地区网站:
职位: 专业: 学历: 政治面貌:
您的当前位置:国家公务员考试网 > 河南 > 公考资讯 > 正文

2013年新乡市市直事业单位招考公告解读及报考指导

2013-07-18 00:41:09 字号: | | 【 打印 】

  推荐:河南事业单位招聘   事业单位培训课程  Q群:217528046

     2013年河南全省公职考试信息汇总   免费订阅手机报:网罗所有招考信息、考试资料

     包邮仅39.9元可抢硕文千元大礼包   硕文内部教案全面升级抢购中(限购1000套)

  日前,新乡市市直部分事业单位2013年公开招聘353人公告已经发布,这是2013年以来河南新乡再一次大规模事业单位招录考试,对于有志于跨入事业单位的公职考生来说,是一次非常不错的机会。本次考试共计招录353人,招录人数规模较大,广大考生报考机会也比较多。为帮助广大考生科学报考、高效备考,硕文公务员考试研究中心特精心组织研发团队对本次招考公告进行详细解读,以期为广大考生提供科学的报考指导,助广大考生顺利成“公”!

  一、招考规模大、招录对象范围广

  这次市直部分事业单位招聘涉及到26个市直部门所属58个事业单位,按单位性质分,有全供事业单位、差补事业单位,共计划招聘353人。由此可见,本次招录规模很大,广大考生报考机会较多。另据公告,本次招录对象包括符合报名条件和岗位要求的在职人员及其他社会人员(包括大中专院校国家统招全日制应届毕业生)。因此,本次事业单位招录对象范围较广,符合条件的广大考生应当抓住这次难得的机会,争取一举成“公”!

  二、报考程序更加规范,招考更加彰显公平

  本次报名采取网上报名的方式进行。对于报名办法、报考资格审核、网上缴费、打印准考证等程序环节进行了详细的规定,可见本次招录考试报考程序更加规范。报名时间为2013年5月20日8:00至5月24日18:00,缴费时间为:2013年5月25日8:00至5月28日17:00。打印准考证时间为:2013年6月10日8:00至6月15日14:00。考生应注意报名时间安排,不要错过。

  另外,各拟聘用岗位的报名人数(以缴费人数确定)与拟聘用人数的比例原则上不低于3:1,农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报名的,可免交笔试考务费,且要求报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,如发现不符合报考条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格。由此可见,本次事业单位招录考试更加彰显公平。

  三、考试命题与报考岗位结合紧密,考试实用性更强

  1、笔试

  笔试科目分职业能力测验、专业基础知识两科,各科满分均为100分。笔试成绩=职业能力测验×50%+专业基础知识×50%。职业能力测验为公共科目,专业基础知识按行业不同分为综合、教师和卫生三大类分别出题考试。第一,职业能力测验主要测查应试者从事事业单位工作应具备的潜能,包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等。第二,报考综合类岗位的考生,专业基础知识笔试内容为:综合知识与材料作文。综合知识(权重65%)包括政治、经济、社会、文化、法律、管理、计算机应用、科技、历史等;材料作文(权重35%),即给定材料,按要求作文。第三,报考教师类岗位的考生,专业基础知识笔试内容为:教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等(权重65%);材料作文(权重35%),即给定材料,按要求作文。第四,报考卫生类岗位的考生,专业基础知识笔试内容为:生理学、病理学、药理学、人体解剖学、卫生法律法规等(权重65%);材料作文(权重35%),即给定材料,按要求作文。

  从笔试命题内容来看,考试命题与报考岗位结合更加紧密,考试的实用性很强。具体安排:2013年6月15日9:00至11:00测试职业能力测验,14:00至16:00测试专业基础知识。笔试安排在新乡市城区。具体考务工作由新乡市人事考试中心另行安排。

  2、面试

  考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试区别情况,采取五种方式进行,满分均为100分。一是采取结构化面试;二是结合专业命题答辩;三 是采取试讲和答辩;四是采取才艺展示和答辩;五是 采取实际操作能力测试。个别单位根据岗位需要,可加试专业技能测试,满分为100分;其面试成绩为规定方式面试成绩×60%+专业技能测试成绩×40%。可见,在面试方式上,不仅有创新,而且与报考的岗位结合也日趋紧密。

  四、职位选择较多,注意报考职位条件要求

  本次事业单位考试共计招录353人,招录规模大,考生可选择的职位也比较多。硕文公职考试研究中心专家提醒广大考生,要注意所报考职位要求的各种条件,科学理性报考。首本次考试对报考岗位的专业类别进行了详细规定和发布,包括文秘类、法律类、财会金融类、经济类、计算机类、行政管理类等共计30种专业类别。

  公告指出,凡拟聘用岗位的专业要求为某专业类的,应试者所学专业应为上述相应专业类中所涵盖的专业(包括相关相近专业)。拟聘用岗位的专业要求为上述某专业类中某一具体专业的,应试者所学专业应为所要求的专业(包括相关相近专业)。拟聘用岗位的专业要求为上述专业类别中未包涵的某具体专业的,应试者所学专业应为所要求的该具体专业(包括相关相近专业)。因此,考生在报考时应注意专业类别符合要求。

  另外,考生除了要关注报考岗位的所要求的专业类别之外,还要注意报考职位符合岗位所要求的年龄、学历、职称、经验等其他条件,谨慎选择合适的岗位进行报考。

  最后,预祝广大考生顺利通过考试第一关——报考关,理性科学选择职位,从而走好成“公”的第一步,争取顺利实现自己的理想。

河南硕文  教研中心  亢文琴

  

  更多内容请继续关注 河南人事考试网


关键词:
第一时间了解掌握公职类考试资讯、公告等考情,您可以把公务员考试网Ctrl+D收藏,如有疑问请在线 咨询提问