续，按全供事业编制管理，试用期和聘用后工资待遇按照国家和省、市、县规定标准执行；
（3）被聘用人员5年内不得脱离工作岗位。
五、组织领导及信息查询
本次招聘工作在县委、县政府的领导下进行，成立封丘电视台公开招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责招聘工作的组织实施。
六、纪律要求
（一）按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》中第27条规定，实行回避制度。
（二）自始至终充分体现“公开、公正、公平”的原则，努力为应聘人员创造公平竞争的环境，对政策规定、运作程序、方式方法等一律公开，对笔试、面试、聘用结果予以公示。在工作中，纪检监察部门进行全过程监督。
（三）招聘工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责，不得随意扩大招聘范围，改变招聘程序或擅自降低聘用条件和标准。对违纪、失职行为，将受到责任追究。
（四）应聘人员要自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。
监督电话：监察局0373-- 8292325
（本方案最终由封丘电视台2014年公开招聘工作领导小组负责解释，咨询电话：0373--8256832）
【课程】：面授课程 | 网校课程 |【面试图书】：备考图书
为了切实做好封丘县广电传媒事业，依据省市相关政策和县委、县政府有关要求，结合我局实际，特制定本招聘启事。
一、指导思想
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，严格程序、规范操作，采取考试与考核相结合的办法，选聘优秀播音主持、编辑记者人才。
二、招聘计划
本次拟招聘5名工作人员，其中招聘男女播音员各1名，编辑记者3名。
三、报名条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱广播电视事业，遵纪守法，具有良好的政治素质、品行端正，能吃苦耐劳，无不良嗜好；
2、报考播音员，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，需具有第一学历为全日制大专以上（限播音与主持、文学、新闻专业，含2014年应届毕业生），形象好、气质佳、身体健康，25周岁以下（1989年1月1日以后出生），须持普通话二级甲等以上证书，有专业特长及有播音主持经验者优先；
3、报考编辑记者，需具有第一学历全日制本科以上学历（限新闻、文学、编导、法律、政治、经济、哲学专业,包括2014年应届毕业生），30周岁以下（1984年1月1日以后出生），文字功底深厚，有较强的策划、沟通能力，能熟练掌握电视节目拍摄和制作的专业知识及技能者优先；
4、有下列情形之一的不得报考：
（1）曾受过党纪政纪处分的；
（2）曾受到刑事或治安处罚的；
（3）曾参加邪教组织并进行活动的；
（4）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的。
四、报名程序与相关事宜
（一）发布信息
公开招聘工作实施前，在封丘电视台、封丘县人民政府网（www.fengqiu.gov.cn）、封丘县人事人才网（www.fqrsrcw.cn）发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1、报名时间
2014年3月18日至3月25日，每天上午8：20至11：30；下午15：00至18：00。
2、报名地点：
封丘电视台 （幸福路南段广电传媒中心二楼）
电话：0373--8256832
3、报名办法：（1）采取本人现场报名的方式，报名与参加考试时使用的身份证件必须一致。（2）报考播音主持人员需持毕业证、身份证、普通话等级证；报考编辑记者需持毕业证、身份证、学位证。2014年应届毕业生须持学生证和学校证明。以上材料均须提供原件，审验后交复印件一份，交近期同一底版1寸免冠彩色照片4张。报名时填写《封丘电视台公开招聘播音员、编辑记者报名表》1份，进入笔试后，需交纳笔试考务费50元。
本次招聘，资格审查贯穿整个招聘过程。
（三）考试
考试采取笔试和面试的方式进行。报考播音主持人员先参加试播试镜，过关者方可参加笔试和面试。
1、笔试
笔试内容为公共基础知识和专业知识，满分为100分。播音主持：（公共基础知识占40%，新闻播音知识占60%）编辑记者：（公共基础知识占40%，新闻写作知识占60%）。
笔试时间、地点以准考证上注明的为准。笔试工作由招考领导小组办公室负责组织实施。
根据笔试成绩从高分到低分依次排名确定进入面试对象，按照岗位招聘人数1：5的比例从高分到低分确定参加面试的人员，如有主动提出放弃者可依次递补。
2、面试
面试内容：
（1）播音主持两分钟定稿播报，两分钟现场模拟主持，才艺表演；
（2）编辑记者现场答辩，现场新闻速写；
（3）现场提问。
满分为100分。播音主持主要考察应聘者普通话水平、形象气质、言语组织及口头表达能力、逻辑思维及应变能力、对新闻题材的驾驭组织能力、上镜效果和应聘者的其它才能等。编辑记者主要考察新闻敏锐性、判断力、语言表达能力及文字驾驭能力，较强的沟通、协调、组织能力。
考试总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%，均保留两位小数（同等分数，面试成绩优秀者优先）。
（四）体检
根据考试总成绩，按报考人数与拟招聘人数1:1 的比例由高分到低分依次排序确定参加体检对象，最后一名考试总成绩相同的，可进行面试加试，对不按要求参加体检的或体检不合格的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检统一组织到指定医院参加体检，体检标准参照公务员录用标准执行，费用自理。
（五）考核
体检合格人员由单位组织对其思想政治表现、道德品质、学业成绩、业务能力等情况进行考核，考核合格人员方可进入聘用程序。
（六）聘用
（1）根据考试总成绩和考核情况，择优确定拟聘人员，2014年应届毕业生不能按要求获得毕业证者，则取消应聘资格；
（2）聘用人员确定后，试用期为12个月，期满由用人单位到有关部门办理相关手续，按全供事业编制管理，试用期和聘用后工资待遇按照国家和省、市、县规定标准执行；
（3）被聘用人员5年内不得脱离工作岗位。
五、组织领导及信息查询
本次招聘工作在县委、县政府的领导下进行，成立封丘电视台公开招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责招聘工作的组织实施。
六、纪律要求
（一）按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》中第27条规定，实行回避制度。
（二）自始至终充分体现“公开、公正、公平”的原则，努力为应聘人员创造公平竞争的环境，对政策规定、运作程序、方式方法等一律公开，对笔试、面试、聘用结果予以公示。在工作中，纪检监察部门进行全过程监督。
（三）招聘工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责，不得随意扩大招聘范围，改变招聘程序或擅自降低聘用条件和标准。对违纪、失职行为，将受到责任追究。
（四）应聘人员要自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。
监督电话：监察局0373-- 8292325
（本方案最终由封丘电视台2014年公开招聘工作领导小组负责解释，咨询电话：0373--8256832）
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