2013年新乡市市直部分事业单位招聘353人 5月20日起报名
依据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》、省市相关政策规定和要求，并经新乡市人民政府同意，2013年新乡市市直部分事业单位共招聘353人，详见2013年新乡市市直部分事业单位招聘公告。本次招聘涉及到26个市直部门所属58个事业单位，按单位性质分，有全供事业单位、差补事业单位。
采用网上报名方式
报考者可于2013年5月20日8：00至5月24日18：00期间登录新乡市人力资源和社会保障局网站（http://www.haxx.lss.gov.cn）， 登录“网上报名”系统，按要求提交个人报名信息并上传本人电子照片（近三个月内免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，50kb以下，最终效果以打印输出后的大小为准）。报名资料提交被接受后，将自动生成一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，必须妥善保管。
报考人员提交资料后，用A4纸打印《新乡市事业单位公开招聘工作人员报名表》一式2份，以备面试资格审查时使用。提交报名申请时技术咨询电话（新乡市人事考试中心）： 0373-2054494。
笔试安排
报考人员请于2013年6月10日8：00至6月15日14：00期间登录新乡市人力资源和社会保障局网站（http://www.haxx.lss.gov.cn），进入“网上报名”系统自行打印准考证（A4纸）。
笔试科目分职业能力测验、专业基础知识两科，各科满分均为100分。职业能力测验为公共科目，专业基础知识按行业不同分为综合、教师和卫生三大类分别出题考试。职业能力测验主要测查应试者从事事业单位工作应具备的潜能，包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等。
报考综合类岗位的考生，专业基础知识笔试内容为：综合知识与材料作文。综合知识（权重65%）包括政治、经济、社会、文化、法律、管理、计算机应用、科技、历史等；材料作文（权重35%），即给定材料，按要求作文。
报考教师类岗位的考生，专业基础知识笔试内容为：教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等（权重65%）；材料作文（权重35%），即给定材料，按要求作文。
报考卫生类岗位的考生，专业基础知识笔试内容为：生理学、病理学、药理学、人体解剖学、卫生法律法规等（权重65%）；材料作文（权重35%），即给定材料，按要求作文。
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。考生可参考河南事业单位考试适用教材进行职业能力测验与综合部分的复习。
面试据情况分五种方式进行
面试区别情况，采取五种方式进行，满分均为100分。一是采取结构化面试；二是结合专业命题答辩；三是采取试讲和答辩；四是采取才艺展示和答辩；五是采取实际操作能力测试。个别单位根据岗位需要，可加试专业技能测试，满分为100分；其面试成绩为规定方式面试成绩×60%+专业技能测试成绩×40%。具体面试工作另行安排。
实际参加面试的应试者人数形不成竞争的，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检和考核。
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采用网上报名方式
报考者可于2013年5月20日8：00至5月24日18：00期间登录新乡市人力资源和社会保障局网站（http://www.haxx.lss.gov.cn）， 登录“网上报名”系统，按要求提交个人报名信息并上传本人电子照片（近三个月内免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，50kb以下，最终效果以打印输出后的大小为准）。报名资料提交被接受后，将自动生成一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，必须妥善保管。
报考人员提交资料后，用A4纸打印《新乡市事业单位公开招聘工作人员报名表》一式2份，以备面试资格审查时使用。提交报名申请时技术咨询电话（新乡市人事考试中心）： 0373-2054494。
笔试安排
报考人员请于2013年6月10日8：00至6月15日14：00期间登录新乡市人力资源和社会保障局网站（http://www.haxx.lss.gov.cn），进入“网上报名”系统自行打印准考证（A4纸）。
笔试科目分职业能力测验、专业基础知识两科，各科满分均为100分。职业能力测验为公共科目，专业基础知识按行业不同分为综合、教师和卫生三大类分别出题考试。职业能力测验主要测查应试者从事事业单位工作应具备的潜能，包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等。
报考综合类岗位的考生，专业基础知识笔试内容为：综合知识与材料作文。综合知识（权重65%）包括政治、经济、社会、文化、法律、管理、计算机应用、科技、历史等；材料作文（权重35%），即给定材料，按要求作文。
报考教师类岗位的考生，专业基础知识笔试内容为：教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等（权重65%）；材料作文（权重35%），即给定材料，按要求作文。
报考卫生类岗位的考生，专业基础知识笔试内容为：生理学、病理学、药理学、人体解剖学、卫生法律法规等（权重65%）；材料作文（权重35%），即给定材料，按要求作文。
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。考生可参考河南事业单位考试适用教材进行职业能力测验与综合部分的复习。
面试据情况分五种方式进行
面试区别情况，采取五种方式进行，满分均为100分。一是采取结构化面试；二是结合专业命题答辩；三是采取试讲和答辩；四是采取才艺展示和答辩；五是采取实际操作能力测试。个别单位根据岗位需要，可加试专业技能测试，满分为100分；其面试成绩为规定方式面试成绩×60%+专业技能测试成绩×40%。具体面试工作另行安排。
实际参加面试的应试者人数形不成竞争的，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检和考核。
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